Алтайбурмаш
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,2
Очень хорошо
83%
Рекомендуют
Алтайбурмаш
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,2
Очень хорошо
83%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Отзывы сотрудников о компании Алтайбурмаш

Оценка компании
4,2 Очень хорошо
30 отзывов
Рекомендуют
83%
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,6
Коллектив
4,0
Руководство
4,3
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Типы оценок
22 2 3 3

Отзывы сотрудников о работе в компании Алтайбурмаш

 
  • Фильтры
  • Город
Сортировать
Сбросить Сортировать
Барнаул, Июнь 2026

Отзыв сотрудника

Работаю меньше года
Барнаул, июнь 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Коллектив, достойная официальная ЗП выше рынка, ДМС по прямому доступу- приходишь в клинику за счет компании, конкурсы для детей сотрудников, поздравления с ДР, материальная помощь от компании в зависимости от жизненной ситуации, премия за привлеченных в компанию сотрудников.
Что можно улучшить?
Из фантазий: Увеличить кол-во дней отпуска, давать отгул в день Рождения.

*
Кемерово, Июнь 2026

Отзыв сотрудника

Работал 1-2 года
Кемерово, июнь 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Хороший коллектив. Хорошие условия для сотрудников, комфортно добираться, условия проживания соответствуют обещаниям при трудоустройстве.
Что можно улучшить?
Есть удаленные объекты, на которые не всегда удобно добираться. Есть сервисные автомобили, но можно их добавить, чтобы на объекте было хотя бы 2
Барнаул, Май 2026

Отзыв сотрудника

Работал меньше года
Барнаул, май 2026
2,0
2,0
1,0
Условия труда
5,0
Коллектив
2,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Коллектив хороший. Условия проживания оставляют желать лучшего. Отношение руководителей отвратительное.
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда отвратительный. Подбор кадров отвратительный, сотрудники которые приходят на определённые должности не понимают что делать. Очень много бесполезных сотрудников.

Ответ представителя компании

Июнь 2026
Добрый день!
Мы ценим, что Вы нашли время поделиться своим мнением, — это помогает нам видеть зоны для развития. Искренне жаль, что Вы столкнулись с трудностями в работе.
При приёме мы максимально подробно знакомим будущих сотрудников с особенностями работы и уровнем заработной платы. В период испытательного срока регулярно общаемся с сотрудниками, чтобы оценить их удовлетворённость трудом и оперативно решить возникающие вопросы.
Мы приняли к сведению Ваши замечания. Чтобы разобраться в ситуации и помочь, нам важно понять, на каком объекте или в каком подразделении возникли описанные трудности. Пожалуйста, свяжитесь с отделом подбора и развития персонала.
Мы проведём внутреннюю проверку и разработаем план улучшений.
Барнаул, Март 2026

Инженер сервисной службы на вахтовом проекте

Работал меньше года
Барнаул, март 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Хорошая компания с большим потенциалом! Конкурентный уровень з/п, дружный коллектив, было приятно поработать!
Что можно улучшить?
Объективно много отчетности. Можно увеличить компенсацию расходов сотовой связи. Руководство не желает прислушиваться к сотрудникам
Барнаул, Январь 2026

Механик сервисной службы

Работаю меньше года
Барнаул, январь 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Коллектив, работа , график, зарплата
Что можно улучшить?
Зарплату, служебный автомобиль
Хабаровск, Август 2025

Механик сервисной службы на вахтовом проекте

Работаю меньше года
Хабаровск, август 2025
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Доброго времени суток! Не соглашусь с предыдущим отзывом сотрудника сервисной службы.
Зарплата достойная 2 раза в месяц , СИЗ выдают , коллектив мне нравится , руководство . Есть карьерный рост.
Питание проживание супер.
Что можно улучшить?
Конечно хотелось бы перед новым годом получать новогодний бонус в виде 13ой ЗП .
Лечение зубов от компании тоже был бы неплохой бонус .
Ну и конечно же не забываете про детей летний санаторий детям , ну и какую нибудь соц поддержку на 1 сентября.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия
Барнаул, Август 2025

Заместитель руководителя службы

Работаю меньше года
Барнаул, август 2025
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Приятный коллектив, достойная оплат труда, официальное трудоустройство. Возможность развития и реализации своего потенциала. Лояльное руководство.
Что можно улучшить?
Компания интенсивно развивается и в процессе улучшения различных условий для сотрудников. И думаю с каждым годом будет только расти в этом направлении.
Новокузнецк, Август 2025

Инженер технической поддержки

Работаю 3-5 лет
Новокузнецк, август 2025
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Возможность профессионального роста; быть частью слаженного и дружелюбного коллектива; возможность видеть результат своей работы; конкурентная з/п; наличие ДМС
Что можно улучшить?
больше корпоративных мероприятий; внедрение курсов или обучения для повышения своей квалификации
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Барнаул, Август 2025

Отзыв сотрудника

Работаю 1-2 года
Барнаул, август 2025
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Хорошая компания, которая дает всё, чтобы работа была приятной для сотрудника. Трудоустройство было легкое, без нервотрепки, оформили очень быстро. Команда помогла включиться в работу и приняла в свои ряды. По доходу все устраивает, хотелось бы всегда больше, но это думаю вопрос времени. Отличный ДМС.
Что можно улучшить?
Внедрить гибридный график, как поощрение и частичную компенсацию спорт зала.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата мобильной связи
Барнаул, Август 2025

Отзыв сотрудника

Работаю меньше года
Барнаул, август 2025
4,3
4,3
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Нравится молодой и профессиональный коллектив. Уровень заработной платы выше, чем средняя по региону и вся сумма официальная.
Опыт работы в компании оставил только положительные впечатления.
Что можно улучшить?
Взаимодействие между подразделениями, описание процессов, развитие внутреннего профессионального обучения
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия
Барнаул, Июнь 2025

Сервисный инженер

Работаю 1-2 года
Барнаул, июнь 2025
2,8
2,8
3,0
Условия труда
4,0
Коллектив
3,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
работа вахтой,не самое плохое обеспечение инструментом,благожелательное отношение к подчиненным
Что можно улучшить?
обеспечение СИЗ,возможность самостоятельных действий,коммуникацию между сотрудниками наладить

Ответ представителя компании

Май 2026
Добрый день. Благодарим за Ваш отзыв. Ваше мнение очень важно!
Видим, что отзыв оставлен некоторое время назад, но мы считаем важным ответить, чтобы заинтересованные соискатели могли видеть наш диалог.
Мы внимательно отнеслись к каждому из поднятых вопросов и хотим пояснить, как устроены процессы в компании ООО «АБМ».
Что касается средств индивидуальной защиты (СИЗ) - мы обеспечиваем всех сотрудников в полном объёме и строго по утверждённому графику. Выдача фиксируется под роспись, чтобы исключить любые недочёты и гарантировать безопасность каждого.
По поводу коммуникации - у нас работает внутренний мессенджер Битрикс24, который активно используется для общения как внутри команд, так и с руководителями. Через него можно найти контакты любого коллеги, обсудить задачи, создать чат или привлечь к проекту нужных специалистов.
В день трудоустройства мы проводим инструктаж по Битрикс24. В первые дни новый сотрудник проходит электронный курс «Работа в Битрикс24», после которого всё становится на свои места. А если возникнут вопросы - коллеги всегда рядом, чтобы помочь и подсказать.
Что касается самостоятельных действий, то мы стараемся выстраивать культуру, где инициатива наших сотрудников приветствуется, в случае, когда сотрудник не только берет на себя усовершенствованную работу, но и ответственность за результат её выполнения.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата мобильной связи
Барнаул, Июнь 2025

Региональный руководитель по продажам бурового оборудования

Работал 1-2 года
Барнаул, июнь 2025
3,7
3,7
5,0
Условия труда
3,0
Коллектив
2,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Своевременная оплата, возможность быстро решать вопросы (при подключении директора).
Что можно улучшить?
Компания "Алтайбурмаш" обладает потенциалом, но для повышения привлекательности как работодателя и эффективности внутренних процессов, рекомендую рассмотреть следующие улучшения:

1. Лидерство в продажах: Настоятельно требуется найти квалифицированного и компетентного руководителя отдела продаж для вывода отдела на новый уровень.
2. Корпоративная культура: Необходимо искоренить использование ненормативной лексики на онлайн-совещаниях для поддержания профессиональной атмосферы.
3. Соцпакет: Добавление ДМС (добровольного медицинского страхования) сотрудникам значительно повысит лояльность команды и конкурентоспособность компании на рынке труда.
4. Оплата труда: Повышение уровня заработных плат по всем вакансиям критически важно для привлечения и удержания квалифицированных кадров.
5. Управление и доверие: Повышение уровня доверия к сотрудникам со стороны руководства способствовало бы улучшению мотивации и психологического климата.
6. Внутренняя инфраструктура: Создание собственного отдела МТО (Материально-Технического Обеспечения) оптимизирует снабжение внутренних нужд компании и повысит оперативность.
7. Организовать первичное обучение сотрудников отдела продаж.
Преимущества и льготы
Корпоративный транспорт
Оплата мобильной связи
Барнаул, Июнь 2025

Ведущий юрисконсульт отдела ВЭД

Работал 1-2 года
Барнаул, июнь 2025
4,3
4,3
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
2,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Быстрый рост в нише, хорошая позиция на рынке, белое все, для технарей и наладчиков полевых любые плюхи при хорошей работе
Что можно улучшить?
Все хорошо, если есть желание работать, всему научатся желающие.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Новокузнецк, Июнь 2025

Отзыв сотрудника

Работал 1-2 года
Новокузнецк, июнь 2025
4,5
4,5
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
СИЗ вовремя выдаю. Работа понятна. Все выплаты вовремя. Зп тоже в норме.
Что можно улучшить?
Расширить гарантии работников. Принять коллективный договор. Возмещение затрат на спорт
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Магадан, Июнь 2025

Сервисный инженер

Работаю меньше года
Магадан, июнь 2025
4,5
4,5
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Стабильность, конкурентная зп, дружный коллектив, адекватный руководитель
Что можно улучшить?
Отсутствует ПРМ с КМУ
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Барнаул, Май 2025

Офис-менеджер

Работал меньше года
Барнаул, май 2025
2,0
2,0
3,0
Условия труда
3,0
Коллектив
1,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Столовая в офисе и на этом всё. Коллектив хороший, руководство нет.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам. Уважать и слышать. Потому что без сотрудников не было бы и компании.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Компенсация питания
Хабаровск, Февраль 2025

Сервисный инженер

Работал меньше года
Хабаровск, февраль 2025
1,2
1,2
1,0
Условия труда
2,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Удобный график работы, приобретение билетов на обратный рейс заранее
Что можно улучшить?
Оплата труда не соответствует заявленной.То что обещают при трудоустройстве не выполняют, нехватка рабочего инструмента, очень плохая коммуникация между подразделениями.
Преимущества и льготы
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Оплата мобильной связи
Новокузнецк, Февраль 2025

Сервисный инженер

Работал 1-2 года
Новокузнецк, февраль 2025
1,2
1,2
1,0
Условия труда
2,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Близость места работы от дома на этом я думаю положительные моменты закончились!!!
Что можно улучшить?
Повысить уровень дохода сотрудников.
Улучшить условия проживания на вахтовых проектах.
СИЗ выдают отвратительно!
Служебные автомобили не дают обслуживать должным образом ( колеса постоянно лысые)
Заработную плату выплачиваю частями- постоянно следует контролировать!
Маленькие командировочные!
Много бесполезных движений которые мешают выполнению поставленых задач!
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Место для парковки
Барнаул, Февраль 2025

Заместитель генерального директора по персоналу

Работаю меньше года
Барнаул, февраль 2025
4,8
4,8
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Прозрачная, белая ЗП. В компании внедрены современные технологии и подход к решению задач, можно очень многому научиться. ДМС.
Что можно улучшить?
ОФис находится на краю города (около реч. вокзала) - в центре было бы удобнее
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Агинское , Август 2024

Отзыв сотрудника

Работаю 1-2 года
Агинское , август 2024
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Склад активно развивается, постоянно ведутся работы по оптимизации складских процессов. Объёмы постоянно растут, пропорционально обьемам идет увеличение штат. Адекватное руководство.
Что можно улучшить?
Руководство вцелом оперативно реагирует на вызовы, недостатков как таковых нет, есть особенности связанные с тем , что география компании от Магадана до Санкт-Петербурга. Но это в современной России- обычное дело
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Система наставничества
Магадан, Август 2024

Руководитель филиала

Работаю меньше года
Магадан, август 2024
3,7
3,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
3,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Разграничение обязанностей и сопровождение продажи оборудования после контрактации (отдельно гарантия, сервис, запасные части).
Постоянные улучшения , модель и вектор развития компании, подход к организации труда и обеспечение базовыми инструментами для работы.
Что можно улучшить?
1. Оптимизировать и интегрировать процессы в CRM (уходить от бюрократии, ввести эл. подписи, максимально расширить потенциал Битрикса).
2. Создать цель и стратегию компании на текущий и будущий год. Примеры: (стать лучшим работодателем, стать лидером по продажам установок в России (выйти на международный уровень), стать производителем организовав собственное производство установок на территории РФ и т.д. или получать определенный оборот от продаж.
3. Поднять уровень социальной ответственности:
а) внедрение ДМС для сотрудников
б) компенсация спорта. Взять курс на здоровый образ жизни сотрудников. Компенсировать расходы (или какую-то часть расходов) за занятие спортом.
в) ввести адаптацию для новых сотрудников (развить систему наставничества)
г) компенсация обедов (в зависимости от региона компенсировать часть расходов).
д) обучения, тренинги (онлайн или дистанционные).
е) ввести корпоративную этику
ж) премия за рекомендацию успешного кандидата (после его трудоустройства)
4. Организовать индивидуальный подход к позиции "Сервисный инженер" в зависимости от региона.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Оплата мобильной связи
Санкт-Петербург, Август 2024

Руководитель службы

Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург, август 2024
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Грамотное и адекватное руководство компании, всегда идёт на встречу и помогает развиваться, как специалист, так в структуре компании в целом.
Своевременная ЗП, ее уровень достойный.
Присутствуют социальные гарантии, постоянно развиваются.
Что можно улучшить?
Прорабатывается кадровое направление, стимуляционные меры, ДМС.
Налаживается коммуникация между структурами.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Новокузнецк, Август 2024

Отзыв сотрудника

Работаю меньше года
Новокузнецк, август 2024
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
АлтайБурМаш - мечта для активных специалистов. В АлтайБурМаш созданы все условия для творческого подхода к работе. Креативные, молодые сотрудники, которые всегда выручат, окажут содействие в любых начинаниях.
Лояльное руководство, которое поддерживает стремление расти и развиваться. Благодарный и мудрый Генеральный директор заботится о всех нас.
География компании поражает: от Дальнего востока до Москвы. Незабываемые командировки, комфортное проживание, полное финансовое обеспечение в пути.
АлтайБурМаш - это коллектив, это планы и успех!
Что можно улучшить?
Хотелось бы обучаться в интересах компании, чтобы направляли на форумы, курсы повышения квалификации, профессиональное обучение.
Хотелось бы компенсации питания и ДМС. Побольше корпоративных мероприятий.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Барнаул, Август 2024

Отзыв сотрудника

Работаю меньше года
Барнаул, август 2024
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Отличная компания, которая может обеспечить как карьерный так и профессиональный рост, обеспечивает все удобные условия для комфортной работы.
Что можно улучшить?
В принципе ничего особого в голову не приходит, если только какие-то незначительные мелочи.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Барнаул, Февраль 2024

Отзыв сотрудника

Бывший сотрудник
Барнаул, февраль 2024
1,7
1,7
1,0
Условия труда
3,0
Коллектив
1,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Заработная плата вовремя, два раза в месяц. Оплата работы в выходные дни.
Что можно улучшить?
Целая пропасть между обособленными подразделениями-по оснащению, персоналу и т. д.
Не налажен документооборот; часто документы пропадают при отправке в головной офис или при размещении в электронном виде.
Очень много не нужных требований. Это же смешно, на II группу по электробезопасности сдавать в Ростехнадзоре.
Убогая работа тех, кто связан с запасными частями.
Очень много бумажной волокиты, и ее всё больше и больше. Самое удивительное, самому приходится делать авансовые отчёты
Ну и самых два огромных минуса: 1. между подразделениями(головной офис и остальные ОП) нет никакого доверия; 2. планирование в некоторых подразделениях и службах отсутствует полностью.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия
Новокузнецк, Октябрь 2023

Помощник руководителя

Работаю меньше года
Новокузнецк, октябрь 2023
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Хорошая компания, ценящая своих сотрудников и дорожащая своей репутацией. Работать в такой компании одно удовольствие. Коллектив отличный, своевременная, "белая" зарплата. Удобное расположение офиса (центр города), современные просторные кабинеты, новая техника. Хочется отметить руководителя и его команду, такого отношения нет не в одной компании ( всегда помогут, подскажут, направят).
Что можно улучшить?
по пятницам короткий день)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Корпоративный транспорт
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия
Новокузнецк, Октябрь 2023

Координатор сервисной службы

Работаю меньше года
Новокузнецк, октябрь 2023
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Комфортное рабочее место.
Удобное месторасположение офиса.
Белая заработная плата.
Прекрасный коллектив.
Что можно улучшить?
Модернизация программного обеспечения.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия
Барнаул, Май 2023

Отзыв сотрудника

Работаю меньше года
Барнаул, май 2023
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Приятно работать в компании, которая развивается и растет. Приятно, когда руководство соблюдает все договоренности.
Отличные условия работы
Что можно улучшить?
Купить собственное здание под центральный офис или выкупить весь этаж в собственность, ДМС
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия
Санкт-Петербург, Май 2023

Начальник складского хозяйства

Работаю меньше года
Санкт-Петербург, май 2023
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Молодая, динамично развивающаяся компания. Адекватное, внимательное, умеющее слушать руководство, что является большим плюсом, особенно в наше время. Дружный коллектив, готовый при необходимости поделиться с вами опытом, оказать помощь в работе. Компания вкладывает средства в развитие каждого сотрудника, так и самой компании в целом. Уровень дохода выше среднего, зарплата полностью белая, стабильность в выплатах.
Что можно улучшить?
На данный момент пока не вижу что можно улучшить. Компания развивается и шагает в ногу со временем, подгоняя нормы под современные нормы ТК.
На перспективу можно добавить полис ДМС для постоянных сотрудников.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Барнаул, Ноябрь 2021

Маркетолог

Работаю меньше года
Барнаул, ноябрь 2021
4,8
4,8
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Небольшой коллектив, все на своём месте, просторный офис в приличном здании, комфортные условия для работы. Руководитель всегда рядом с подчиненными, любые вопросы решаются быстро (достаточно зайти к шефу в соседний кабинет). Никаких проблем с обеспечением техникой, от ПК до микроволновок. Работа интересная, её много, и это отличное место для оттачивания своих профессиональных навыков. Хорошие бюджеты на любые оправданные инициативы. Работать можно, все заинтересованы в хороших сотрудниках. Полностью белая з/п. Адекватный бухгалтер штате (что редкость в наше время). Компенсация любых затрат, связанных с работой.
Что можно улучшить?
Возможно, более продуманные системы мотивации сотрудников (бонусы, премии, KPI). Ну и з/п всегда хочется побольше, хотя она выше средней по городу.
Соискатели также смотрят
Похожие компании
Альфа-Банк
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,5
17 856 отзывов
87%
рекомендуют
Ozon
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,6
11 073 отзыва
95%
рекомендуют
билайн
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,4
15 649 отзывов
85%
рекомендуют
Банк ВТБ (ПАО)
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,3
17 697 отзывов
84%
рекомендуют

Информация о Алтайбурмаш

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: меньше 100

Сайт: https://abm22.ru/

Все компании в отрасли

Соискатели также смотрят
Альфа-Банк Компания месяца
Ozon
11 073 отзыва
4,6
билайн
15 649 отзывов
4,4
Банк ВТБ (ПАО)
17 697 отзывов
4,3

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Алтайбурмаш

Рекомендуют ли сотрудники компанию Алтайбурмаш для трудоустройства?

83.3% сотрудников рекомендуют компанию Алтайбурмаш для трудоустройства, на основании 30 оценок.

Сотрудники компании Алтайбурмаш оценивают оплату труда на 4.33 из 5, на основании 30 оценок.

Сотрудники компании Алтайбурмаш оценивают работу руководства на 4.03 из 5, на основании 30 оценок.

Сотрудники компании Алтайбурмаш оценивают возможности карьерного роста на 3.97 из 5, на основании 30 оценок.

“АлтайБурМаш” - это авторизованный дилер, имеющий эксклюзивное право* на реализацию бурового оборудования ZEGA в России. Наши сотрудники работают по следующим направлениям: •    Продажа буровых установок и комплектующих     •    Продажа компрессорного оборудования                                                                 •    Гарантийное и постгарантийное обслуживание •    Опытно-промышленные испытания оборудования на территории заказчика •    Обучение специалистов Более 350 буровых станков ZEGA были ввезены нами и работают на территории России в настоящий момент - от Крыма до Дальнего Востока. На данный момент в компании уже работают более 360 сотрудников. В ближайших планах – дальнейшее расширение сервисного направления, внедрение новых технологий диагностики и ремонта, а также развитие программы обучения персонала. *по данным сертификата дилера Zhejiang Zhigao Machinery Co., Ltd., действующего до 2028 года

Оценка компании
4,2
Очень хорошо
22 2 3 3
Условия труда 4,3
Коллектив 4,6
Руководство 4,0
Уровень дохода 4,3
Условия для отдыха 3,9
Возможности роста 4,0
Соискатели также смотрят
Альфа-Банк Компания месяца
Ozon
11 073 отзыва
4,6
билайн
15 649 отзывов
4,4
Банк ВТБ (ПАО)
17 697 отзывов
4,3

Информация о Алтайбурмаш

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: меньше 100

Сайт: https://abm22.ru/

Все компании в отрасли

Оценка компании
4,2
Очень хорошо
22 2 3 3
Условия труда 4,3
Коллектив 4,6
Руководство 4,0
Уровень дохода 4,3
Условия для отдыха 3,9
Возможности роста 4,0
Сбросить Фильтровать отзывы
Сортировка
Сортировать
Сбросить Сортировать
Фильтр
Город
Должность
Сбросить Должность
Отдел
Оценка

Адаптированные отзывы

Этот формат работает в тестовом режиме

Оригинальный отзыв содержит утверждения, которые по закону РФ и правилам платформы требуют юридических доказательств, поэтому мы не можем опубликовать их без изменений. Адаптированный текст помогает донести суть отзыва до соискателей, соблюсти закон и при этом защитить обе стороны: и автора, и работодателя. Мы сохранили оценку автора, дату, должность и выделили ключевые аспекты из оригинального текста. Dream Job старается, чтобы каждый голос услышали и приняли во внимание.
Как вы считаете, стоит ли нам и дальше публиковать отзывы в адаптированном виде? Не в адаптированном виде мы не сможем публиковать такие отзывы.