Коллектив дружелюбный, атмосфера домашняя, корпоративные мероприятия, подарки и премии
Что можно улучшить?
рабочий день с 9.00, пункт приема пищи, отпуск тридцать дней подряд
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день. Благодарим Вас за оставленный отзыв.
Ежегодный оплачиваемый отпуск в нашей компании предоставляется в соответствии с ТК РФ и составляет 28 календарных дней.
Обустройство комнаты приема пищи запланировано на октябрь-ноябрь 2024 года.
Удобное расположение, удобный график, комфортное рабочее место, хороший коллектив
Что можно улучшить?
вовремя выплачивать зарплату сотрудникам, очень длительные и частые задержки; уважать подчиненный персонал, на котором держится всё производство
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день. Благодарим Вас за отзыв.
В нашей компании действует корпоративный этикет, который в себя включает профессиональное поведение, уважение к коллегам и клиентам. В компании строго регламентированы сроки выплаты заработной платы.
Уникальное производство европейского уровня, лучший продукт на рынке тяжелого машиностроения. Условия труда, атмосфера в коллективе, руководство, перспектива стремительного роста и развития компании.
Что можно улучшить?
Взаимодействие с производством. Больше ничего, все в руках сотрудников.
хороший коллектив, относительно неплохой офис, современное производство
Что можно улучшить?
стабилизировать выплаты З/П (частые задержки до 1 месяца), дать возможность развитию внутри организации, возможность реализовывать свои идей, давать конструктивную критику
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день. Благодарим Вас за оставленный отзыв.
В нашей компании строго регламентированы сроки выплаты заработной платы, руководство компании поддерживает идеи сотрудников по улучшению бизнес процессов.
Хорошие условия труда, отзывчивое отношение к своим подчинённым.
Надежность, стабильность. Возможность развивается, обучатся, перспектива карьерного роста.
Что можно улучшить?
На будущее))) построить большой комфортный общий офис, с зоной отдыха и столовой!