Коллектив молодой, и компенсация за сьем жилья - это едниственные положительные моменты
Что можно улучшить?
Кадров не хватает, и нет привязанности к городу . Принимают работать в один город и в итоге работаешь в других городах без заезда . Ужасное составление графиков , возможен график на 2-3 часа чтобы выработать ставку. Не понятные приказы и их ужесточение )
Оснащение, технологичность фапов, работа без лишнего шума ( работаешь один на фапе)
Что можно улучшить?
Нагрузка не соразмерная зп, зп- меньше обещанного как минимум в 2 раза, порой приходится ругаться чтобы получить тот минимум который платят. коллектив лентяев не желающих работать и учиться новому (касается поликлиники и сотрудников которые очень давно работают). Новым сотрудникам ничего не объясняют, заведомо должен все знать, даже если не работал в системе подмосковного емиас, приходится разбираться и работать интуитивно, не помогают даже если обращаешься за помощь, ни у кого нет времени, оно и понятно- нагрузка на всех огромная, не хватает сотрудников.
Компенсация 20тыс за аренду жилья, больше нет плюсов
Что можно улучшить?
Зарплата без стажа и категории на 1,5 ставки 33тыс рубл с вычетом налога, нет специализированных бригад, выезжаешь на все, даже если ты молодой фельдшер, маршрутизации в дальние стационары, переброс на дежурство на другое место дислокации
Интересная,динамичная работа,в режиме нон-стоп,без заездов на подстанцию)
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам СМП.Зарплата не соответствует объявлению,в разы меньше,премий на СМП Московской области нет,от слова совсем….Никаких прав,одни обязанности.Условия отдыха никакие,особенно для новых сотрудников.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ГКУ МО Центр Внедрения Изменений Министерства Здравоохранения Московской Области
Рекомендуют ли сотрудники компанию ГКУ МО Центр Внедрения Изменений Министерства Здравоохранения Московской Области для трудоустройства?
41.3% сотрудников рекомендуют компанию ГКУ МО Центр Внедрения Изменений Министерства Здравоохранения Московской Области для трудоустройства, на основании 46 оценок.
Какая оплата труда в компании ГКУ МО Центр Внедрения Изменений Министерства Здравоохранения Московской Области?
Сотрудники компании ГКУ МО Центр Внедрения Изменений Министерства Здравоохранения Московской Области оценивают оплату труда на 2.7 из 5, на основании 46 оценок.
Как сотрудники ГКУ МО Центр Внедрения Изменений Министерства Здравоохранения Московской Области оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ГКУ МО Центр Внедрения Изменений Министерства Здравоохранения Московской Области оценивают работу руководства на 3.5 из 5, на основании 46 оценок.
Как сотрудники ГКУ МО Центр Внедрения Изменений Министерства Здравоохранения Московской Области оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ГКУ МО Центр Внедрения Изменений Министерства Здравоохранения Московской Области оценивают возможности карьерного роста на 2.9 из 5, на основании 46 оценок.