Работаю 1-2 года
Москва,
август 2025
5,0
Что нравится?
Удаленный формат работы
Коллектив
Зарплата
Свобода действий
Что можно улучшить?
За полтора года работы минусов не обнаружено, все прекрасно!!!
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
август 2025
3,3
Что нравится?
График, коллеги.
Удобная платформа, но на момент моей работы не хватало упражнений и теорий.
Что можно улучшить?
Меньше отчётности, меньше болтовни в рабочем чаие, меньше одноразовых клиентов, получивших 4 урока в подарок к основному курсу.
Невнятная политика компенсаций за отмену урока учеником.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
август 2025
1,7
Что нравится?
Все объяснили в начале работы, во всем помогали, поддерживали. Всегда шли на уступки с подменами, если нужен был выходной. В выходные никто никогда не трогал - это очень круто. Всем компаниям надо бы поучиться у КЭСПА
Что можно улучшить?
Конечно же зарплата, поменьше заморочек с передачей информации, регламент на млн страниц
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
август 2025
1,7
Что нравится?
удаленный график
возможность брать группы
возможность выбирать уровень учеников и график занятий
Что можно улучшить?
плохая организация процессов, отсутствие методистов прикрепленных к группе (рандомные сотрудники каждый раз)
мизерная оплата тркда несоизмеримая с количеством потраченного времени
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Москва,
август 2025
1,7
Что нравится?
Можно было самостоятельно выстраивать график работы.
Легко отказываться от учеников.
Что можно улучшить?
Заработная плата не повышалась все 2.5 года работы.
Если клиент (в моем случае - ученик) нарушал правила отмен/переносов, то руководство не обращало на такое внимание и не компенсировало потраченное время.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Москва,
август 2025
3,3
Что нравится?
Возможность работать из дома
Свобода в выборе рабочего графика
Что можно улучшить?
Оплата труда
Коммуникация между сотрудниками
Дополнительные материалы
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
август 2025
3,8
Что нравится?
Приятное общение с руководством. Если у тебя есть идеи - к тебе обязательно прислушаются.
Что можно улучшить?
Лидогенерацию. Чтобы на вводные уроки приходило больше клиентов, что в итоге увеличивало бы количество сделок.
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Санкт-Петербург,
август 2025
2,3
Что нравится?
Гибкий график, разные ученики, совмещение с другими подработками.
Что можно улучшить?
За три года работы ставка не только не повысилась, но и снизилась - на данный момент для новых преподавателей она ниже. Компания стремится сохранить более "дешевых" работников, а не профессионалов, работающих по старым ставкам. В компании нет возможностей для роста, только есть брать переработки и рисковать своим здоровьем.
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в Skillbox (ООО СИСТЕМА КЭСПА)
Преподаватель английского языка
на основании 6 отзывов
Усредненная зарплата
28 000 ₽
Менеджер по продажам
на основании 6 отзывов
Усредненная зарплата
85 000 ₽
Методист вводного урока
на основании 3 отзывов
Усредненная зарплата
35 000 ₽
Менеджер по сопровождению клиентов
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
42 000 ₽
Преподаватель
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
60 000 ₽
Менеджер по продажам услуг
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
140 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (30)
Работал меньше года
Москва,
июль 2025
4,2
Что нравится?
очень удобная система подбора учеников, обилие подготовленных материалов, беспроблемная система выплат
Что можно улучшить?
маленькая начальная ставка, сложности в ее повышении, ограничен типаж заданий на платформе
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Санкт-Петербург,
июнь 2025
3,5
Что нравится?
возможность роста, возможность тренировать новые навыки, коллектив
Что можно улучшить?
процессы, обучение сотрудников, коммуникацию с руководством.
Преимущества и льготы
Школа английского языка Skillbox — в прошлом проект «КЭСПА», который недавно был интегрирован в состав платформы Skillbox. Обучение в школе строится по особой речевой технологии для русскоговорящих, разработанной филологом Инной Гивенталь. Методика используется и совершенствуется уже 20 лет. За это время более 11 000 человек смогли свободно заговорить по-английски.
Онлайн-школа
КЭСПА решает один из главных вопросов, который возникает перед каждым при первых попытках заговорить на английском языке: “
Как
Это
Сказать
По-
Английски?”.
Для этого вместо того, чтобы заучивать таблицы и заполнять пропуски в тестах, ученики
КЭСПА активно тренируются разговаривать. Для эффективного обучения с первых же занятий применяется методика, которую разработала лингвист-практик, автор учебников Инна Гивенталь. Специальные речевые формулы и упражнения помогают быстро освоить, а главное, применять базу знаний для общения на английском языке. В обучении используется удобная онлайн-платформа с упражнениями, текстами и аудиозаписями, на которой также можно наглядно отслеживать прогресс ученика. Обучение также максимально персонализировано. Все ученики по-разному воспринимают и усваивают материал, поэтому педагоги с каждым работают так, как эффективно лично для него. Уроки по методике
КЭСПА позволят бегло заговорить по-английски как тем, кто никогда не изучал языки, так и тем, кто потерял навык говорения или испытывает трудности при разговоре.
