Отзывы сотрудников о компании Волжский Оргсинтез

График работы, бесплатный транспорт, доброжелательный коллектив Взаимодействие между службами за счет программного обеспечения

График хороший, есть ДМС, могут отправить на курорты Ставропольского края, для детей сотрудников есть оздоровительные лагеря Доставка сотрудников на работу хоть и бесплатно, но в некоторых автобусах грязно

Бесплатный транспорт до предприятия, возможности карьерного роста, понимающий и дружный коллектив. Изменить кадровую политику, поднять уровень заработной платы с уровнем возложенных обязанностей на сотрудника.

Полный соц. пакет, больничные, ДМС, отпуска, детские лагеря, санатории. Есть возможность роста. Стабильная, своевременная зарплата. Хорошее обеспечение СИЗ. Уровень заработной платы не догоняет уровень инфляции. Не совсем чёткое представление что ждёт в будущем.

Стабильность заработной платы , возможность карьерного роста Все было хорошо меня все устраивало, все было отлично в период моей трудовой деятельности

Близко к дому.есть служебный транспорт. Есть душевые туалет вещи стирают на предприятии Поднять заработную плату. Человеческое отношение руководства к своим подчинённым. Зарплату не поднимают 13 урезали премию урезали всё поурезали вообще не советую никому сюда устраиваться

Близость к дому, хороший сменный коллектив. ДМС. З/п без задержек. После смены руководства ухудшилась обстановка в целом по заводу. Уволили начальников реально владеющих ситуацией на местах, способных в сложных ситуациях принять грамотные и взвешенные решения. Вместо них поставлены руководители не знающие всю сложность и специфику процесса производства. В целом вместо обновления производственного оборудования выделяются огромные суммы на ремонт ненужных здании и сооружений. Заброшена социальная программа в частности увеличение заработной платы основного сменного персонала. Руководство считает что незаменимых людей нет, но по факту чтобы обучить грамотного специалиста, который в сложной, критичной ситуации быстро с ориентируется и грамотно решит возникшую проблему, уходит длительное время. Обещали увеличить зарплату в итоге по факту уровень зарплаты аппаратчиков не увеличился. Убрали 13ю зарплату вместо нее ввели увеличенные полугодовые премии которые не факт, что получишь. На данный момент многие сотрудники ищут новое место с более высоким доходом.

Отдых для детей в детских лагерях. Путёвки для сотрудников в санатории. ДМС плев было пожалуй лучшее предприятие в городе для работы. Достойная зарплата, отличная социалка. После того как пришло новое руководство - всё полетело в трубу. Зарплаты просели так что стыдно сказать,сотрудники увольняются . Различные доплаты в тихую снимают. Предприятие "распиливается" и увядает. Не рекомендую

Нет задержек по заработной плате,есть путевки детские в лагеря Уровень заработной платы,улучшение бытовых условий труда

Бесплатный проезд. До завода и по территории до цеха. Расширить полис ДМС

Стабильность относительная.
Зарплата усреднённая по городу.
Есть полис ДМС но бесплатно только прием врачей,и общий анализ крови,
Бесплатное питание для тех кто работает во вредных цехах Коллектив и начальство не очень-то.

Свобода выбора рабочего места, бесплатное питание, корпоративный транспорт. Коммуникация работников с работодателем.

Транспорт до работы, своевременная оплата труда, хороший коллектив В принципе и так все не плохо.........

Прекрасный коллектив, лояльное руководство, белая, достойная для региона зарплата, очень хорошие условия труда (профсоюз, дмс, материальное обеспечение офиса). Организован транспорт для проезда сотрудников предприятия. Обучение сотрудников работе в удаленном режиме с расширением возможностей брать "удаленку" при необходимости, расширение программного обеспечения отдела.