Отличный коллектив молодых ребят, которые хоть и не всегда знают верный путь, но путем упорного труда и системной работы добились и продолжают добиваться отличных результатов.
Компания даёт возможность к росту, внедрению и реализации своих идей, что позволяет тебе само реализовываться и достигать задуманного.
Что можно улучшить?
Хотелось бы увидеть большую согласованность в действиях руководства, и более качественное взаимодействие между отделами компании.
Много разноплановых интересных задач, даже вызовов. Место для тех, кто хочет вырасти профессионально в окружении требовательных к своей работе специалистов. Нравится, что многие позиции не привязаны к локации, ребята работают и путешествуют. Есть возможность влиять на свой доход, принося пользу и сверхрезультаты компании.
Что можно улучшить?
Было бы классно увеличить количество корпоративных мероприятий в онлайн-формате)
Энергично. Мощно. Будоражаще. Многогранно. Феноменально. и ещё огромное море эпитетов, которые хочется сказать про компанию.
Мне по-настоящему нравится текущее место работы. Почему? Ну, здесь соберётся целый список:
1. Интересные задачи, которые непросто решать, что позволяет расти твоим навыкам и думать головушке.
2. Крутой коллектив, большинство ребят молодые и очень энергичные с высокими компетенциями в своей области, а также большим уровнем эмпатии к другим, что позволило мне например на ранних этапах влиться очень быстро.
3. Возможность роста, компания вообще не ограничивает меня в том, кем я могу быть, за больше чем год работы я поработал почти во всех сферах деятельности связанных с маркетингом и работой над продуктом. Что несомненно для меня плюс, так как я могу выбирать кем мне быть.
4. Корпоративная культура и ценности, в наше время немного компаний действительно уделяют этому важному аспекту внимание, а ведь это очень важно и влияет на психологическое состояние и мотивацию к работе любого сотрудника.
Я не меняю работу, как перчатки и очень скрупулёзно отношусь к выбору, мне кажется, что выбор лично для себя я сделал абсолютно верный.
Что можно улучшить?
Без улучшений и развития никуда, поэтому хотелось бы пожелать компании развиваться и расти дальше.
В частности обратить внимание на систему мотивации сотрудников, работа за хороший оклад интересна, но даже владея навыками самоорганизации достаточно сложно оставаться всегда замотивированным и готовым к работе человеком.
По-настоящему гибкий график, это круто. Есть реальная возможность вырасти по карьере, если ты инициативный и способный специалист.
Что можно улучшить?
Было бы круто иметь развоз на такси. Такое, обычно, для ночных смен делают, но было бы правда супер. Или компенсацию обедов, что-то типа таких штук или льгот каких-нибудь.
1)Молодой веселый коллектив, царит атмосфера стартапа
2)Отсутствие тотальной бюрократии.
4)Возможность вырасти как специалист.
5)Достойная ЗП
6)Интересные задачи, возможность влиять на продукт на деле, а не на словах
Гибкое начало рабочего дня, холакратия, возможности для карьерного роста и личностного развития, достойный уровень заработной платы, мотивационная поддержка, подарки от компании на день рождения
Хороший уровень онбординга, понятные рабочие задачи и адекватные сроки, дружный и весёлый рабочий коллектив, ясный карьерный рост, возможность работать удаленно
Что можно улучшить?
Сбор перфоманс ревью чаще чем раз в год, организация онлайн мероприятий для удалёнщиков почаще
Свобода выбора рабочего графика. Уютный и комфортный офис, сервисы для работы удобно настроены под роли сотрудников.
Дружный коллектив и общая любовь к мемам)
Что можно улучшить?
Расписывать карьерный трек в долгую и при необходимости править.
Прекрасные условия труда, ходим по офису в носочках, своевременная оплата. Есть возможности карьерного роста. Прекрасная обратная связь от руководителя. Молодой и дружный коллектив, френдли-атмосфера. Можно подобрать график работы, гибкое начала и окончание рабочего дня
Недостатков пока не обнаружила
Работодатель - современная, технологичная компания, которая предоставляет сотрудникам, прежде всего, комфортные условия труда с точки зрения work-life balance: за счет гибкого начала/окончания рабочего дня, возможности гибридного графика работы (тем самым, время до работы можно использовать в личных целях). Вместе с тем, уровень оплаты труда достойный. Работодатель также помогает с оснащением техникой новых сотрудников, поощряет учебу сотрудников.
Что можно улучшить?
Какой-нибудь бонус а-ля ДМС для сотрудников или оплата фитнес-зала ( в целом, подумать над какими-нибудь соц "плюшками" ).
Сильная корпоративная культура - работа на равных и человеческая коммуникация, причастность к большому успеху. Забота о сотрудниках.
Есть онбординг и план на время испытательного срока.
Гибкий график с учётом часовых поясов.
Открытость и свобода в решении рабочих задач, в рамках общих целей.
Рыночная заработная плата (выплаты вовремя), трудоустройство по ТК РФ с первого дня. Эл. документооборот.
Реальные таргеты.
Что можно улучшить?
Каждый бизнес-юнит уникален. Особых трудностей у меня не возникло. В удаленке не может быть одних плюсов, есть и минусы - иногда хочется общаться с коллегами вживую. Поэтому пожелание - еще большего роста и открыть офис в столице, чтобы можно было работать не только дома.
Включить расширенный пакет ДМС и/или компенсацию занятий спортом.
1. Лидеры и команда поддерживают любые инициативы
2. Проводятся внутренние встречи по обучению. Поддерживается внешнее обучение (можно выделять на него рабочее время)
3. Коллектив очень дружный и веселый. Каждый готов прийти на помощь
4. Есть возможность работать удаленно
Гибридный график работы, комфортный офис, где можно ходить в тапочках.
Отдельно отмечу отличный коллектив, с которым ничего не страшно.
Быстрое решение возникающих трудностей.
Трек развития, который помогает становиться лучше.
Что можно улучшить?
Иногда не совсем понятно к кому можно обратиться с каким-либо вопросом.
Непонятно, куда ты можешь расти
- Возможность начинать рабочий день в более удобное время
- По офису ходим в носочках
- Нереально дружный, молодой коллектив
- Есть возможности для самореализации
- Хорошо организована работа внутри команды.
- Офис оснащен всем необходимым для существования. Пищевая зона, орешки, молочка и тп представляется
- Очень развита корпоративная культура
Что можно улучшить?
- Условий для отдыха во время рабочего дня почти нет. Хотелось бы пуфик/диванчик в офисе
- Не понятны горизонты карьерного роста. Система управления здесь заметно отличается от других компаний
Комфортно работать во всех отношениях, есть возможности горизонтального и вертикального роста, постоянная связь с руководителем, френдли-атмосфера, ходим по офису в носочках. Удобно, что можно подобрать время работы, есть возможность удалёнки. Коллектив молодой, активный, менеджеры постоянно организуют какие-то совместные мероприятия.
Что можно улучшить?
Процесс онбординга пока только налаживается, поэтому не всегда прозрачно, где можно получить информацию. Спасает, что коллеги готовы прийти на помощь всегда.
Молодой и дружный коллектив, отличные условия труда (плавающее начало рабочего дня, возможность работать из любой точки мира либо в комфортном офисе в центре города), действительно интересные задачи
Что можно улучшить?
Получше наладить процессы коммуникации между сотрудниками различных кругов (отделов) и пожалуй все
Вайтлист предоставляет возможности для профессионального и личностного роста. Всегда новые задачки - интересные, требующие креатива, поиска и анализа информации, решений.
Также предоставляются необходимые ресурсы для реализации проектов. Здорово, что ценятся личная инициатива, предложения по улучшению/изменению чего-либо.
Много ответственности, что плюс, я считаю, для тех, кто действительно хочет стать лучше в своей сфере, стать более конкурентоспособным.
Что можно улучшить?
Если добавятся бонусные программы для сотрудников (кроме разработчиков) - будет здорово
Превосходные люди, компания помогает буквально во всем, что бы сотрудники могли спокойно и стабильно работать.
Вся команда невероятно гибкая и понимающая
Что можно улучшить?
Больше офисов в разных городах, но и на удаленке хорошо
Отличный коллектив - и коллеги и руководители. Все обсуждаемо. Свободное общение. Быстрое принятие решений. Шикарный офис. Возможность обучения. Я здесь надолго)
Что можно улучшить?
По работе - все отлично. По условиям - тоже. Минусов не вижу. Если чего-то желать, то здорово будет добавить вкусняшки и фрукты в кухонную зону)
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Вайтлист
Рекомендуют ли сотрудники компанию Вайтлист для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Вайтлист для трудоустройства, на основании 29 оценок.
Какая оплата труда в компании Вайтлист?
Сотрудники компании Вайтлист оценивают оплату труда на 4.9 из 5, на основании 29 оценок.
Как сотрудники Вайтлист оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Вайтлист оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 29 оценок.
Как сотрудники Вайтлист оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Вайтлист оценивают возможности карьерного роста на 4.8 из 5, на основании 29 оценок.
Компания Whitelist работает в сфере финансовых технологий, развивая инфраструктуру и сервисы для трейдеров, совершающих краткосрочные сделки на биржах.
Мы активно развиваемся и приглашаем к нам профессионалов своего дела!