Отзывы сотрудников о компании Филиал ПАО Россети Волга - Оренбургэнерго

Близость к дому, карьерный рост, зарплата без задержек, уровень дохода зависит от знания работника. Ужесточить проверку знаний, чаще проводить обучение день мастера и день знаний, с применением измерительных приборов чтоб обучать персонал ими пользоваться.

Стабильная зарплата, по сравнению с другими мелкими элетросетевыми компаниями лучше условия труда. Повысить зарплату.
Обновить транспорт.
Прописать условия для карьерного роста.

Стабильность в маленькой зарплате Уровень зарплаты,молодежь бежит

Официально устраивают, есть развозка, выдают спец-одежду. Больше ничего сказать не могу. Поднять З/П, отношение к работникам могло бы быть и лучше, за людей не считают!

Соц пакет , ДМС, льготы, досуг, белая заработная плата, официальное трудоустройство Коммуникация между сотрудниками , между начальниками и подчиненными, маленькие зарплаты, постоянное лишение премий, нехватка канцелярии, неудобное расположение офисов, постоянная задержка на работе до поздна

Крупная, стабильная компания, стабильная выплата заработной платы, средний по региону уровень зарплаты труда, наличие соц.пакета, активная корпоративная жизнь (много разных мероприятий), поддержка и развитие физической культуры и спорта, есть ДМС, есть корпоративная пенсия, есть санаторий для работников и оздоровительный лагерь для детей. Работает профсоюз. Для работников делается много, но и от работников ожидается также много - соблюдение требований ОТ и ПБ в работе, дисциплина, ответственность, результативность, умение выполнять работу в установленные сроки, готовность к внеурочной работе (такая специфика работы: в непогоду как правило происходят аварии на линиях ). Есть возможность для профессионального развития (сложные задачи -всегда являются развивающим фактором) и для карьеры (в большей части зависит от того, готов ли брать на себя дополнительную ответственность за результаты коллективного труда). Зарплата могла бы быть выше, бумажной работы могло бы быть меньше. И однозначно - персонала должно быть больше, чтоб компания имела ресурс для развития (для этого необходим небольшой % времени не занятого основными процессами).

Проработал здесь много лет, это стабильная компания которая активно развивает направление охраны труда. Уровень зарплаты чуть выше среднего но это только для сотрудников с большим стажем, для новичков он весьма скромный. Коллектив в компании в основной своей массе хороший, бывают конечно исключения это те кто ненавидит всех, но это всё-таки редко. Возможности карьерного роста практически не какой максимум 1-2 ступеньки и то если повезёт. Бытовые условия хорошие инструмент и приспособления закупают, спец одежду выдают. Большие проблемы с транспортом, автопарк очень старый, машины часто ломаются, запчастей нет. Стоят в ремонте по 3-4 месяца, а бригады мучаются ездят на подменных.
Нужно увеличивать число монтёров в штатном расписании, всех посокращяли и люди физически не успевают выполнять работу!

Стабильные выплаты заработной платы, комфортные условия труда, официальное трудоустройство Коммуникация между сотрудниками

Рабочий график, ДМС, путевки в лагерь детям, сотрудникам санаторий. Достойную заработную плату, тем самым обеспечить стабильность кадров.

Непостоянный график работы. Частично не оплачивают сверхурочные часы работы. Дежурства на дома бесплатные в праздники Поднять оклад, проводить обучения, оплачивать сверхурочные часы работы

Стабильные выплаты. Плановый отпуск. Дополнительное медицинское страхование. Уровень зарплат, исключить кумовство при приеме на работу, предвзятое отношение к молодым специалистам

Своевременная оплата труда, развозка, без ценный опыт, лояльность к сотрудникам Взаимодействие между отделами

График, свобода, условия Коммуникация между сотрудниками

- Наличие столовой на базе предприятия
- Наличие развозки - Коммуникацию между службами и отделом кадров
- Коммуникацию между сотрудниками
- Наличие чистой формы и обуви

График 5/2 пн-пт, пятница - до 16ч. Хорошо что есть соц пакет и ДМС Мотивации для сотрудников нет, з/п маленькая, требуют много. Хочешь заработать - работай сверхурочно.

Близость к дому. Офис в центре города. Уровень зарплаты, низкоквалифицированые работники в других сферах могут заработать больше, чем с высшим образованием в россетях (оренбургэнерго).