Гибкая и динамичная компания, в которой классно работать тем, кто хочет полномасштабной реализации талантов и всесторонней прокачки soft skills. Вовлечение, мотивация и ориентир на результат с удовольствием от процесса!
Что можно улучшить?
Всего достаточно для развития и продвижения, главное — активная жизненная позиция
Работа мечты. Безусловно график работы, позволяющий быть в балансе работа/дом. Огромная забота о сотрудниках. Очень много делается для улучшения труда и вовлеченности. Прекрасные подарки на знаменательные даты
Что можно улучшить?
Всё более чем отлично. Но если пофантазировать, можно бы еще спорт добавить в компенсационный пакет и обучение.
Прекрасная компания,которая дает возможность реализовать и проявить себя.Спасибо руководителям, которое делает все чтобы было максимально комфортно работать( удобное расположение,оплачиваемые обеды,классные корпоративы и ещё много плюшек).
Что можно улучшить?
Возможно добавить ДМС, оплату спорт зала, расширить рабочие кабинеты
Позиция руководства в отношении своих сотрудников (создать комфортные условия для реализации людей, и они покажут свои лучшие стороны). Мне близок этот подход.
Возможность развития и роста.
Хорошая атмосфера в коллективе
Что можно улучшить?
Наличие полиса ДМС
Ввести хотя бы общие регламенты и инструкции для отделов (поскольку по мере роста если не заниматься этими вопросами, то в компании образуются огромные проблемы, новые сотрудники не будут понимать своих задач, а старые не смогут обучить поскольку будут загружены текущими делами)
Быть жестче к сотрудникам (нужно уметь отпускать/ выгонять не эффективных работников, поскольку это не только понижает показатели но и ухудшает атмосферу в компании, другие работники наблюдая эту картину начнут позволять себе подобное).
Возможность удалённой работы, либо гибридного графика, оплачиваемые обеды, крутые корпоративы и выезды.
Так же очень удобный документооборот, минимальное кол-во бумажек. Прогрессивное руководство и адекватный коллектив.
Офисный "быт" хорошо организован. Переговорки, приятная и красивая атмосфера. Любая инициатива поощряется и в больше степени реализуется.
Что можно улучшить?
Было бы классно если бы существовало корпоративное обучение и Добровольное медицинское страхование.
Нравится лояльное руководство, творческая атмосфера, возможности роста и развития.Потрясающие коллеги вокруг, красивые и невероятно талантливые. Нравится что вокруг нет лентяев, которые отсиживают свое время в офисе. Если у тебя мало работы, значит что-то идет не так) Насыщенная корп жизнь и полный диджитал. Все сотрудники горят своей работой и делом, во имя которого мы все трудимся. Нравится гибкость компании и вариативность. Определенно люди вокруг вдохновляют, заряжают и каждый день в офисе ты узнаешь что-то новое и интересное, но главное это понимание что ты причастен к созданию чего-то невероятного важного и прекрасного.
Что можно улучшить?
В целом все очень нравится, но ввиду быстрого роста компании, во всех направлениях, необходимо усовершенствовать методику внедрения новых сотрудников. Но The Aсt это определенно про любовь
Большое количество действительно интересных задач, постоянный качественный и карьерный рост, обучение и командировки. Опыт, полученный на практике — особенно ценный.
А еще крышесносные корпоративы, выезды, обеды/завтраки/кофе-брейки с командой. Быть оторванным от коллектива на получится)
Что можно улучшить?
Не хватает бюрократии в некоторых вопросах. Ну и ДМС был бы не лишним)
Это то место работы, где точно о вас позаботятся, даже если вы будете сопротивляться)
Я работаю год с небольшим, очень люблю работу. Для меня главное ЗП и коллектив. И здесь стопроцентное попадание. У нас есть время на отдых, на супер крутые корпоративы. Работа подстраивается под нас, а мы подстраиваемся под неё. Итог:полная идиллия. Я уже привела двух своих коллег с других работ
Что можно улучшить?
Думаю, нужно открывать ещё Произвоства в других городах.
Можно сделать 4дневную рабочую неделю-иногда
Очень нравится атмосфера в коллективе, подход руководства к формированию рабочих процессов и общая концепция /принципы компании. Прекрасная корпоративная культура, чудесный офис в центре города, компенсация питания и полностью белая зарплата. Ну и конечно продукт который создается совместными усилиями команды - отдельный вид искусства!
Что можно улучшить?
Мы растём и развиваемся и на данный момент улучшаемся каждый день, каких-то нареканий на данный момент не имею совсем
Радует возможность как удаленной работы,так и работы в уютном офисе в центре города( в офисе есть все необходимое вплоть до полной аптечки); с интересными задачами и новыми целями никогда не бывает скучной рутины.всегда есть чему учиться и расти как специалисту. Очень активный и дружный коллектив,корпоративные поездки и мероприятия.только белая зп. Конкурентноспособная зп. Проект "обед ру"-
Что можно улучшить?
Пока таких идей нет,все и так автоматически улучшается
Безумно люблю свою компанию. Это не просто место работы, личностного и карьерного роста. Но и возможность найти себя, найти себе соратников, друзей.
Это место красоты и здоровья.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше ответственности отделов за принятия решений. Больше коммуникации между отделов именно в рабочем порядке.
Гибкий график, интересные задачи, возможности для творчества и профессионального роста, доступ к трендам и новинкам в сфере косметики, удобный офис, бонусы от компании
Что можно улучшить?
Все нравится) еще больше возможностей для обучения, роста, развития, получения профессионального опыта, участия в отраслевых мероприятиях, больше корпоративных и объединяющих коллектив мероприятий
Нравится свобода в реализации рабочих задач, открытость руководства к изменениям и улучшениям. Свободный график работы. Достойный уровень оплаты труда. Крутые корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
Можно улучшить процессы взаимодействия между подразделениями. Добавить ДМС.
Удобный свободный график, есть выбор-работать в офисе или дома, приятная атмосфера, оплачиваемые обеды в хороших ресторанах, скидки на продукцию, корпоративы. Быстрорастущая компания с большими целями, есть возможности для роста и развития
Что можно улучшить?
если добавить ДМС и индексацию зарплаты, будет супер, а так все нравится!
Нравится, что компании такого масштаба есть в регионах и предоставляют сотрудникам условия труда сравнимые с корпорациями мирового масштаба. Не только у IT-компаний в Москве есть корпоративная культура, бонусы и плюшки, но и у региональных производителей. Бренд заботится не только о клиентах, но прививает положительное отношение к себе сотрудникам, из-за чего сами работники готовы рекламировать его везде. Свое производство, гибкий график работы, конкурентные ЗП.
Что можно улучшить?
Команда растет, в офисе становится теснее, но над этим работают
Нравится живой и думающий коллектив. У всех есть интересы, помимо работы, от этого очень комфортно работать. Люди не зашторенные. Царит атмосфера творчества, красоты и невероятный уровень красивых и талантливых людей. Очень вдохновляет вера руководства в тебя и твой личный талант. Есть совместные выезды в горы, классные тематические корпоративы, разнообразные поздравления и подарки от компании, но взамен от себя ты одаешьсч своему делу на 100%, проявляешь заинтересованность и отзывчивость! А самое главное проявление желания развиваться, которое в компании будет точно поощрены! Ленивых, безответственных и злых людей тут точно нет.
Что можно улучшить?
Быстрый рост во всех плоскостях требует достаточно быстрых перемен. Улучшить систему наставничества))
Работа в компании ЭКТ на производстве оказалась для меня очень позитивным опытом. Здесь царит атмосфера командности и взаимопомощи, что делает работу не только продуктивной, но и приятной. Коллектив — это настоящая сила, потому что каждый готов поддержать и помочь советом.
На производстве использован современный подход и технологии, что позволяет выполнять работу эффективно и безопасно. Компания заботится о безопасности и условиях труда, что очень важно для работников нашего уровня.
Руководство всегда прислушивается к нашим предложениям и замечаниям, что создаёт ощущение того, что мы — важная часть компании. Плюс ко всему, присутствуют программы повышения квалификации, которые помогают в профессиональном развитии и возможности карьерного роста.
Особенно радует стабильность и уверенность в завтрашнем дне, которую предоставляет ЭКТ. Это ценно, особенно в наше время. Я с удовольствием рекомендую компанию для работы тем, кто ценит хороший коллектив и стабильность.
Что можно улучшить?
Увеличить помещение для приема пищи и качество корпоративных обедов.
Работа в компании ЭКТ — это большое удовольствие и возможность раскрыть свой потенциал. С первого дня впечатлила атмосфера дружелюбия и сплоченности в коллективе. Здесь действительно ценят каждого сотрудника и уважают личное мнение.
Особенно радуют обучающие программы и возможности для карьерного роста. Руководство компании активно поддерживает любые усилия к саморазвитию и не боится доверять более сложные задачи. Это позволяет чувствовать себя частью чего-то большего и стремиться к лучшим результатам.
Что касается социального пакета и условий труда, то компания ЭКТ заботится о своих сотрудниках. Гибкий график, возможность удаленной работы; бесплатные обеды, а также чай-кофе и фрукты в офисе; корпоративная йога и корпоративные мероприятия (бассейн, поездки в горы и другие места); возможность покупки косметики the act” со скидками, а также получение новинок косметики - абсолютно бесплатно; подарки ко дню рождения и другим мероприятиям — это лишь часть того, что делает здесь работу комфортной.
Я рекомендую ЭКТ для тех, кто ценит стабильность, развитие и дружную команду. Это идеальное место для тех, кто хочет не только работать, но и получать удовольствие от своей деятельности.
Что можно улучшить?
За время работы минусов для себя не выявила, только плюсы. Так как компания быстро растет, необходим единый ресурс, который помог бы коммуницировать и находить информацию не только сотрудникам одного офиса, но и между другими офисами.
Работаю в компании больше полугода в финансовом отделе, замечательный руководитель отдела, очень грамотная и внимательная к сотрудникам женщина, я пришла в помощь к более опытному сотруднику, за это время многому научилась и сильно повысила свои профессиональные навыки. Компания много вкладывается в ценность сотрудников, конференции, корпоративы, подарки, обеды, продукция, достойная белая зп, возможность удаленной работы, перспектива роста и развития как внутри отдела, так и в компании в целом, классный коллектив. Компания быстро растет и развивается, постоянно ведется поиск новых людей, очень рада, что попала сюда, всем советую!
Крутая, быстро развивающаяся компания. Комфортное место работы. Возможность работать где хочешь, когда хочешь. Руководство, которое заботится и прислушивается к сотрудникам (обучение, обеды, фрукты, кофе, поздравления, корпоративы-это отдельная Мега история). Молодой коллектив, заряжающий своей энергией, позитивом и крутыми идеями. Это команда, с которой ХОЧЕТСЯ работать!!!
Что можно улучшить?
Всегда рады индексации зарплаты. Хотелось бы умную колонку в кабинет)
Доброжелательное отношение всех сотрудников ,которые мне встречались. Максимально прозрачная система оплаты, все делается по закону, в такой команде хочется работать до пенсии)
Что можно улучшить?
Все продумано и сделано для людей, честно говоря не знаю чем можно дополнить
The ACT- это лучшее место где я работала. Лояльное руководство, гибкий график работы, возможность работы как дома, так и в офисе, много интересных задач. Очень крутая корпоративная культура. Здесь ты чувствуешь себя частью классной команды, которая делает большое дело.
Что можно улучшить?
Я даже не знаю, что можно улучшить. Надеюсь на индексацию зарплаты со временем.
На работу хочется бежать, чтобы почувствовать поддержку и надёжное плечо руководителя, понимание, теплоту общения коллег, участвовать, обсуждать и внедрять интересные проекты, радоваться вознаграждению за работу.
Получать заряд энергии и позитива на корпоративном отдыхе, получать удовольствие от коллективного поздравления коллег с днём рождения, с годовыми этапами работы в компании, корпоративным обедам в ресторане, по средам удивляться новой фруктовой корзине и новинкам производства.
Радоваться и гордиться, что работаешь в современной молодой компании с принципиально новым подходом к рабочему месту, с возможностью работать и удаленно, горизонтальному взаимодействию структурных подразделений и желанием внести свой вклад в итог роста компании.
Что можно улучшить?
Организация подбора коллектива, труда, дисциплины и отдыха проведена нашим руководителем в полном объеме, сейчас работаем над дизайном нашего кабинета, чтобы дополнить визуальным удовольствием наше рабочее время.