Адекватное и внимательное к сотрудникам руководство. Хороший коллектив. Чётко выстроенная система логистики. Хорошие условия труда, оборудованы офис, своевременное обеспечение канцелярией, удобная офисная мебель, помещение оборудовано кондиционером, есть помещение для приёма пищи. Есть корпоративное обучение(тренинги для сотрудников). Проводятся корпоративные меропрятия( экскурсии, походы, спартакиады, пикники, прогулки на теплоходе, праздники).
Что можно улучшить?
Взаимодействие между подразделениями. Расширить возможности парковки для сотрудников
Молодой, дружный, позитивный коллектив. Созданы все условия для работы. Современный офис, рабочее место оборудовано всем необходимым. Есть зона для приёма пищи и зона для отдыха. Выплаты производятся стабильно и без задержек.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками. Оперативность выполнения задач. Проезд на территорию.
Отличные условия труда: современный офис, комнаты для отдыха, удобный график работы и местоположение. Сложилось положительное впечатление о нашем коллективе. Прежде всего, хочу отметить дружелюбную атмосферу. Коллеги всегда готовы помочь и поддержать, что создаёт комфортные условия для работы. Руководство также открыто к общению и прислушивается ко мнению сотрудников. Работа в компании предоставляет отличные возможности для профессионального и личностного роста. Качество продукции, которую мы предлагаем, на высоком уровне. Компания придерживается высоких стандартов и заботиться о своих клиентах. В целом, я довольна своей работой и уверена, что Фабрика продолжит развиваться с тем же успехом и дальше!!
Что можно улучшить?
Нет необходимости в изменениях. Текущие результаты работы удовлетворяют всем требованиям и работают эффективно.
Формирование четкого маршрута согласно направлению. Напарники всегда разделяют объем работы. Нагрузка при этом вменяемая. Для тех, кто ищет подвижную работу
Что можно улучшить?
бывает много заказов, что требует быстрого реагирования. могут перестроить маршруты
Приятно работать с коллективом. Стабильные выплаты в срок. Прозрачная мотивация.
Благодаря этой работе я стала более уверенной в себе, научилась эффективно коммуницировать с клиентами и заключать успешные сделки.
Что можно улучшить?
Развитие лидерских навыков для сотрудников заинтересованных в карьерном росте
Быстро отправили документы при трудоустройстве, заплатили в оговоренные сроки. Нашли сразу общий язык с коллегами, как мне казалось и приступили к работе. Так же присутствовала система наставничества, в удалённом формате.
Что можно улучшить?
Обещают и не выполняют! Не успел начать работать, как тут же оборвали стажировку, на четвёртый день по смс! Со своей стороны выполнял все поставленные задачи в срок, но это не на что не влияло. Сотрудники просто проигнорировали меня и написали, цитата: к сожалению так бывает в компаниях. Решили действовать по-другому процессу. Дело не в вас или ком-то еще, руководство приняли решение. Прошу не расстраиваться и не негативить. Это рабочие процессы, которые бывает заканчиваются. Вы выполнили работу, мы вам заплатим.
Дружная команда! Руководство супер!Фабрика Отличная компания, очень дружный коллектив, всегда готовы помочь, очень уютно и комфортно работать, обстановка комфортная!
Рада, что работаю на этом предприятии. Руководство внимательно относится к сотрудникам, продвигает перспективных работников по карьерной лестнице, не скупится на премии и дополнительное обучение. Собственная производственная площадка с отличным ремонтом и комфортными условиями для сотрудников. Доброжелательный коллектив.
Что можно улучшить?
Отсутствуют кафе и столовые поблизости. Но на территории предприятия есть оборудованное место для приема пищи.
Дружный коллектив, благоприятная атмосфера в офисе, удобные рабочие места, возможен карьерный рост (многие сотрудники получают повышение). Руководители-профессионалы своего дела, всегда помогут найти правильное решение и поддержат в новых начинаниях. Справедливая оценка труда и оплаты. Сотрудники обеспечены всем необходимым - канцелярия, вода, кофе и тд. Руководство проводит корпоративные мероприятия несколько раз в год (был поход в горы, прогулка на теплоходе, летние корпоративы, новогодние корпоративы и много другого).
Удобное расположение офиса. Комфортное, современное, оборудованное рабочее место. Классный коллектив молодых специалистов. Креативный, современный, адекватный руководитель. Есть все возможности для саморазвития и карьерного роста.
Адекватное и грамотное руководство.
Дружный, молодой и современный коллектив.
Руководство компании заботится, о нас, своих сотрудниках, предоставляет комфортные условия труда. Интересные корпоративные мероприятия, на которых не только весело, но и познавательно. А еще есть компенсация посещения бассейна и занятий спортивных залов.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Фабрика перчаток (ИП Андреев Антон Михайлович)
Рекомендуют ли сотрудники компанию Фабрика перчаток (ИП Андреев Антон Михайлович) для трудоустройства?
85.7% сотрудников рекомендуют компанию Фабрика перчаток (ИП Андреев Антон Михайлович) для трудоустройства, на основании 14 оценок.
Какая оплата труда в компании Фабрика перчаток (ИП Андреев Антон Михайлович)?
Сотрудники компании Фабрика перчаток (ИП Андреев Антон Михайлович) оценивают оплату труда на 4.4 из 5, на основании 14 оценок.
Как сотрудники Фабрика перчаток (ИП Андреев Антон Михайлович) оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Фабрика перчаток (ИП Андреев Антон Михайлович) оценивают работу руководства на 4.4 из 5, на основании 14 оценок.
Как сотрудники Фабрика перчаток (ИП Андреев Антон Михайлович) оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Фабрика перчаток (ИП Андреев Антон Михайлович) оценивают возможности карьерного роста на 4.4 из 5, на основании 14 оценок.
О КОМПАНИИ
«Фабрика перчаток» работает для вас с 2005 года.
Мы осуществляем полный цикл производства рабочих перчаток от импорта сырья до транспортной логистики, являясь вертикально интегрированной компанией. Постоянно совершенствуемся в своём профессиональном мастерстве, инновациях, оптимизации процессов производства и модернизации оборудования. Мы добились того, что на сегодняшний день стали крупнейшим предприятием по производству перчаток на юге России и одним из крупнейших предприятий РФ.
Миссия компании: постоянно совершенствовать производство и создавать надёжные и комфортные перчатки для людей, внося свой вклад в охрану труда и культуру производства.
Забота о сотрудниках
Главный ресурс компании — это наши сотрудники: мы заботимся об их безопасности и комфорте. Руководство фабрики способствует тому, чтобы каждый сотрудник стремился к карьерному росту в рамках компании: большинство руководителей выросли из рядовых сотрудников.
Мы ценим и приветствуем инициативу, идеи и мнение каждого сотрудника, поэтому конечный успешный продукт — это заслуга всей команды в целом и каждого сотрудника в отдельности.
Кредо компании:
Мы производим рабочие перчатки, думая в первую очередь не о снижении себестоимости продукции, а о конечных потребителях - людей ручного труда, - которым важны высокие защитные свойства, безопасность и комфорт в использовании.
Наши перчатки – не расходник, а рабочий инструмент.
