Я успел побывать и клиентом, и работником в чайной сети "Vintage". Мне очень нравится атмосфера и взаимоотношения между сотрудниками. Сотрудники всегда весёлые, в хорошем настроении, в рабочем чате царит дружная атмосфера. К новым работникам очень и очень положительное отношение, всем очень быстро и подробно помогают и отвечают на возникающие вопросы. Заработная плата зависит от количества продаж и смен - чем больше сделано - тем больше будет оплата. 15-17 смен в месяц в полне хватит на неплохую зарплату. Есть возможность развития - если пройти и сдать аттестацию, то процент с продаж и стоимость выхода на смену будет больше. В сезон, когда очень много людей, ставка повышается ещё сильнее, можно сделать зарплату порядка 80000₽.
Перерывов на рабочем месте достаточно, график обычно 2/2, можно договориться о другом графике. Всегда идут на встречу с подменами, за мой скромный опыт работы в почти 4 месяца меня всегда выручали. Выход на подмену в другой магазин тоже оплачивается.
Сотрудники в офисе всегда открыты к положительным идеям и идут на встречу.
Что можно улучшить?
С ПО для продаж иногда возникают трудности, из-за которых можно растеряться и задержать клиента, но над ним идёт постоянная работа и улучшение, а сотруднике в чате и системный администратор не оставят никого в беде.
Отличная компания для развития, как творчески, так и профессионально. Удобный график работы. Коллектив всегда поддержит и поможет. Тот случай, когда работа действительно в радость!
Что можно улучшить?
Есть куда расти и развиваться. Обучение руководителей отделов конкретно в своей области.
Мне нравиться подход к работе - четкое планирование дня, месяца, года.
Контроль сам над собой и руководства. По началу казалась дикостью, а сейчас уже понимаю, что очень удобно распределить все задачи на месяц и спокойно их выполнять.
Удобное расположение офиса, комфортное рабочее место. Адекватное руководство, которое прислушивается. Стараемся идти в ногу со временем, а не в "нафталиновый угар".
Также радует наличие обучения, все новинки и нововведения.
Что можно улучшить?
Пока все устраивает, если были нюансы по внутреннему движению, мы их решили быстро.
Компания просто супер.
Мега крутой коллектив, начиная с руководителя и заканчивая продавцами)
Отзывчивость и готовность помочь на 100%
Я очень рада, что попала в эту компанию.
Что можно улучшить?
Всегда и везде есть зоны роста, поэтому надо развиваться и не стоять на месте - этим компания и занимается.
У нас очень динамичная компания, мы развиваем интересные направления и реализовываем проекты.
Обучение и развитие сотрудников.
Дружная, профессиональная команда.
Что можно улучшить?
Мы всегда самосовершенствуемся
Разработать систему ДМС
Внедрить проект: Сотрудничество с учебными заведениями, как потенциального работодателя.
Работодатель стремиться к улучшению и в таком ключе происходит развитие не только компании, но и профессиональных компетенций сотрудников. Большое значение придается ценностям компании и поддержанию корпоративного духа.
Что можно улучшить?
В нашем динамичном мире всегда найдется, что можно улучшить.
Та самая компания, где мне нравится и хочется работать. Работа для тех, кто любит чай, кофе, различные вкусности, творчество, людей. Руководство реагирует на все вопросы быстро и с понимание, без негатива и бездействия. Нет бесконечных штрафов и пристального наблюдения за каждым твоим шагом. Коллектив - вообще моя любовь. Если ты новенькая - принимают с распростертыми объятиями. Помогут все и со всем. Есть отдельные кураторы по направлениям и отдел обучения. Без развития тут никуда, в этом и есть прелесть. График удобный, возможны подмены + тебе и в опыте, и в ЗП. Как по мне, творчество тут везде, начиная от оформления витрин, заканчивая созданием подарков (отдельное удовольствие). Порой придется поработать в режиме многозадачности. Тут не получится посидеть на попе ровно, пока нет покупателей - всегда есть чем заняться, но так даже интереснее.
Что можно улучшить?
иногда возникают проблемы с 1С, не всегда удобно при работе с покупателями
Компания для тех, кто реально любит чай, кофе, все связанное с ними, и при этом любит общаться с людьми. Очень много увлеченных, опытных сотрудников, включая руководство, коллектив дружный, готовы и подсказать, и помочь. А если повезет с напарниками на точке, то еще приятнее, можно создать хороший тандем. Есть место и для творчества – в оформлении магазина или сборке подарков. Нет людоедских вещей типа штрафов за все подряд или слишком жестких, завышенных требований. Так что всем активным, многозадачным, дружелюбным и влюбленным в ароматный чай – вас здесь ждут.
Что можно улучшить?
Актуализировать инструкции, стандарты и обучающие материалы, по которым работают сотрудники. В многозадачности может быть ОЧЕНЬ много задач, просто нужно к этому приготовиться. Кому-то может быть тяжеловат 12-часовой рабочий день.
Стабильная, развивающаяся компания с достойным уровнем заработной платы и комфортными условиями работы. Очень много внимания уделяется обучению продавцов - это и техника продаж, и тренинги по продукции, и обучение по новинкам. Прекрасный вариант для начала карьеры - всему научат, всё расскажут, за каждым новичком закреплён куратор. Планы по продажам всегда выполнимые, зарплата своевременно
Активная, честная, всегда идущая на контакт. Постоянное развитии компании. Заряжает своим позитивои и энерией к работе и познаниям новых навыков. Любовь к продукции . Поиск новых уникальных поставщиков товара.
Что можно улучшить?
При таком прогрессивном росте компании, все удачные идеи- это победа компании, а небольшие неудачи- это ступени опыта к ещё более верным решениям. А улучшения в компании происходят постоянно, т.к руководство в диалоге с работниками и все вопросы решаемы. Нет решений только в тех случаях, когда молчат сами сотрудники.
Я работаю в компании уже 5 лет. В моей работе всегда есть место для улучшения, новые задачи, интересные цели и идеи для реализации. Этим мне нравится моя работа, и компания, которая всегда поддерживает развитие и стремится только вперёд. В нашем коллективе есть сотрудники, которые работают с самого основания, уже 10 лет. Сложно представить такое для розничной сети, но это факт. У нас всегда много работы, много идей, наш руководитель очень заряжена и может заразить любого человека). Я считаю, что работать хорошо и долго удаётся тем, кто разделяет взгляды компании, иначе просто не получится.
Что можно улучшить?
Улучшение качества работы всей компании - это непрерывный процесс. Всегда есть, что доработать. Очень важно наладить процесс узнаваемости бренда как розничной сети, так и бренда как работодателя. Уделить внимание корпоративной культуре, мероприятиям для сотрудников.
Одна из самых стандартизированных компаний Омска, со стабильным доходом, в компании есть прописанная мотивация сотрудников с расписанными доходами при различных грейдах (меньше чем за год выросла из стажера в эксперта, но это зависит только от сотрудника и от его желания). Компания обучает сотрудников всем знаниям и навыкам которые необходимы в работе, сотрудники сдают аттестационные тесты по выданным им материалам, учится довольно интересно.
Чай, кофе и сладости в Винтаж это необычные, порой редкие продукты, содержащие в себе пользу, интересный вкус, форму и т.д).
Что можно улучшить?
Компания всегда хочет улучшаться и это хорошо, но порой этот процесс не до конца продумывается, что выливается в трудности для всей сети или хорошее но не доработанные идеи. Нахватает управляющих и контролирующих профессиональных кадров.
Работала в Винтаже около года, это была моя первая работа в продажах,
больше нигде не было такого хорошего уровня подготовки перед выходом работника в зал. Регулярно проводится обучение по ассортименту товара, технике продаж, и дается много дополнительной информации о сфере нашей работы. Хороший коллектив, приятная атмосфера в самих магазинах и возможность создавать ее для покупателей. В работе присутствует много творчества, ведь мы, продавцы, сами составляли подарочные наборы, что делает работу более душевной. Выдается красивая форма за счет компании. Уволилась, чтобы работать по профессии, но с теплом вспоминаю работу в Винтаж.
Что можно улучшить?
Компания растет, развивается и всегда прислушивается к предложениям работников по улучшению работы в компании. Можно быть в диалоге, работа каждой отдельной точки может требовать своих нюансов, однако все решаемо.
Мне нравится свобода действия. Твой магазин - твоя крепость. Над тобой никто за спиной не стоит, не требуют сверхвозможности, ты всем управляешь сам. Да, это означает, что нужно быть максимально самостоятельным, организованным и брать полную ответственность за свои действия. Но в этом и есть вся прелесть!
Что можно улучшить?
На данный момент, оплата труда стала выше, но она всё ещё довольно низкая по НСК. И всё же если не будет желания хоть как-то продвигать бренд, развиваться и улучшать магазин, то получать много здесь вы не будете. Здесь нужно быть наравне с директорами: вы решаете, что будет продаваться в магазине, какой будет выкладка, как магазин украсить, как обслуживать. Вы не будете просто продавцом, вам будет некогда просто сидеть. Уровень магазина и оплата труда будет расти вместе с вами или безнадёжно угаснет, всё зависит от вас и вашего упорства.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Чайно-кофейная компания VINTAGE
Рекомендуют ли сотрудники компанию Чайно-кофейная компания VINTAGE для трудоустройства?
95.7% сотрудников рекомендуют компанию Чайно-кофейная компания VINTAGE для трудоустройства, на основании 23 оценок.
Какая оплата труда в компании Чайно-кофейная компания VINTAGE?
Сотрудники компании Чайно-кофейная компания VINTAGE оценивают оплату труда на 4.4 из 5, на основании 23 оценок.
Как сотрудники Чайно-кофейная компания VINTAGE оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Чайно-кофейная компания VINTAGE оценивают работу руководства на 4.7 из 5, на основании 23 оценок.
Как сотрудники Чайно-кофейная компания VINTAGE оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Чайно-кофейная компания VINTAGE оценивают возможности карьерного роста на 4.5 из 5, на основании 23 оценок.
Впервые чайно-кофейная компания VINTAGE открыла свои двери для истинных ценителей настоящего чая и кофе в Омске в 2013 году.
Лучшие сорта чая и кофе со всего мира мы представили в крупных торговых точках города.
Сегодня в нашей сети 13 магазинов, интернет-магазин www.vintage-tea.com, магазин на ОЗОН и ВБ с высокой оценкой удовлетворенности покупателей. У нас очень сильное оптовое направление и чайные церемонии. Мы являемся крупнейшей сетью чайно-кофейных магазинов в Сибирском округе.
На сегодняшний день, мы рады предложить покупателям свыше 500 сортов чая и около 60 видов кофе. В коллекции бутиков чая VINTAGE чай и кофе из Индии, Китая, Цейлона, Кении, Непала и других стран. Свежий чай доставляется нам самолетом прямо с плантаций! Чаи с добавками мы получаем от лучшей старейшей фабрики Германии.
В наших магазины собраны уникальные сладости, которые нельзя купить в массмаркете.
Предлагаем Вам окунуться в удивительный мир чая и кофе VINTAGE, открыть для себя многообразие сортов, видов и вкусов.