Невское Проектно-Конструкторское Бюро: отзывы о работе на должности
Инженер-конструктор

Наличие ДМС, просторные помещения, места для активного отдыха в перерывы (теннисные столы, бильярд, спортзал) Установить кондиционеры, сделать более плавный график, улучшить программное обеспечение, ввести обучение новому по в рабочее время и силами профессионалов, а не любителей.

Белая заработная плата, система наставничества. Отличный коллектив Отношение Руководства к сотрудникам. Систему поощрений

Мне нравилось там работать идейно. Корабль - это мечта, всегда было ощущение причастности к чему-то великому и значимому. Неплохой коллектив. Через год-полтора весь блеск глаз исчезает. Это было видно не только на моем примере, но и на только выпустившихся студентах. Работа построена плохо, ее очень много. Начальница могла позволить себе не подписать отпуск, только потому что очень много работы. Начальница позволяла себе не подписывать увольнительные (необходимы для выхода с работы пораньше по личным причинам). Работы по новому проекту организованы очень плохо. Бесплатный выход по субботам и воскресеньям под эти работы само собой разумеющееся. Крайне не рекомендую там работать

Опытный коллектив, возможности роста при наличии высшего образования, хорошие условия командировки График работы нельзя подстроить под себя, не очень новое рабочее оборудование

ДМС, хоть и слабый; бОльшая часть сотрудников - приятные и адекватные люди Условия труда, отношение к сотрудникам со стороны руководства

Гибкий график начала рабочего дня , расположение , дружелюбные коллеги, премии по итогу работы , лояльное руководство могут пойти на встречу, корпоративные мероприятия, спортивные соревнования Программное обеспечение, лаундж зоны, сделать ремонт в коридорах, поменять цвет мебели

Хороший коллектив, много работы всегда. Перспективы есть, но нужно очень много работать и часто задерживаться на работе без дополнительных оплат.
Есть длительные командировки от месяца до трёх, можно хорошо заработать в командировках.
Если берёшь доп работы, за это хорошо платят.
У сотрудников отличный ДМС, в который входят даже зубной.
Всегда платят вовремя. Развитие для сотрудников нету, в плане доп обучения и доп курсов. Корпоративной жизни нету, различные мероприятия типа тимбилдингов нету, устраивают тусовки для руководителей только, сотрудники в праздники сами себя развлекают, сами скидываются на стол и прочее.
Очень много руководителей, что создаёт иногда двойную работу для производственных отделов