Хорошая зарплата, выплачивают вовремя. Коллектив довольно приятный, на начальном этапе подсказывают, поддерживают, помогают в никнуть в нюансы работы (а их тут полно, потому что нет стандартизированных программ, занятия каждый раз разные, индивидуальный подход к каждому ребёнку).
Что можно улучшить?
Работа такая, что потом никакой тренажерный зал не нужен. Куча активности, много энергии расходуется. Всё время в движении с детьми. Имейте это в виду, если устраиваетесь сюда.
Работаю здесь уже 3,5 года. Работа для людей с эмпатией, но со стальными нервами и сильным характером.
Что касается остального: коллектив меня полностью устраивает (близкими друзьями мы не стали, но рабочие отношения хорошие), зарплата достойная, клиентов много (всё расписано на 2 месяца вперёд).
Что можно улучшить?
Это непросто каждый день видеть боль родителей, но рада, что могу помочь им. Приятно, когда ребенок, на которого в других центрах уже махнули рукой, делает скачки в развитии.
Лучший центр из всех, в которых мне довелось работать (а я прошла через 3 ТОПовых центра Москвы). Главное – здесь дают всё для работы: оборудование, методики. Оснащение такое, какое большинству других детских центров и не снилось. Клиентов много, даже слишком – работа есть всегда. Зарплата достойная. Коллеги приятные, помогают по мере необходимости, работаем в команде. Для себя пока минусов не вижу. Отдельно хочу поблагодарить за то, что, когда у меня были семейные проблемы, мне очень помогли
Что можно улучшить?
Увеличить количество сотрудников. А также, возможно, открыть филиалы в других городах, расшириться. Есть очень много родителей с детками, которым нужна наша помощь.
Проработала тут полгода, больше не выдержала. Из плюсов: возможность реально помогать людям, зарплата хорошая, помогают на начальном этапе, есть постоянный личностный и профессиональный рост, повышение квалификации, общение с более опытными коллегами.
Что можно улучшить?
Это работа для сильных людей, которые не будут приносить домой мысли о своих маленьких пациентах. Тут нужен стальной характер.
Из плюсов сразу назову оплату, она ранжируется от опыта и учебы, и неплохая даже у новичков. Работа командная, формат своеобразный, программа с каждым ребенком новая, и на автомате ее зазубрить не получится. Сами занятия с высокой активностью, кому это минус, кому плюс. Вообще, требуют много, сидеть тупить в телефон не получится, да и некогда. По правде, из-за одной з/платы, даже такой увесистой, я бы не осталась, у меня смешанная мотивация. Тут и интерес, и опыт, и посмотреть как работают топы.
Что можно улучшить?
Из минусов — большой объем всего, что надо усвоить чем быстрее тем лучше. Самое сложное первые месяцы.
Работа для фанатиков, это самое верное определение. Конечно, тут вас ожидает потрясающий опыт и наращивание профессиональных качеств, но меня хватило в таком режиме на 8 месяцев. Платили, кстати, очень хорошо. Но я не пишу диссертацию по нейропсихологии, а тут реально надо погружаться в каждого ребенка и его семью просто с головой, вести практически научную работу, глубокий анализ. Подготовка к занятиям - отдельная песня. Надо чтобы прошло все абсолютно безупречно, даже если ребенок полевой. Интересно, насыщенно, динамично, для творческих активных людей самое оно, но я ушла в развивайку без амбиций. В зарплате потеряла, но теперь у меня есть личная жизнь.
Что можно улучшить?
даже не знаю, условия тут отличные. Но они однозначно не для всех.
Очень много получила от этой работы. Пробовалась в других центрах, и была разочарована, чувствовала себя массовкой на третьих ролях, даже когда работала как ведущий специалист. Потом стала помогать ведущим, параллельно училась всему, что только было доступно. График конечно был сумасшедший. Сейчас полегче, потому что встроилась в команду, поняла принципы взаимодействия, да и опыта поднабралась. Для меня особенно важный момент— это реальная работа, достижение результата и удовлетворение от него. Оплата адекватная, конечно специалисты с опытом и регалиями получают больше, но это и по заслугам.
Что можно улучшить?
Слышала про Выше радуги разное, но суммируя отзывы, захотела попасть именно сюда. Сначала была на подхвате, несмотря на образование и некоторый опыт, на большее меня не хватало.
Непростая, но крайне интересная работа с особыми детьми. Самые сложные первые месяцы, когда надо адаптироваться одновременно к коллективу, к рабочим правилам и параллельно еще и обучаться. Учеба здесь вообще главное условие, если вы хотите расти профессионально и в зарплате. Новенькие не все удерживаются, а вот у старичков текучки нет. Платят хорошо, знания такие как здесь, нигде больше не получишь, лично мне еще приятно работать в таком месте, где всего в избытке — пособий, методик, возможностей. Коллектив сработанный, на это делается особый акцент, программы сложные комплексные. Оплата хорошая, растет по мере продвижения.
Что можно улучшить?
Единственное чего мало, это времени. Пока не войдешь в рабочий ритм, сложно. НО! Я сейчас уже не представляю, как по-другому.
на должность ищут человека уже 2 года. Должность меняется в названии, но остаются требования. Про график. Можете забыть о личной жизни и вообще о какой либо жизни вне центра. О том что вы задержитесь вы узнаете по факту по окончании рабочего дня - на сколько часов, каждый раз сюрприз.
Есть специалисты внутри, которые работают без должного на то образования. Много не этичного отношения как к сотрудникам, так и к клиентам. Завышенные требования к соискателю уже в первый рабочий день. Будут ждать от вас умения ориентироваться по всем пособиям (а там их несколько ОГРОМНЫХ комнат) в момент прихода на работу. Что где лежит и для чего нужно.
Отсутствует прямая коммуникация, приветствуется умение считывать с пространства ожидания руководства и потенциальных коллег.
Из плюсов-много современного оборудования. Многое даже не распечатано.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании НОЧУ ДОД ЦРД Выше Радуги
Рекомендуют ли сотрудники компанию НОЧУ ДОД ЦРД Выше Радуги для трудоустройства?
88.9% сотрудников рекомендуют компанию НОЧУ ДОД ЦРД Выше Радуги для трудоустройства, на основании 9 оценок.
Какая оплата труда в компании НОЧУ ДОД ЦРД Выше Радуги?
Сотрудники компании НОЧУ ДОД ЦРД Выше Радуги оценивают оплату труда на 4.6 из 5, на основании 9 оценок.
Как сотрудники НОЧУ ДОД ЦРД Выше Радуги оценивают руководство компании?
Сотрудники компании НОЧУ ДОД ЦРД Выше Радуги оценивают работу руководства на 4.7 из 5, на основании 9 оценок.
Как сотрудники НОЧУ ДОД ЦРД Выше Радуги оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании НОЧУ ДОД ЦРД Выше Радуги оценивают возможности карьерного роста на 4.6 из 5, на основании 9 оценок.
Уникальный НейроЛогопедический центр, стабильно существующий с 2009 года. Центр постоянно растет и расширяется. На сегодняшний день наш центр - это 2000 кв.м образовательного пространства, наполненного уникальным образовательным оборудованием, пособиями и кабинетами специального назначения.
Мы помогаем детям с СДВГ и гиперактивностью, ЗПР и алалией, РДА и аутичным спектром, УО и всеми видами эмоционально-волевых проблем, со школьной "неуспешностью", дисграфией, дислексией, дизорфографией, с проблемами коммуникации и взаимодействия. В центре работает самое передовое и инновационное оборудование. На ряду с этим в центре функционирует отделение для Одаренных детей с 1 года и до 18 лет.