Лояльное руководство, которое слышит сотрудников. Позитивные взгляды на рабочие процессы, слаженный коллектив. Корпоративные обеды, ДМС, официальная оплата труда. Запускают корпоративный транспорт по просьбе сотрудников, что важно. Проведение корпоративных мероприятий.
Что можно улучшить?
Создать место для отдыха, расширить место для обедов. Расчертить парковку для сотрудников.
Полное соблюдение ТК, достойный уровень зарплаты. Адекватное и лояльное руководство, все вопросы по улучшению процессов работы можно оперативно обсудить. Хороший коллектив. Достойные "внеклассные" мероприятия - конкурсы, спортивные мероприятия, корпоративы. Достойный соцпакет - развозка, питание, ДМС.
Самая комфортная работа, которая когда-либо у меня была. Адекватное руководство, всегда имеются возможности для развития и привнесения новых идей. Прекрасный коллектив!
Что можно улучшить?
Хочелось бы корпоративный ДМС, однако в компании и без того куча различных компенсаций - это радует.
Открытые коммуникации, прозрачность информации, желание руководства компании расти и совеошенствовать подходы и процессы, крепкий уровень зарплаты, корпоративные мероприятия для сотрудников, участие в благотворительных проектах.
Что можно улучшить?
Облагородить территорию для прогулок на свежем воздухе в обед
Компания растет и развивается, приятное руководство, хороший коллектив, хорошая атмосфера. Есть развозка из Москвы, Домодедово и Подольска. Компания обеспечивает сотрудников обедами.
Что можно улучшить?
Улучшить социальный пакет. Например, добавить ДМС, возможно надбавку за стаж работы.
Очень много плюсов в компании. Например корпоративный транспорт, обеды которые привозят в офис и оплачивает их компания, активная корпоративная жизнь, подарки от компании к праздникам. Дружный, молодой коллектив. Прекрасное руководство, открытое к общению и принимающее новые идеи для улучшения качества работы. Хороший уровень зарплаты
Что можно улучшить?
Все что можно улучшить, обсуждается с руководителем и решается в ближайшие сроки
Близость к дому, хорошая зарплата. При получении 5-го разряда нет места для развития
Что можно улучшить?
В цеху грязно, много пыли, шум в цеху, технологические процессы не отложены постоянно надо доделывать за руководящим составом, вытяжка на участках работает плохо.
Белая зарплата, руководство, которое слышит и оперативно принимает решение по улучшению процессов, корпоративная доставка сотрудников, бесплатное питание даже офисных работников.
Открытость руководства к просьбам сотрудников, все мелкие проблемы стараются решить оперативно. Постоянное стремление к развитию и улучшению микроклимата в коллективе, а также условий труда для сотрудников. Ну и не маловажно - конкурентная ЗП.
Что можно улучшить?
Было бы не плохо привести в порядок территорию и организовать спортзал для сотрудников.
Сама работа да, нормальная, своевременная зарплата, отличный график работы
Что можно улучшить?
Отношения при выборе сотрудника.
Люди!!! Если вы приняли решение там работать, то Вы, обязательно должны понравиться старшему контрольному мастеру, иначе будете уволены ещё до окончания испытательного срока!!!
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Принт Колор
Рекомендуют ли сотрудники компанию Принт Колор для трудоустройства?
76.9% сотрудников рекомендуют компанию Принт Колор для трудоустройства, на основании 13 оценок.
Какая оплата труда в компании Принт Колор?
Сотрудники компании Принт Колор оценивают оплату труда на 4.3 из 5, на основании 13 оценок.
Как сотрудники Принт Колор оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Принт Колор оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 13 оценок.
Как сотрудники Принт Колор оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Принт Колор оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 13 оценок.
Компания ООО”Принт Колор” начала свою деятельность на рынке расходных материалов для производства гибкой упаковки в 2009 году.
Головной офис, производство и складской комплекс находится в Московской области г. Домодедово. Собственные производственные и складские мощности позволяют быстро реагировать на запросы клиентов и осуществлять поставки материалов в кротчайшие сроки.
За годы работы в данном сегменте компания завоевала репутацию ответственного и надежного партнера, обеспечивая непревзойденное качество поставляемой продукции и организацию технической поддержки клиентов.
Преимуществами ООО “Принт Колор” является сугубо профессиональный подход и абсолютное понимание специфики рынка и материалов которые мы предлагаем.
Мы сотрудничаем с мировыми лидерами производства материалов для выпуска гибкой упаковки, такими как Coim S.P.A.(Novacote),Dow, BASF, Radobla и др.