Мне нравится открытость и честность.
А также близость руководителей к коллективу.
Что можно улучшить?
Было бы хорошо иметь свой продукт и над ним работать большую часть времени или хотя бы парочку больших заказчиков с длительными проектами.
Частые прыжки с проекта на проект порой утомляют.
Полностью открытое, отзывчивое начальство
Всегда готовы войти в положение и помочь по мере возможности
Проекты в основном интересные, всегда есть возможность профессионального роста
Очень теплый, дружеский коллектив со своими приколами и атмосферой
Что можно улучшить?
Если рассматривать баланс «интенсивность работы»/«зарплатные ожидания», перевес будет в сторону интенсивности
1. Классная профессиональная команда, которая всегда поможет;
2. Понимающее руководство в случае непредвиденных проблем;
3. Возможность полной удаленки и работы из офиса;
4. Возможность сотрудничать в разных формах трудоустройства.
5. Возможность работать из любой точки Вселенной где есть интернет и кислород с азотом.
6. Есть в штате бухгалтер для помощи тем, кто на ИП.
7. Выплаты без задержек.
8. Все договоренности соблюдают от и до.
Что можно улучшить?
1. Уровень ЗП ниже рынка, но это и понятно, ведь вас сделают в аренду на проект. Как старт в карьере или при других обстоятельствах весьма удобно. Например, если вы за границей.
Компания по-настоящему заботится о своих сотрудниках - всегда пойдут навстречу, все трудности решаются быстро и без лишней бумажной волокиты, как в крупных компаниях. Проекты классные, а в случае их отсутствия есть внутренние продукты, над которыми так же интересно работать, либо же заниматься саморазвитием.
Что можно улучшить?
Это же коты, коты и так прекрасны
А так можно было бы проводить побольше внутренних мероприятий
Самый большой плюс - максимально понимающее и лояльное руководство. Не приходится объяснять, почему ты потратил на эту задачу в два раза больше времени, чем планировал - прекрасно понимают, что всегда есть нюансы. Коллектив прекрасный и в плане профессиональных скиллов, и в плане личного общения. Возможность профессионального роста не просто есть, она приветствуется. Переключение между проектами дает возможность попробовать самые разные технологии. Всегда идут навстречу, будь то внезапно потребовавшийся отгул или внеурочный отпуск. Классный фирменный мерч.
Что можно улучшить?
Не хватает внерабочих активностей, вроде корпоративов. Было бы здорово, если бы была компенсация курсов.
Хорошие ребята, руководство держит слово, всегда войдут в положение. Плтатя вовремя и честно, все по ТК РФ. Коллектив отличный. В общем все что хотел от компании все получил, работаю в удовольствие.
Что можно улучшить?
Офис перенести из Академа в город =) так бы ездил в офис, а то удаленка уже чуток надоела.
Отличный коллектив, руководство которое слушает и слышит.
Все процессы прозрачные, ты знаешь в каком направлении развивается компания
Можно работать удаленно, ДМС, корпоративные мероприятия и возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Те процессы, которые можно было улучшить, на данным момент итак улучшаются
Профессиональные и крутые ребята.
Очень открытые и прозрачные отношения внутри команды.
Подход честности и ответа за свои слова - это не просто красивая фраза для ребят.
Проекты стараются подбирать так, чтобы всем было комфортно.
Наставничество и менторство.
Что можно улучшить?
Завоевывать больше рынков и больше проектов!
Почаще собираться всем вместе.