Принимают без опыта работы и предоставляют свободный график, хороший коллектив и справедливое руководство. Приятные бонусы сотрудникам и бесплатное питание.
Что можно улучшить?
Разделение обязанностей, и больше мероприятий для сплочения коллектива
-Веселый коллектив
-Обучение сотрудников
-Своевременная выдача ЗП
-Условия труда
Что можно улучшить?
-Штрафы, ШТРАФЫ, штрафы!! Буквально за всё!
-Предвзятое отношение начальства к некоторым подчиненным.
-Свободный график (для официантов) - это миф.
-Побольше бы корпоративных мероприятий.
Своевременная оплата труда. Удобное расположение. Удобный график работы. Приятный контингент гостей(до нововведений касаемо алкоголя в ресторане).
Лояльное и понимающее руководство.
Что можно улучшить?
Разработать систему мотивации для барменов, как это есть у официантов, менеджеров и хостес.
Исключить субъективное отношение руководства к некоторым сотрудникам.
Наличие мед страховки.
Больше корпоративных мероприятий.
Обеспечение стабильности у своих подчинённых, после нововведений в работе ресторана.
Свобода рабочего графика, близость к дому, корпоративы, инвентарь для работы
Что можно улучшить?
Проработав две недели, сразу будет понятно, что задерживаться здесь не стоит ) Ракуса позиционируют себя как «Наладим ваш бизнес», а у самих внутри не пойми что :)