Стабильная заработная плата. Адекватное, и не надоедливое руководители. Ощущение работы в дружно коллективе, а не в офисом гадюшнике. Возможности организации графика согласно личным предпочтениям.
Что можно улучшить?
Заработная плата. В сравнении в среднем по рынку, очень низкая.
Комфортные условия для работы и отдыха, небольшой уютный офис, заработная плата без задержек всегда, дружный коллектив и адекватное руководство, интересная разноплановая работа, отсутствие бюрократии. У сотрудников есть возможность пользоваться медицинским услугами по минимальным ценам.
Что можно улучшить?
Автоматизировать коммуникацию между подразделениями компании.
Условия труда идеальные, руководство и врачи отличные! Расходные материалы всегда в наличии и достатке. Управляющая клиникой Елена Ивановна очень хорошая, отзывчивая и понимающая. Для меня это идеальное место для работы за последние 20 лет трудовой деятельности, как в плане коллектива , так и удобства и близости к дому, очень рада что удалось поработать с такими замечательными людьми, хоть и не долго ( т.к переезжаю в другой город), но с большим удовольствием!
График всегда можно согласовать. Нет ненужной суеты, всё по делу.
Ещё бы зарплату побольше )))) Москва дорогой город ))). А в остальном замечаний нет! Желаю процветания и благополучия!
Что можно улучшить?
Зная свои сильные стороны и навыки, хотелось бы зарплату побольше ))) Москва дорогой город )
Свобода в выборе рабочего графика, наличие раздевалки и оборудованной кухни.
Что можно улучшить?
Неполадки оргтехники или ее дефицит (распечатать заключение можно только на регистратуре), отсутствие постоянного кабинета, невозможность звонить из кабинета (для согласования услуг каждый раз требуется пользоваться телефоном на регистратуре), поведение старшего администратора (могла без стука войти, в т.ч. во время приёма, "за молоком в холодильнике"), часть направленных исследований таинственным образом не отображалось в информационной системе, что влияло на зарплату, оплаты за ДМС-услуги задерживались на 3 месяца.
Работала в периоде с 2014-2016 год, оплата труда была достойная, даже сейчас, тот уровень оплаты труда считался бы в полне приличным, и даже были премии как лучшему сотруднику).
Что можно улучшить?
Затрудняюсь ответить, в тот период самые важные критерии как условия труда и его оплата в полне устраивали, большего не требовалось)