Работа в центре, строго следуют ТК РФ. Сам руководитель ГБУ неплохой человек.
Что можно улучшить?
К сожалению над ГБУ стоит Департамент по тарифам ВО, и там неконструктивное руководство, за исключением пожалуй самого руководителя. Стиль общения линейных руководителей очень специфический. Превалирует тотальный контроль совмещённый с санкциями за выполнением поставленных задач, при полном отсутствии разъяснительной работы.
Руководство заинтересовано в привлечении грамотных специалистов (доброжелательное отношение, трудовые заслуги поощряются премированием, возможность карьерного роста, организованность, соблюдение трудовой дисциплины).
Что можно улучшить?
Большой объём представленной документации, внедрение производственного обеспечения уменьшит нагрузку.
Удобное расположение, адекватное руководство. Белая заработная плата, премии. Прекрасное отношение отдела кадров, полное сопровождение и адаптация в первые дни работы.
Дружный коллектив, интересная работа, адекватное руководство, помощь и наставничество со стороны коллег, хорошая оснащенность техническими средствами и программными комплексами, все для удобной работы
Можно работать весь день и даже на выходных.
Также очень интересно ходить на ежедневные совещания и вести кучу переписок в телеграме. Можно писать ежедневные отчёты о проделанной работе.
Что можно улучшить?
Честно говорить про условия работы на собеседовании. Выполнять свои обещания руководство не умеет.