Работаю в компании 3 года, коллектив хороший. Новая современная площадка в развивающемся индустриальном парке. Рабочая атмосфера не дает скучать, задачи разнообразные как по характеру, так и по содержанию. Однозначно рекомендую войти в команду профессионалов
Что можно улучшить?
Я считаю, что все хорошо, а улучшить можно там где это требуется
Современный завод с высокими требованиями по качеству продукции и квалификации персонала.
Организовано регулярное обучение, корпоративное питание, комфортная развозка от метро, ДМС.
Презентабельная уважаемая фирма с известным именем.
Широкие перспективы развития компании, есть возможность карьерного роста в некоторых направлениях.
Интересные проекты "с нуля" и возможность применить и расширить свои навыки и познания.
Уважительная атмосфера в коллективе, белая з/п и полностью открытые и легальные процессы.
Развозка от метро, есть своя столовая, преимущественно хороший коллектив
Что можно улучшить?
Очень не хватает системы мотивации персонала, уровень зарплаты сравнительно невысокий, коммуникация между сотрудниками требует оптимизации, условия для профессионального роста так же практически отсутствуют. Так как штат совсем не большой, очень ощущаются и мешают рабочему процессу конфликты между сотрудниками. Нагрузка практически не нормирована (большие объёмы работы чередуются с периодами 'простоя'). Месторасположение завода не очень удобное, развозка есть только от одной станции метро и маршрут её лежит через жд станцию Стрельна, дорога занимает немало времени. Было бы неплохо оборудовать на территории завода душевые и мед.кабинет.
Лояльное руководство, широкий круг обязанностей, дающих возможность роста и развития, своевременная выплата заработной платы, транспортная доступность, отличные обеды, ДМС после прохождения испытательного срока
Новый завод, Опыт полученный на данном месте работы, своя парковка, нормальные обеды.
Что можно улучшить?
Отсутствует команда, Отсутствие корпоративной культуры, отсутствует поощрения сотрудников, смешные инструкции противоречивые реальности, отсутствие душевых кабин, отсутствуют премии,отсутствуют переработки, постоянно упоминание что отменят развозку(очень любят эту тему),текучка большая, отсутствуют подарки на праздники(любые),голый оклад- как не работай премий нет, отсутствие инженеров, обязанности космические, Долгие согласования договоров, все пытаются сделать одним сотрудником(экономия сплошная). Отсутствуют надбавки за знания, полное отсутствие документации как работать. Не ценят сотрудников заинтересованных развиваться и стремящихся работать. Для нового сотрудника будет очень весело и удивительно. ЗП ниже чем у конкурентов.
Чёткий круг обязанностей;
Помощь коллег;
Никаких задержек на работе;
Хороший коллектив;
Вкусная еда за счёт компании;
Дмс после испытательного срока со стоматологией;
Свободная парковка
Что можно улучшить?
Высшему руководству больше уделять внимание всем процессам, а не фокусироваться только на одном из них
Социальные гарантии. После испытательного срока выдавали полис ДМС. Бесплатное питание есть, но не всегда вкусно(попадалась живность в еде).
Что можно улучшить?
Коммуникация с руководством, учет мнений и обращений рядовых сотрудников. Якобы все решения в этой компании проходят через головной офис который находится за рубежом, удобная отговорка для руководителей, чтобы к ним не приставали. Отсутствие карьерного роста(могут привести в пример как уборщики переводятся на другие должности), не стоит надеятся на рост. Нету адекватной зоны для отдыха у всех, если в офисе на 2 этаже есть кофе машина и кресла, то на первом этаже для производственного блока только стул и стол. Нету курилки, кроме той что находится прямо у дверей производства и никак не оборудована. Зимой на складе очень холодно температура в морозы опускалась ниже 15 градусов, а если еще открыты ворота на выгрузку то и задувает хорошо. Зимних курток на каждого сотрудника не было заказано.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Сарштедт
Рекомендуют ли сотрудники компанию Сарштедт для трудоустройства?
66.7% сотрудников рекомендуют компанию Сарштедт для трудоустройства, на основании 12 оценок.
Какая оплата труда в компании Сарштедт?
Сотрудники компании Сарштедт оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 12 оценок.
Как сотрудники Сарштедт оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Сарштедт оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 12 оценок.
Как сотрудники Сарштедт оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Сарштедт оценивают возможности карьерного роста на 3 из 5, на основании 12 оценок.
Ваш партнер по расходным материалам и оборудованию для медицины и науки
Мы занимаемся разработкой, производством и сбытом оборудования и расходных материалов для медицины и науки. Мы получили признание как один из ведущих мировых поставщиков в этой сфере.
С момента основания в 1961 году мы постоянно развивались и в настоящее время у нас заняты около 2 800 сотрудников. Штаб-квартира группы Sarstedt расположена на земле Северный Рейн - Вестфалия и включает 33 сбытовые компании и 14 производственных площадок в Европе, Северной и Южной Америке и Австралии.