Ювелирный дом Кристалл: отзывы о работе на должности
Директор магазина

Шаговая доступность от дома, понятная мотивация График работы, окладную часть

От работы в ЮД Кристалл за 5 лет у меня остались только положительные воспоминания, хотя мой путь и не был усыпан лепестками роз!
Из положительного отмечу:
1. Своевременную и полную оплату переработок и привлечений, всегда и на 100%, все соцгарантии присутствуют!
2. Заработная плата в рынке, выплачивается своевременно;
3. Коллеги - общаемся до сих пор с некоторыми, замечательные!
4. Сотрудники офиса - отзывчивые, компетентные. Центральный офис в Липецке, может поэтому отношения с сотрудниками офиса без пафоса, мне это очень бросилось в глаза после работы у Московских федералов;
5. Руководство периодически запрашивает обратную связь от директоров магазинов о том, что можно улучшить в работе, чтобы удовлетворённость и покупателей, и сотрудников была выше - такое встречала крайне редко ранее. И главное - к мнению директора прислушиваются, если видят в нем здравый смысл.
6. На 1 сентября первоклассникам дарят подарки из наборов канцтоваров, на Новый год детям сотрудников - сладкие подарки! Выделяют небольшие суммы на подарки сотрудникам к НГ, 8 марта и Дню торговли;
7. Ежемесячные конкурсы среди продавцов и директоров сети с памятными подарками и премиями
8. В некоторых городах сотрудникам оплачивают такси вечером, это очень круто! Было бы здорово, если бы собирали хотя бы раз в год всех директоров: обменяться опытом, поучиться, познакомиться поближе - этого не хватало.
В магазинах с большим штатом хотя бы выделить средства на холодильник, кулер и питьевую воду.

Работа по производственному календарю.Нормированный рабочий день Заработная плата ,условия отдыха

Отличный коллектив, прекрасное и компетентное руководство. График работы согласно ТК. Все хорошо, все устраивало

Стабильная заработная плата. Условия труда. Близость к дому. Стабильный график Оплату труда. Коммуникации между директором магазина и вышестоящим руководством.

Возможность зарабатывать. Все рабочие процессы отлажены. Зона отдыха для сотрудников