Нравится возможность расти как профессионалу, открытость генерального директора к инициативам и реализации идей. Нравится коллектив, заинтересованный в развитии компании, у которых можно учиться различным направлениям. И просто Medtech - это про помощь миллионам людей с помощью технологий, в создании которых участвуешь сам, это дает вдохновение.
Что можно улучшить?
У нас молодая команда, и уверена, что каждый еще привнесет свои идеи по улучшению компании. Сейчас все максимально комфортно для работы, от коллег до офиса.
Без сомнения могу сказать, что СпросиВрача - это мое лучшее место работы. Здесь: интересные задачи, сумасшедше крутой коллектив - от собственника компании до всех коллег из любых отделов - заряженные и приятные ребята. Повсеместно чувствуется забота о сотрудниках. Руководитель технического отдела - специалист с большой буквы, человек увлеченный и многосторонне развитый. Он всегда поможет с ответом на любой технический вопрос, а также на любой личный/человеческий. HR отдел потрудился на славу, собрать такой коллектив - дорогого стоит. Спасибо каждому и собственнику проекта за возможность быть причастной к такому продукту и команде! ❤️
Что можно улучшить?
Искренне задумалась над этим вопросом и в целом я не смогла что-то придумать. Работая в этой компании все мои потребности и не только базовые - закрыты. На данный момент не вижу то, что нужно было бы поменять или улучшить. Хочется еще раз поблагодарить всех и пожелать нам больших успехов! ❤️
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Спасибо за тёплые слова! Всегда стараемся быть только лучше.
Очень нравится чувствовать себя важной частью рабочего процесса, когда делаешь работу "Не в стол". Так же греет мысль, что работая тут я помогаю людям заботиться о своем здоровье. Еще очень много других плюсов в компании, но хотелось бы отметить просто замечательный коллектив.
Что можно улучшить?
На данный момент ничего не нужно для улучшений работы, но было бы здорово иметь собственный офис
Большой и дружный коллектив. Самое важное - отсутствие психологического напряжения и стресса от поставленных задач, даже срочных. Руководители и смежные отделы всегда идут навстречу, все подробно разъясняют. Видна перспектива компании и карьерного роста. Заработная плата всегда день в день, также имеются дополнительные бонусы
Что можно улучшить?
За все время работы не заметила нюансов, которые бы хотела изменить
СпросиВрача - это команда мечты! Здесь чувствуешь себя комфортно и как дома!) Человечность, открытость и дружелюбность - тут есть всё!) У нас отличный сплоченный коллектив и это отражается в работе на 100%, т.к. каждый из нас профессионал в своей области и вместе мы работаем над созданием лучшего сервиса!
Что можно улучшить?
Ждем, подключения "Добровольного Медицинского Страхования". Кроме этого улучшать нечего)
Интересные задачи, крутой проект! отличный коллектив.
Если появляется проблема, быстро обсуждаем её и исправляем. Круто выстраиваются процессы. Подход к работе, основанный на данных. Удалённные и гибридные форматы работы.
Нет бюрократии)
Что можно улучшить?
даже не знаю) всё нравится.
пожалуй, внедрять больше автоматизаций, но на это нужно время. оно и так делается
Работаю в компании полгода, на позиции директора по продукту, и могу сказать, что это одно из лучших мест, где работал. Каждый день приносит новые вызовы и возможности, а команда — это просто огонь. Все с разным бекграудом, из разных сфер, заряжены на результат и поддерживают друг друга. В компании ценят инициативу, и я чувствую, что мой вклад действительно важен.
Особенно радует, что здесь есть баланс между профессиональным развитием и комфортной атмосферой. Руководство открыто к идеям и доверяет нам принимать решения. В общем, работать тут — одно удовольствие.
Что можно улучшить?
Было бы здорово немного оптимизировать коммуникацию между командами, особенно когда речь идет о запуске новых проектов.
Возможность работать удаленно с гибким графиком, своевременная ЗП (вся белая и официальная), молодой коллектив, отсутствие бюрократии и проволочек, адекватный и лояльный руководитель, компенсация сотрудникам расходов на спорт и фитнес, подарки сотрудникам на Д.Р., 23 февраля и 8 марта, обеспечение сотрудников всей необходимой техникой для работы. Льготы аккредитованной IT компании (льготная ипотека, отсрочка от армии)
Что можно улучшить?
для полного счастья можно полис ДМС для сотрудников еще сделать)
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Спасибо за отзыв! ДМС планируем внедрять после достижения финансовых показателей)
Часто задаваемые вопросы о работе в компании СПРОСИВРАЧА
Рекомендуют ли сотрудники компанию СПРОСИВРАЧА для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию СПРОСИВРАЧА для трудоустройства, на основании 11 оценки.
Какая оплата труда в компании СПРОСИВРАЧА?
Сотрудники компании СПРОСИВРАЧА оценивают оплату труда на 5 из 5, на основании 11 оценки.
Как сотрудники СПРОСИВРАЧА оценивают руководство компании?
Сотрудники компании СПРОСИВРАЧА оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 11 оценки.
Как сотрудники СПРОСИВРАЧА оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании СПРОСИВРАЧА оценивают возможности карьерного роста на 5 из 5, на основании 11 оценки.
СпросиВрача — ведущий сервис быстрых медицинских онлайн-консультаций. Наша миссия — создать компанию №1 в сфере телемедицины, предоставляя высококачественные медицинские консультации в удобном онлайн-формате.
Немного о нас:
–– Наша команда состоит из опытных и отданных профессионалов, которые делают заботу о вашем здоровье своей первоочередной задачей.
–– Наши врачи обеспечивают профессиональные и доверительные консультации для решения ваших медицинских вопросов.
–– Мы стремимся сделать доступ к медицинской помощи максимально удобным и оперативным для каждого пользователя.
–– Наша платформа объединяет широкий спектр квалифицированных врачей, чтобы удовлетворить разнообразные потребности наших пользователей.
Cейчас мы – это:
–– более 10 лет успешной работы.
–– 1.7 млн. завершенных консультаций
–– 10 млн. человек ежемесячно.
–– около 15 тыс. зарегистрированных врачей (из 6 стран СНГ).
–– аудитория из более чем 100 стран.
Если тебе откликаются наши ценности, и ты готов присоединиться к высокопрофессиональной команде — откликайся на одну из наших вакансий!