Оплата труда достойная и вовремя. Обязательные выплаты дважды в месяц на карточку. Есть ДМС, премии и другие виды выплат. Начальство адекватное, открытое к новым предложениям. Проводятся праздники для взрослых и детей, выставки, конкурсы и соревнования. Чтут традиции и уделяют особое внимание подрастающему поколению. Коллектив большой и вместе с тем дружный. Территориально площадки располагаются от Таймыра до юга России и от Черного моря до Енисея. Многие знали друг друга и до образования Компании, теперь работаем вместе.
Что можно улучшить?
Инструментарий. Это не связанно непосредственно с предприятием, скорее с Системой.
В Советское время, да и в начале 2000-х годов были запасы на складах. Теперь, чтобы что-то купить нужны месяцы и годы. К сожалению, часто "купленное потом" оказывается устаревшим и не нужным.
Не пожалела что пришла работать в эту компанию. С непосредственным руководством повезло, всегда подскажут и помогут разобраться. Рабочие места с современным оборудованием. Есть хороший ДМС, больничный оплачивается. Коллектив отличный, разных возрастов, но все работают слаженно, даже компанейски.
Что можно улучшить?
Доставка работников до места работы. Увеличение заработной платы. Регулярное повышение квалификации.
Компания входит в состав ПАО "НК "Роснефть" со всеми вытекающими отсюда плюсами и минусами. Адекватное руководство, дружный коллектив, неплохая заработная плата, 13-ая ЗП, премии. Вектор деятельности на развитие предприятие, улучшение условий.
Что можно улучшить?
Очень много бюрократии, связанной в первую очередь с нахождением в составе ПАО "НК "Роснефть"
Отличный коллектив, всегда придут на помощь. За год работы прокачал скилы в нужном направлении и есть куда дальше расти. Так же развился навык работы в многозадачности и планировании времени. Хорошая ЗП, если мало то можно брать внеурочку которая оплачивается в двойном тарифе. Много разной работы, со временем узнаешь свои слабые места и работаешь над ними.
Что можно улучшить?
Проводить больше мероприятий, устраивать курсы повышения квалификации
В данной организации имеется разнообразие деятельности, есть возможность получать новый опыт по специальности, имеется стабильность в завтрашнем дне. Заработная плата вполне соответствует моим материальным потребностям и потребностям моей семьи. Коллектив дружный, готовый прийти на помощь, оказать поддержку в проблемных вопросах.
Что можно улучшить?
Увеличение заработной платы и иметь возможность компенсировать расходы на транспорт.
Своевременная з/п. ДМС.Больше ничего хорошего.Удобный график 30/30.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к рабочим. Выдачу спецодежда. Выдачу инструмента. Оплату проезда на вахту/с вахты. Улучшить Отношение к молодым специалистам. Вечные бесполезные командировки,которые никто не оплачивает.
Огромное количество вариантов карьерного и личностного роста, хороший уровень дохода. Системы наставничества и поддержки молодых специалистов, молодых работников и молодых руководителей. Широкая социальная поддержка и наличие социальных программ.
Что можно улучшить?
Внутреннюю коммуникацию, систему оповещение руководителей всех уровней
Только "белая" зарплата, доставка до места работы. Больше ничего
Что можно улучшить?
Поменять руководство, они решают только свои проблемы, к работникам отношение ни какое, если только отношение к работникам и выдачу спец одежду улучшить
Трансфер до рабочего места, место приема пищи,асфальт перед зданием работы.
Что можно улучшить?
Сразу скажу, если вы уважаете себя как человека и свой труд нечего в этом Арлане делать, зимой до куста на лыжах кривых сломанных приходится добираться, вечная текучка, люди как получат свою копейку сразу уходят, мне лично выдали из инструментов кривую отвёртку, со сломанной ручкой пассатижи, сумку рюкзак дырявую с каким то вонючим запахом, клещи древние у которых провода на морозе лопаются, много можно перечислять, сказали через пол года новое получишь как покажешь себя. Я с опытом работы с УЭЦН, был мягко сказать в шоке.
Единственный плюс, это удобный график. Здесь написано зарплата от 30 тысяч, но это неправда. 30 тысяч вы там не получите никогда. Обещают при устройстве на работу, но не платят.
Что можно улучшить?
Зарплату нужно увеличивать, иначе кто будет работать за 22 тысячи рублей.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании РН-Ремонт НПО
Рекомендуют ли сотрудники компанию РН-Ремонт НПО для трудоустройства?
50% сотрудников рекомендуют компанию РН-Ремонт НПО для трудоустройства, на основании 40 оценок.
Какая оплата труда в компании РН-Ремонт НПО?
Сотрудники компании РН-Ремонт НПО оценивают оплату труда на 3 из 5, на основании 40 оценок.
Как сотрудники РН-Ремонт НПО оценивают руководство компании?
Сотрудники компании РН-Ремонт НПО оценивают работу руководства на 3.6 из 5, на основании 40 оценок.
Как сотрудники РН-Ремонт НПО оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании РН-Ремонт НПО оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 40 оценок.
Машиностроительный кластер ПАО "НК "Роснефть".
Является одной из крупнейших структур Компании ПАО "НК "Роснефть", с широкой разветвленной сетью на территории РФ, состоящий из 6 производственных филиалов и 4 управляемых Обществ с общей численностью более 6 тыс. человек.
ООО "РН-Ремонт НПО" обеспечивает своевременный монтаж, инженерное сопровождение и ремонт нефтепромыслового, бурового, энергетического и нефтехимического оборудования для нужд активов Компании.