Отзывы сотрудников о компании Adv.Cake

Удаленка, оформление по ТК, режим работы, коллектив наверное тоже Все от зарплаты (цены уже давно выросли) до отношения к сотрудникам, начать с обучения, так как приходишь дают материал и сам разбирайся. Можно задать вопрос коллегам и руководителю, но ответа иногда приходится ждать очень долго, так как все перегружены

Из плюсов только удаленный формат и своевременная зп, коллектив в целом не плохой Ну очень низкая зп, постоянные переработки и перегрузки, отсутствие повышений и каких-то бонусов в компании

Удаленная работа, своевременная зп, официальное трудоустройство ЗП очень низкая, повешения особо нет, большая загрузка и переработки, за которые не платят

Было очень классно поработать в компании с профессионалами своего дела, много чему учишься не только у руководителей, но и у коллег. Очень крутой коллектив, все отзывчивые, добрые и позитивные ребята. Полностью удаленный формат работы, крутые корпоративы, своевременная зарплата и наличие премий. Хотелось бы иногда собираться онлайн с коллегами для общения и возможностью поиграть в онлайн игры

Отличный коллектив, возможности карьерного и профессионального роста, интересные задачи, наличие премий, наставничество внутри компании, супер корпоративы. Почаще встречаться с коллегами не только на корпоративах, но и просто в офисе для работы и общения

Отличные коллеги и понимающее руководство.
Начинал свою трудовую деятельность в AdvCake в качестве сотрудника на удаленке.
Очень рад, что был частью коллектива, так как прокачал свои софт и хард скиллы. Познакомился с огромным количеством крутых ребят в сфере CPA и не только.


Очень рекомендую работодателя! Вначале мне не хватило ментора, который был бы со мной постоянно на связи, из-за чего возникало некоторое количество стрессовых ситуаций и недопонимая.
Но справедливости ради, после ребята смогли пополнить коллектив и такой ситуации с новыми новичками (сори за тавтологию) удалось избежать.

Мне нравится возможность полной удалённой работы и есть очень милые и дружелюбные коллеги. Коммуникация между руководством и подчинёнными. Меня беспокоит отсутствие четких инструкций и ожиданий. Я неоднократно просила о конкретных указаниях, но мне их не предоставили. В результате я была вынуждена работать на основе разрозненных созвонов и неполной информации.
Я разочарована тем, что руководство компании не смогло создать благоприятную и поддерживающую рабочую среду.

Поддержка со стороны коллег, интересные задачи, возможности для профессионального роста Побольше корпоративных мероприятий, на которых можно было бы встречаться и общаться с коллегами из других городов

Классный коллектив, крутой офис в центре Мск, возможность работать удаленно, стабильная зп Сложно сказать, так как работаешь в основном удаленно. В целом все ок

Приятный коллектив, удаленная работа, гибкий график, наличие премий Предоставлять технику для работы и можно проиндексировать зарплату

Официальное трудоустройство с первого дня, своевременные выплаты, гибридный формат работы Вышеперечисленными плюсами сейчас никого не удивить, это является нормой для большинства организаций. Соц пакет или какие-либо скидки отсутсвуют.
Из-за постоянного перегруза сотрудников, 8-мичасовой рабочий день превращается в 12-тичасовой, времени на себя толком не остается. Много микроменеджмента и согласований, что тоже тормозит рабочий процесс. Бесконечные рабочие будни скрашивали коллеги, которые могли помочь или подстраховать, хоть и сами были в запаре.
Уровень зп сильно ниже, чем у конкурентов. По ощущениям отрабатываешь каждую копейку. Есть шанс получить премию, но даже на собеседовании говорят о том, что можно остаться и без нее

Коллеги милые и веселые ребята, всегда поддержат. Зарплата белая , трудоустройство с первого дня. Период адаптации и ввод в должность, обучение полностью отсутствует, просто кидают с первого дня в работу и накидывают все возможные задачи.
При этом требуют быстрой реакции на задачи и на ответы клиентам в чате (повторюсь обучения никакого нет).
Помогают другие аккаунты у которых тоже завал, поэтому оперативно отвечать и помогать не могут.
При этом обещают повышать зп раз в год, но легко могут отказать со словами «не были достигнуты результаты», но никакого KPI в компании нет, просто их субъективное мнение.
Менеджеры выгорают, но держатся за работу .
Директор рассуждает, что зарплата для регионов хорошая, но люди же устраиваются в Москву, чтобы зарплата была выше, а по факту за небольшую зарплату приходится работать без перерывов и задерживаться после работы, потому что задачи горят.
Сейчас открыты вакансии помощников аккаунтов, может догадались , что текучка не просто так , а потому что в таком режиме работать эффективно невозможно.

Возможность работать удаленно, хороший уровень заработной платы, возможность карьерного роста и развития своих хард скиллов В принципе все хорошо, не смотря на то, что работала удаленно, коммуникация хорошая и своевременная

Гибридный формат работы, стабильная заработная плата, интересные задачи и проекты, карьерный рост Почаще собираться с коллегами в офисе для общения, в целом все хорошо.

Рабочий график, удаленный формат работы, также есть возможность работать в офисе в центре Москвы Коммуникацию между коллегами, адекватную обратную связь на проделанную работу