Adv.Cake: отзывы о работе на должности Аккаунт-менеджер

Удаленка, оформление по ТК, режим работы, коллектив наверное тоже Все от зарплаты (цены уже давно выросли) до отношения к сотрудникам, начать с обучения, так как приходишь дают материал и сам разбирайся. Можно задать вопрос коллегам и руководителю, но ответа иногда приходится ждать очень долго, так как все перегружены

Из плюсов только удаленный формат и своевременная зп, коллектив в целом не плохой Ну очень низкая зп, постоянные переработки и перегрузки, отсутствие повышений и каких-то бонусов в компании

Отличный коллектив, возможности карьерного и профессионального роста, интересные задачи, наличие премий, наставничество внутри компании, супер корпоративы. Почаще встречаться с коллегами не только на корпоративах, но и просто в офисе для работы и общения

Отличные коллеги и понимающее руководство.
Начинал свою трудовую деятельность в AdvCake в качестве сотрудника на удаленке.
Очень рад, что был частью коллектива, так как прокачал свои софт и хард скиллы. Познакомился с огромным количеством крутых ребят в сфере CPA и не только.


Очень рекомендую работодателя! Вначале мне не хватило ментора, который был бы со мной постоянно на связи, из-за чего возникало некоторое количество стрессовых ситуаций и недопонимая.
Но справедливости ради, после ребята смогли пополнить коллектив и такой ситуации с новыми новичками (сори за тавтологию) удалось избежать.

Мне нравится возможность полной удалённой работы и есть очень милые и дружелюбные коллеги. Коммуникация между руководством и подчинёнными. Меня беспокоит отсутствие четких инструкций и ожиданий. Я неоднократно просила о конкретных указаниях, но мне их не предоставили. В результате я была вынуждена работать на основе разрозненных созвонов и неполной информации.
Я разочарована тем, что руководство компании не смогло создать благоприятную и поддерживающую рабочую среду.

Коллеги милые и веселые ребята, всегда поддержат. Зарплата белая , трудоустройство с первого дня. Период адаптации и ввод в должность, обучение полностью отсутствует, просто кидают с первого дня в работу и накидывают все возможные задачи.
При этом требуют быстрой реакции на задачи и на ответы клиентам в чате (повторюсь обучения никакого нет).
Помогают другие аккаунты у которых тоже завал, поэтому оперативно отвечать и помогать не могут.
При этом обещают повышать зп раз в год, но легко могут отказать со словами «не были достигнуты результаты», но никакого KPI в компании нет, просто их субъективное мнение.
Менеджеры выгорают, но держатся за работу .
Директор рассуждает, что зарплата для регионов хорошая, но люди же устраиваются в Москву, чтобы зарплата была выше, а по факту за небольшую зарплату приходится работать без перерывов и задерживаться после работы, потому что задачи горят.
Сейчас открыты вакансии помощников аккаунтов, может догадались , что текучка не просто так , а потому что в таком режиме работать эффективно невозможно.