Отзывы сотрудников о компании Сеть премиальных зоомагазинов Сами с Усами

Возможность составления графика от 15 смен в месяц. Скидка для сотрудников. Улучшить хотелось бы зарплату и отношение к сотрудникам. Ставят слишком высокие планы. Наличие большого количества штрафов убивает всё желание работать.

Привозят не всегда здоровых животных. Которых в дальнейшем приходится выхаживать и выкармливать. Что бы они просто не покинули этот мир.

В праздничные дни работать обязательно без выбора выходных дней (почти каждый день), при этом двойной ставкой это не оплачивается.

Заработная плата в этой компании строится из оклада (крайне малого), обязательной премией и премии по итогам месяца. На больничный лучше не уходить так как премию не выплачивают хоть из-за 1 дня больничного

Из за нехватки персонала в сети часто приходилось работать по одному человеку в смену (магазин не маленький), при чём никак дополнительно это не поощеряется. Зато если что то украли в этот день, оплатить потребуют.

Официальная, белая зарплата. Дружественная атмосфера. Удобный график. Подбирают точку ближе к дому Добавить новые технологии)

Удобное расположение работы (близость к дому), своевременная оплата труда, отпуска, больничного, профессиональное обучение, здоровая атмосфера в коллективе. Увеличить премиальную часть, сделать оплачиваемым обеденное время

Близость к дому, своевременная оплата, обучение.Хороший коллектив. График должен быть четким.

Очень лояльное начальство, пойдёт навстречу и обо всём можно договориться, прекрасный коллектив, всегда своевременная оплата труда (макс. задержка - день-два, из-за графика работы бухгалтерии, я так понимаю)
Есть у кого спросить в начале работы, если что-то не понятно, менеджер всегда готова объяснить и показать Всё же хотелось бы более длинные перерывы за время работы, в остальном всё обсуждаемо

Стабильность в графике, белая зп, отпуска/ больничные оплачиваются, обучение работе. Отношение к сотрудникам

Нравится сегмент товаров , люблю животных, было интересно работать с этим продуктом Распределить грамотно обязанности, уважительно относится к сотрудникам, сделать график работы 5/2

Своевременная оплата труда, чего тяжело сказать на данный момент о других розничных сетях. Хороший управляющий и коллектив, а это очень важно в работе. Рекомендую. Ушла, так как нужна удаленная работа. Рекомендую График работы (компания работает по производственному календарю)

Управляющий знает свою работу и хорошо относится к персоналу. Про остальных хорошего сказать не могу При увольнении не выплачивается премиальная часть ( большая часть зп)
От нехватки сотрудников, большие недостачи по товару от этого и много вычитают из ЗП.
Ни о каких 45-65к и речи быть не может

Близость к дому. Не всегда, но вовремя оплата заработной платы. Коммуникация между сотрудниками. Поднять заработную плату! Наконец-то настроить правильно склад(расположение товара итд) руководство и ещё много чего.