ARYA HOME: отзывы о работе на должности Директор магазина

Работаю в компании уже три года директором магазина. Как и в любой компании есть свои плюсы и минусы. Красивый и качественный товар, который приятно и не стыдно продавать. Стабильная зарплата, ни разу еще не задержали, все четко и прозрачно. У каждого магазина есть правила расчета ЗП и я как директор всегда считаю и показываю ЗП своим сотрудникам, да они и сами умеют, ничего сложного нет. Большой плюс - это различные конкурсы, я еще ни в одной компании не видела, чтобы столько всего разыгрывали между сотрудниками - это и денежные премии, и сертификаты, и подарки - техника, билеты в театр, даже айфон был. И все реально, и выиграть может каждый. На Новый год, 8 марта и день рождения каждый сотрудник получает подарок, что всегда очень приятно. Для меня важно было работать недалеко от дома, к сожалению, сначала вакансии рядом не было, устроилась чуть дальше. Но при первой же возможности мне предложили перевод и теперь вообще трачу на дорогу не более 30 минут, это вообще здорово. Кстати, если сотрудники задерживаются надолго (на ремонтные работы или на поставку), компания оплачивает такси, так что еще и с комфортом до дома добраться можно. Конечно есть и свои минусы, как без них. Но в целом меня все устраивает. Больших минусов не заметила. Да, иногда устаешь, тяжело бывает почти весь день провести на ногах, но это продажи, и при возможности и отсутствии клиентов всегда можно пойти в подсобное помещение отдохнуть. Можно было бы улучшить места для отдыха сотрудников, можно ввести компенсацию за обеды, побольше корпоративных мероприятий для всех сотрудников.

Компания активно участвует в профессиональном и личном развитии сотрудников. Есть период адаптации и обучение на рабочем месте, очень познавательные тренинги по продукту.
Красивые магазины с большим количеством товара и различными акциями.
Многочисленные конкурсы среди магазинов и достойные призы победителям (сертификаты, бытовая техника, телефоны, грамоты )
Творческие конкурсы для реализации креативных идей и сплочения командной работы коллектива. Карьерный рост, прямое доказательство моей работы, так как с позиции менеджер магазина перешла на позицию директор в дальнейшем территориальный управляющий. Музыку внутри салона. Возможно разнообразные треки или DJ сеты.

Работаю в компании уже больше года, в начале было тяжело адаптироваться, но команда и руководство максимально помогли и оказали поддержку. Скучно не бывает, работы много, но оплата за нее достойная. Очень радует своевременная выплата заработной платы, за весь период работы ни разу не задерживали. Такая стабильность для меня очень важна. Коллектив у меня тоже очень приятный и добрый. Часто проводятся конкурсы с очень хорошими и даже дорогими призами) Если бы компания предоставляла скидку для сотрудников было бы очень классно

Стабильная заработная плата, светлые магазины,подарки на день рождения Коммуникацию между сотрудниками,убрать личные продажи из за которых портятся взаимоотношения в коллективе, начинается текучка персонала(где и без этого работать не кому),в некоторых магазинах очень поздние поставки товара после 22:00 часов.