Работа в FAMILY HOUSE DEVELOPMENT
4,4
Очень хорошо
85%
Рекомендуют
Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 01.11.2024
77% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 01.11.2024
81% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 01.11.2024
81% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Отзывы сотрудников о компании FAMILY HOUSE DEVELOPMENT

Оценка компании
4,4
Очень хорошо
13 отзывов
11 0 0 2
85%
Рекомендуют работодателя

Финансовый директор

Тула,
апрель 2024
Работаю 1-2 года
4,7
Что нравится?
Интенсивно растущая компания. Прогрессивный и системный подход в решении вопросов. Компетентное руководство.
Что можно улучшить?
ДМС / спортзал / индивидуальный график работы
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Прораб

Тула,
декабрь 2023
Работал 3-5 лет
5,0
Что нравится?
Проработал долгое время, своевременно плати з/п, пришлось уехать в Москву на ПМЖ, так бы продолжал работать дальше, достойная оплата, крупная компания в строительстве домов.
Что можно улучшить?
Всё устраивало, были разногласия с рабочими. Но, это как говорится рабочий процесс
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Оплата транспортных расходов
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Тула,
декабрь 2023
Работал меньше года
5,0
Что нравится?
Нравилось близость офиса к дому. Офис современный находится в центре, на пр. Ленина. Многому научилась, опытные коллеги, начальство помогало, не бросало.
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Инженер

Тула,
декабрь 2023
Бывший сотрудник
5,0
Что нравится?
Работа в компании "Фемили Хаус Девелопмент" дала мне большой опыт как в профессиональной, так и в жизненной сфере. Помогла стать специалистом. Благодарна коллегам и руководству. Спасибо.
Что можно улучшить?
Характер некоторых сотрудников просто не выносимый и вносит дисбаланс в коммуникациях.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов

Специалист по работе с клиентами

Тула,
декабрь 2023
Работал 3-5 лет
5,0
Что нравится?
Современный, чистый офис в центре города, есть подземная парковка. В обед есть куда сходить полно кафешек, столовок под рукой. Рабочий процесс налажен, сотрудники адекватные, понимающие.
Что можно улучшить?
Больше развлекательных мероприятий.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Место для парковки

Изучите отзывы по отделам

Все 6 Все 6
Финансы и бухгалтерский учет
3,7
3 отзыва
Администрация и управление
5,0
1 отзыв
Дизайн и графика
5,0
1 отзыв
Производство
5,0
1 отзыв
Клиентский сервис и поддержка
5,0
1 отзыв
Проектирование и исследования
4,8
1 отзыв

Бухгалтер

Тула,
ноябрь 2023
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
Работаю 1,5 года все устраивает. Коллектив хороший, дружный. Руководство помогает ориентироваться в не понятных вопросах. В целом довольна работой в компании.
Что можно улучшить?
Не всегда бывает, что коллеги быстро откликаются на запросы.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Дизайнер

Тула,
ноябрь 2023
Работал 3-5 лет
5,0
Что нравится?
Работал долгое время в компании
Фэмили Хаус Девелопмент. Очень благодарен руководству и коллективу за опыт, поддержку и обучение. Могу сказать, что компания помогла моему профессиональному росту. Очень жаль, что пришлось уйти, в связи с переездом. Желаю компании процветания и добросовестных сотрудников!
Что можно улучшить?
Все отлично. Но, все таки можно сделать больше парковку.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Тула,
ноябрь 2023
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
Компания стремящаяся к развитию и совершенствованию своей деятельности. Руководство вникающее в процесс работы и помогающее двигаться дальше в карьерном и финансовом росте. Помогает профессионально расти, обучает, что не скажешь про другие компании. Коллектив хороший, есть поддержка и взаимовыручка. Условия труда позволяют продуктивно работать.
Что можно улучшить?
Часто от сотрудников остается грязный стол, за собой не убирают в месте, для отдыха.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Тула,
ноябрь 2023
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Работаю меньше года, но выбором работодателя довольна по нескольким причинам:
1) Коллектив отличный, уважительное отношении коллег к новым сотрудникам.
2) Отзывчивое руководство.
3) Офис в центре города.
4) Есть комната приема пищи.
Что можно улучшить?
Побольше корпоративных мероприятий
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Тула,
июнь 2023
Работал 1-2 года
1,5
Что нравится?
Офис в центре города - это единственный плюс , больше плюсов в этой компании нет
Приходят новые сотрудники и уходят сразу же через несколько месяцев , невозможно работать
Что можно улучшить?
Улучшить отношение к сотрудникам

Отзыв сотрудника

Тула,
январь 2023
Бывший сотрудник
4,7
Что нравится?
Руководитель отличный. Офис удобный во всех отношениях. Сотрудникам побольше брать пример с руководства.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Профессиональное обучение
Место для парковки

Бухгалтер

Тула,
декабрь 2022
Работал 1-2 года
1,3
Что нравится?
Близость к дому, офис в центре города
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам
Преимущества и льготы
Наличие кухни, места для обеда
Место для парковки

Инженер ПТО

Тула,
октябрь 2022
Работаю меньше года
4,8
Что нравится?
Отличная команда! Отличный руководитель!
Созданы все условия для качественной работы.
Что можно улучшить?
Местоположение офиса.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Часто задаваемые вопросы о работе в компании FAMILY HOUSE DEVELOPMENT

Рекомендуют ли сотрудники компанию FAMILY HOUSE DEVELOPMENT для трудоустройства?

84.6% сотрудников рекомендуют компанию FAMILY HOUSE DEVELOPMENT для трудоустройства, на основании 13 оценок.

Сотрудники компании FAMILY HOUSE DEVELOPMENT оценивают оплату труда на 4.5 из 5, на основании 13 оценок.

Сотрудники компании FAMILY HOUSE DEVELOPMENT оценивают работу руководства на 4.4 из 5, на основании 13 оценок.

Сотрудники компании FAMILY HOUSE DEVELOPMENT оценивают возможности карьерного роста на 4.4 из 5, на основании 13 оценок.

Компания FAMILY HOUSE DEVELOPMENT – компания-девелопер полного цикла, существует более 15 лет.

Крупнейший системный и прогрессивный застройщик в Тульской области в жилищном строительстве, лидер в малоэтажном строительстве жилой недвижимости, входит в 5ку крупнейших застройщиков Тульской области.

Компания осуществляет комплексную реализацию девелоперских проектов в сфере жилищного строительства от приобретения земли в собственность до полного ввода жилых кварталов, коттеджных поселков и районов в эксплуатацию. 

Формат застройки: жилые кварталы, поселки и районы на площади земли от 1 до 50 гектар.

Полная структура девелопера:

  • служба технического заказчика
  • проектный отдел (главный инженер проектов и проектировщики)
  • производственно-технический отдел (главный инженер, инженеры ПТО различной специализации)
  • отдел материально-технического обеспечения
  • строительное подразделение (руководитель строительства, технический надзор, инженеры по эксплуатации, начальники участков, руководители объектов, прорабы, бригады)
  • коммерческий департамент (отдел продаж, отдел маркетинга, отдел сопровождения сделок, отдел клиентского сервиса)
  • финансовый департамент, бухгалтерия и финансово-технический аудит, планово-экономический отдел
  • административный департамент
  • отдел персонала
  • юридическая служба

Основные показатели текущей деятельности:

  • 11 площадок единовременного строительства
  • 50 000 000 квадратных метров земли застройки
  • 50 000 квадратных метров жилья застройки

Одним из преимуществ для сотрудников является современный офис компании, который имеет очень удобное положение в центре города по пр. Ленина (в районе ул.Л.Толстого) – один из самых новых комплексов административных зданий нашего города нового поколения, как по внешнему облику и архитектуре, так и практичности в части собственной подземной и наземной служебной парковки, так и внутренним помещениям зданий, которые являются современными и максимально комфортными для ежедневного пребывания на работе, что тоже является важным аспектом повседневной жизни сотрудников.

Важным аспектом деятельности компании является  практика прогрессивных методов профессиональной деятельности компании в сфере строительства и комплексного девелопмента:

  1. Компания создает полную инженерную и транспортную инфраструктуру осваиваемых территорий.
  2. В компании создана организационно-функциональная структура современного строительного девелопмента полного цикла.
  3. Особое внимание уделяется профессиональным методам и способам прогрессивной организации, построения процессов и управления комплексным строительством, в которых компания осуществляет непрерывное улучшение и развитие.