Отзывы сотрудников о компании ПК ГЕОПРОМ
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Все новаторские решения в компании приветствуется.
Из-за большого разнообразия номенклатур затруднен период адаптации , возможно поэтому в компании работают одни из лучших специалистов, и из ассистентов вырастают ведущие менеджеры.
Очень много давно работающих сотрудников свидетельствует о возможности развития в компании, хороших взаимоотношениях внутри коллектива, а также шикарных условиях труда.
Отзыв сотрудника
В компании необходимо улучшить адаптацию новых сотрудников, ввести должное обучение. Лучше исключить экзаменовки знаний с первых дней работы, из-за которой большая текучка в компании, отвлекает от вхождения в процессы. Люди сейчас выбирают стабильное место, а не где могут «попросить» внезапно.
Повышение зарплаты кратно, как минимум, позволит набирать кандидатов уровня «экономист», а не «архивариус». Это всё очень важно.
Ответ представителя компании
Мы очень ценим вклад каждого сотрудника в нашу команду и всегда стремимся обеспечить комфортные условия работы, включая поддержку и помощь в процессе адаптации.
Наша компания прилагает все усилия, чтобы обеспечить каждому новому члену коллектива необходимую информацию и поддержку с первого дня.
Мы постоянно работаем над улучшением наших процессов, включая адаптацию и обучение новых сотрудников. Мы учли ваши комментарии и обязательно рассмотрим возможные изменения в этом направлении.
Нам очень жаль, что ваш опыт работы в нашей компании не оправдал ваших ожиданий. Мы всегда готовы к диалогу и открыты к предложениям по улучшению условий работы.
Желаем вам успехов в дальнейшей профессиональной карьере!
Отзыв сотрудника
После выхода на работу все эти представления о компании начали рушатся почти мгновенно. С каждым днем все сильнее и сильнее.Хорошая зарплата по факту состоит из 2х плохих зарплат, но вы ее врят ли получите если отработали тут меньше 10 лет. Эта должность совмещает в себе не одну должность.
Коллектив достаточно странный. Если начинается какая-то проблема, то все ни при чем. Если большинству "сторожил" можно прикрыться официозом и забыть про все, то вам так сделать нельзя, ибо новенький, в этой компании, всегда крайний.
Ответ представителя компании
Вопрос заработной платы, также, крайне важен для нас, и мы постоянно пересматриваем систему вознаграждений, чтобы она оставалась конкурентоспособной и мотивирующей и мы всегда признательны за дополнительные предложения по улучшению, которые можно было бы учесть в рамках рабочих процессов.
Еще раз спасибо за ваш отзыв! Желаем вам успехов и всего наилучшего в профессиональной деятельности!
Рекрутер
Менеджер
Отзыв сотрудника
2. Изучить основные должностные обязанности по профессиям, и корректировать "многофункциональность"
3. Обеспечивать достойный доход за объем выполненных работ сотрудником, а не пытаться сэкономить на тех, кто пытается двигать компанию в своем профессиональном круге
4. Отменить корпоративные мероприятия с возможностью входа сотрудников туда при условии подготовки самодеятельности
5. Научиться адекватно подбирать требования к найму новых сотрудников
Ответ представителя компании
Ваши замечания помогают нам лучше понимать, на чем следует сосредоточить внимание для улучшения рабочей среды. Мы действительно ценим каждого сотрудника и стремимся к поддержке их профессионального роста. В частности, мы активно работаем над оптимизацией обязанностей по должностям, чтобы каждый мог сосредоточиться на своих ключевых задачах и раскрыть профессиональный потенциал в полной мере.
Корпоративные мероприятия проводятся для укрепления командного духа, и мы стараемся сделать их максимально комфортными и интересными для каждого.
Также хотим отметить, что мы делаем упор на формирование сплоченного коллектива и развиваем систему мотивации, которая учитывает вклад сотрудников и способствует их долгосрочному развитию.
Благодарим вас за честный и конструктивный отзыв! Желаем успехов в вашем дальнейшем профессиональном пути!
Отзыв сотрудника
Хороший, дружный и адекватный коллектив
Приветливое и адекватное руководство
Интернет-маркетолог
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ПК ГЕОПРОМ
Рекомендуют ли сотрудники компанию ПК ГЕОПРОМ для трудоустройства?
70% сотрудников рекомендуют компанию ПК ГЕОПРОМ для трудоустройства, на основании 10 оценок.
Какая оплата труда в компании ПК ГЕОПРОМ?
Сотрудники компании ПК ГЕОПРОМ оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 10 оценок.
Как сотрудники ПК ГЕОПРОМ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ПК ГЕОПРОМ оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 10 оценок.
Как сотрудники ПК ГЕОПРОМ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ПК ГЕОПРОМ оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 10 оценок.
ООО ПК «ГЕОПРОМ» занимается литейным производством и изготовлением металлоизделий для ЖКХ, дорожных служб и других отраслей народного хозяйства.
За долгие годы (с 1996 года) специалистами компании наработан колоссальный опыт. Главным преимуществом и приоритетом нашей компании является идеальное соотношение цены и качества. Продукция нашего предприятия отвечает всем требованиям московского региона и известна далеко за его пределами.
Клиентами являются подрядные строительные, комплектующие компании и ряд обслуживающих унитарных предприятий Москвы, Московской области и других субъектов РФ. Основной задачей компании является партнерское взаимовыгодное сотрудничество, отвечающее потребностям нашего времени.
Информация о ПК ГЕОПРОМ
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100
Категория: Металлургия, металлообработка