Отзывы сотрудников о компании Спорт Поинт
Старший продавец-кассир
Ответ представителя компании
Спасибо большое за отзыв и оценку!
С наилучшими пожеланиями, команда HR Sport Point
Продавец-кассир
Все процессы внутри компании налажены, отличные руководители, много всяких бенефитов для сотрудников, отличный коллектив!
Ответ представителя компании
Спасибо большое за отзыв и оценку!
С наилучшими пожеланиями, команда HR Sport Point
Продавец-кассир
Ответ представителя компании
Благодарим тебя за отзыв и оценку!
Будем благодарны, если ты подробнее расскажешь о ситуациях, которые хотелось бы исправить на своем рабочем месте. Так как работа на частичной занятости предполагает согласованное количество часов без переработок.
Напиши, пожалуйста, на почту - v.bogatikova@sportpoint.ru , чтобы мы могли разобраться в этом вопросе, а также свои предложения на улучшение рабочих процессов.
Спасибо!
С наилучшими пожеланиями, команда Hr Sport Point.
Продавец-кассир
Ответ представителя компании
Спасибо большое за отзыв и оценку!
С наилучшими пожеланиями, команда HR Sport Point
Старший кассир
Ответ представителя компании
Качество товара осталось неизменным, однако, поставки действительно могут задерживаться на границе по независящим от компании причинам, при этом заказ каждой коллекции планируется сильно заранее, чтобы пополнить наши магазины в срок.
Спасибо большое за отзыв и оценку, а также развитие внутри компании на позицию "Старшего продавца-кассира"!
С наилучшими пожеланиями, команда HR Sport Point
Продавец-кассир
Ответ представителя компании
Спасибо большое за отзыв и оценку!
С наилучшими пожеланиями, команда HR Sport Point
Продавец-кассир
Также хочу отметить систему мотивации. Я могу весь месяц вкалывать в 3м поту, максимально приблизиться к высокому личному плану, условно, напродавать на 2,3кк из 2,4кк и не получить при этом ни копейки надбавки. Тогда складывается вопрос, стоит ли мне вообще напрягаться по продажам, если заработаю я одинаково.
Компании, к сожалению, не хватает ориентации на линейный персонал, по моему мнению. Не столь важна ЗП, как условия труда. Когда с одной стороны стоит клиент, который не хочет, чтоб к нему подходили, а с другой стороны стоит яростная управляющая, которая требует, чтоб ты подошёл и всё равно ему что то втюхал.
На мой взгляд, продажи должны быть ненавязчивыми. Такой подход к продажам исчерпан и использоваться должен не в брендах такого уровня, как Levis, а на рынке.
Не хватает так-же уважения управляющей к линейному персоналу. В каких то моментах, действительно, управляющая может поддержать, но иногда бывают случаи, когда управляющая может ответить в грубом тоне, сильно принизив успехи сотрудника. Я считаю, что такие случаи должны быть исчерпаны. Я, как человек, прекрасно понимаю, что у управляющей выходной, но какие то рабочие моменты я не могу решить без её голоса. И когда мне в грубом тоне отвечают, по всей видимости, из-за того, что я потревожил её в выходной день.. Ну, извините, я этого не понимаю. Можно отреагировать на это в спокойной манере.
Я могу очень много недочётов подробно расписать и, к сожалению, их куда больше, чем того, что мне нравится.
Ответ представителя компании
Благодарим тебя за отзыв и оценку!
Будем благодарны, если ты подробнее расскажешь о ситуациях, которые хотелось бы исправить на своем рабочем месте.
Напиши, пожалуйста, на почту - v.bogatikova@sportpoint.ru , чтобы мы могли разобраться в этом вопросе.
Спасибо!
С наилучшими пожеланиями, команда Hr Sport Point.
Продавец-кассир
Заработная плата
Бренд товара, который продавала
Ответ представителя компании
Благодарим тебя за отзыв и оценку!
Будем благодарны, если ты подробнее расскажешь о ситуации, так как в компании нет системы штрафов или депремирования сотрудников.
Напиши, пожалуйста, на почту - v.bogatikova@sportpoint.ru , чтобы мы могли разобраться в этом вопросе.
Спасибо!
С наилучшими пожеланиями, команда Hr Sport Point.
Продавец кассир
Ответ представителя компании
Благодарим тебя за отзыв и оценку!
Будем благодарны, если ты подробнее расскажешь о своих предложениях по улучшению, чтобы мы могли взять это в работу.
Напиши, пожалуйста, на почту - v.bogatikova@sportpoint.ru
Спасибо!
С наилучшими пожеланиями, команда Hr Sport Point.
Продавец-кассир
Ответ представителя компании
Спасибо большое за отзыв.
Нам очень жаль, что произошли ситуации, которые тебя вероятно расстроили.
Чтобы разобраться в случившемся, будем признательны, если сообщишь информацию на почту - Hr@lestate.ru.
Мы проведем внутреннюю проверку.
Спасибо.
С наилучшими пожеланиями, команда Hr Sport Point.
Продавец-кассир
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв!
С удовольствием рассмотрим Ваши пожелания.
С теплыми пожеланиями, команда HR Sport Point.
продавец кассир
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв.
Были рады сотрудничать с Вами!
С теплыми пожеланиями, команда Hr Sport Point.
Продавец-кассир
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв.
Ваша обратная связь очень ценна для нас!
С удовольствием возьмем в работу.
С теплыми пожеланиями, команда Hr Sport Point.
Вы бы хотели работать в Спорт Поинт?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Старший продавец-кассир
Хочу заметить , что довольно быстро выросла , конечно не до тех масштабов , которые были в Левисе. Но надеюсь это дело времени.
Вышестоящее руководство старается по возможности учесть пожелания сотрудников.
Улучшить моменты , которые западают.
Были свои плюсы и минусы в работе , положительного для меня однозначно было больше. Это коллектив , бренд, который мы представляли в магазине. Приятно что в этой компании работают и люди знающие бренд и то как правильно управлять в целом бизнесом.
Разумеется , на каждой работе будут свои нюансы ,которые хотелось например улучшить. Нужно заниматься обучением сотрудников , но никто не выделяет для этого определение часы и приходится заниматься этим в свое свободное время. Можно было бы внести какие-нибудь поощрения (пусть даже не денежные) за успешную сдачу аттестации сотрудников.
Благодарю всех за совместную работу и желаю всем успехов. Спасибо.
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв, нам важно твое мнение.
С удовольствием рассмотрим пожелания.
Жаль расставаться, желаем успехов и всего наилучшего!
С теплыми пожеланиями, команда HR Sport Point.
Старший продавец-кассир
Крутой офис
Конкретно в моём магазине, не управленцы, а просто обычный люди с улицы. От обычных продавцов требуют максимальное знание продукта, при этом обучить этому знанию не кому, тк, вышестоящие руководство не знает даже основ продукта, всему приходится учиться самому, а люди которые могли бы стать лицом компании просто уходят из-за невозможности дальнейшего роста.
Постоянно делаешь сверхурочную работу, за которую чаще всего даже не услышать спасибо - в компании это норма
Перекладывания обязанностей вышестоящих, с целью ничего не делания - тут это норма. Чаще всего не услышишь даже спасибо. Работаете вы, деньги получают они. Ваша зарплата тут мало зависит от вас, только оклад, за год полные бонусы получил 3 раза.
Стафф зоны полноценной нету, зачастую приходилось сидеть на стопке джинс, есть там же если занят менеджерский компьютер.
Форма - минимальна, и очень не продумана, приходится ходить в одном и том же неделю не стирая
В магазине не работают кондиционер, поэтому летом в магазине +40 и ходишь в грязной форме. Вот так, лучше искать другое место работы
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв, это очень важно для нас.
Проверим информацию и возьмем в работу.
С теплыми пожеланиями, команда Hr Sport Point.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Спорт Поинт
Рекомендуют ли сотрудники компанию Спорт Поинт для трудоустройства?
86.7% сотрудников рекомендуют компанию Спорт Поинт для трудоустройства, на основании 60 оценок.
Какая оплата труда в компании Спорт Поинт?
Сотрудники компании Спорт Поинт оценивают оплату труда на 4.3 из 5, на основании 60 оценок.
Как сотрудники Спорт Поинт оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Спорт Поинт оценивают работу руководства на 4.4 из 5, на основании 60 оценок.
Как сотрудники Спорт Поинт оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Спорт Поинт оценивают возможности карьерного роста на 4.4 из 5, на основании 60 оценок.
О КОМПАНИИ.
Начало развития наших компаний началось с Lestate. Lestate – это российская компания по оптовым продажам, являющаяся надежным поставщиком одежды, обуви и аксессуаров для различных видов магазинов.
Компания была основана в 2010 году. За 14 лет мы накопили огромный опыт в оптовом направлении и ведем сотрудничество с 20 мировыми брендами. География нашей работы распространяется по всей России и СНГ. Мы работаем со всеми представительствами брендов напрямую, а по некоторым из них являемся эксклюзивным оптовым каналом дистрибуции. Эффективное сотрудничество, с более чем 500 постоянными клиентами, помогает размещать совместные предзаказы на наиболее выгодных условиях, что обеспечивает уверенный рост и хорошую прибыль для наших клиентов.
Sport Point - это розничное направление компании Lestate, которая, также является российской, спортивной компанией, включающей в себя два направления: магазины Sport Point и магазины JNS. Магазины Sport Point - это мультибрендовые магазины одежды и обуви для спорта, отдыха, тренировок и соревнований. Мы знаем, насколько важна правильно подобранная экипировка, поэтому предлагаем высококачественную продукцию известных брендов: Under Armour, Nike, Puma, Asics, Adidas, 4F, Belcee. Магазины JNS - это наше новое направление, запуск которого состоялся в июле 2022 года. Это магазины одежды (преимущественно джинсовой продукции) и аксессуаров для повседневной носки, в которых мы предлагаем продукцию известных брендов: Levi`s, Lee, Wrangler. В конце 2022 года, мы открыли первый, спортивный монопроект NSP - Nike special project. Затем продолжили развитие в 2023 году, сопроводив открытием магазина ASP - Adidas special project. В настоящее время ведутся проекты по разработке собственной торговой марки - RANK.
Компания Sport Point была основана в 2017 году. Количество магазинов по Москве и МО, а также Санкт-Петербурге составляет 24 магазина. За эти годы мы активно развивались несмотря на внешние факторы и продолжаем расти в настоящее время. В любых сложных ситуациях мы ищем и находим возможности, также помогая их найти и использовать нашим сотрудникам.
Офис наших компаний находится в Москве, численность сотрудников по обеим компаниям более 300 человек, большая часть из которых – это сотрудники собственной розничной сети. В наших компаниях работают сотрудники с опытом различных международных организаций, что делает нас конкурентными и динамично развивающимися. Средний возраст сотрудников наших компаний варьируется от 22 до 35 лет.
Мы предоставляем своим сотрудникам: стабильную работу, карьерное развитие, скидки на всю продукцию компании, бонусные программы и конкурсы. Наша работа строится на стратегии Win-Win - это взаимное уважение и победа каждого в совместном сотрудничестве.
Информация о Спорт Поинт
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Розничная торговля Товары народного потребления (непищевые)