Отзывы о работе в Сеть Лаунж-баров Дуть — Набережные Челны

Быстроразвивающиеся компания, мыслят шире, очень амбициозны. Молодой коллектив, стараются всегда соответствовать трендам Интерьерные решения офиса

Чувствуется забота о сотрудниках, коллектив с чувством юмора, все возможности для развития имеются. Приятно работать в такой атмосфере. Поставить для персонала кофе машину, ну прям мечта, в целом носим кофе с собой проблем нет. Но вот кофе машина... эх

Честность, справедливость, стабильность. Сказали - сделали. ЗП чётко и в срок Отношение руководства к своим сотрудникам

Достойная компания и очень дружный коллектив. Отношения сотрудников друг к другу очень хорошее, в том числе и директоров к сотрудникам. Существует плавное введение в должность. З/п выплачивается 2 раза в месяц без задержек и удержаний. Большой плюс, что здесь сотруднику дают возможности двигаться, проявлять себя. Для команды много делают, всякие праздники, поощрения и прочее. Что можно было бы улучшить - наверное, можно найти несколько поводов покритиковать компанию. Работа на самом деле напряженная. Поэтому если хотите просто сидеть и ничего не делать, то это не для вас. Мне больше нравится активно работать и зарабатывать приличные деньги. Пока что это получается.

Хороший коллектив, неформальная обстановка, лояльное руководство, своевременная заработная плата. Есть возможность обучения и карьерного роста. Заработную плату, больше корпоративного отдыха и тренингов.

Работаю в компании три года. Очень импонирует непредвзятое отношение руководителей. Всегда выслушают, а лучшие предложения воплотят в жизнь. Коллектив разнокалиберный - все яркие, веселые, талантливые. Напрочь отсутствует бюрократия, рабочие вопросы решаются открыто. Офис просторный, есть все ништячки и удобства. Единственный минус лично для меня – нет перегородок и дверей – шум и разговоры мешают сосредоточиться. Официальное трудоустройство, есть стабильность, зарплата всегда вовремя)

Очень приятно работать с этой компанией. Отличный коллектив - коллеги энергичные, неформальные, гибкие и с юмором. Молодые руководители понимают сам процесс работы каждого сотрудника, не вмешиваются и дают свободу выбора в решении задач. В стенах офиса действует простой принцип "Кайдзен" - т.е непрерывное улучшение всех процессов. На уютной кухне всегда есть вкусный чай с плюшками. Имеется настольный теннис для веселых перерывов. Из важного: зарплата всегда вовремя, офис в центре города, есть возможность карьерного роста. - Добавить граффити на стены и подчеркнуть свой стиль
- Завести попугайчика для всеобщей любви и заботы)))