Отзывы о работе в SALO — Москва

Теплая атмосфера в коллективе и понимающее начальство, которое дает обратную связь.

Лояльное отношение к работнику как к человеку. Разве что офис побольше, в остальном компания золотая.

Отличный коллектив с невероятно дружелюбной атмосферой. Есть возможность для роста и развития внутри агентства.
Удобный формат работы - полная удаленка. Условия работы полностью устраивают, но было бы здорово если бы была ежегодная индексация зп и полис дмс

работа на удаленке, гикий график, дружелюбный коллектив отдела дизайнеров Улучшить коммуникацию между отделами. Возможно, можно ввести сроки по выполненной задаче. Коммуникация с внешними заказчиками агенства бывает c субъективным фидбеком о работе.

Удаленная работа, профессиональный и дружный коллектив, очень интересные проекты Было бы круто ввести больше корпоративных активностей за рамками работы

Можно работать удаленно откуда угодно, крутой коллектив, проекты интересные Иногда не хватает полноценного офисной атмосферы

-Свободный график
-Отсутствие предрассудков
-Возможность высказывать свое мнение и расти в компании
-Молодой, добрый, сплоченный коллектив -Нагрузка
-Коммуникация с руководством
-Разграничение зон ответственности

Замечательная компания, коллектив. Классная возможность поработать с крупными клиентами, реализовать что-то новое Возможно стоит рассмотреть вариант премирования

Отличная компания для начинающего специалиста. Есть возможность получать опыт и знания по многим направлениям, работать с разными инструментами (от дзена до видеопродакшена), расти и развиваться.
Хороший пул клиентов для прокачки аккаунтских навыков - можно работать как с небольшими интернет-магазинами, так и с крупными ребятами уровня OZON.
Отдельно отмечу коллектив - все открытые, дружелюбные, готовы помочь. Главное не молчать и общаться как с командой, так и со своим непосредственным руководителем.
Большой плюс - можно работать удаленно, даже если живешь в Москве. Количество входящих проектов порой может быть очень большим и не знаешь, за что браться. Хотелось бы более гибкого подхода к загрузке специалистов.
Отсутствие мотивационной системы. Несмотря на постоянную поддержку, хотелось бы бонусного поощрения для сотрудников.

Много свободы в плане принятия каких-то рабочих решений: никто не стоит над душой, но если нужна помощь и коллеги, и руководитель — помогут.
С пониманием относятся к личным проблемам и просьбам. Нет жесткого графика работы (может для кого-то это минус .
Для тех кто реально хочет расти и развиваться, есть все возможности для этого.
Очень разные клиенты — со временем начинаешь разбираться в совершенно разных рынках: стройка, маркетплейсы, банки, автопром. Иногда проектов прям много. Возможно стоит чаще задумываться о расширении штата.

- широкий выбор клиентов
- возможность работать удаленно
- молодой коллектив - менеджмент между сотрудниками
- более гибкие и реальные дедлайны
- ввести в норму отдых

Дают поле для творчества, все готовы к новым решениям.
Постоянно чувствуешь себя частью команды. Рабочие места
Знакомство с коллективом
Внедрение в задачи
Рабочие инструкции
Коммуникация с руководителями отделов