Отзывы о работе на должности Продавец-консультант в компании МОРКОВЬ — Краснодар

График можно выбрать какой хочешь ,учитываются пожелания , хорошее и понимающее руководство Ввести бесплатное питание для сотрудников и компенсацию утреннего транспорта

Хороший коллектив ,дружная атмосфера , близко к дому , гибкий график Маленькая комната отдыха ,хотелось бы меньше рутинной работы в течение дня

Морковь было мое первое место работы, без труда устроилась без опыта. Можно выбрать удобный график, совмещала с учебой на заочном. Зарплата для старта отличная. После испытательного срока зарабатывала 35-40 тысяч в месяц, особенно если брать подработки. Интересная работа, попробовала и начала разбираться в экзотических фруктах и разных полезных батончиках. Коллектив был классный, работала в нескольких магазинах, нигде не было проблем с коллегами. Руководство тоже адекватное. Работают в основном молодые ребята, студенты, в коллективе поэтому всегда весело и на одной волне) Уволилась, потому что пришлось идти работать по специальности после окончания универа. Так бы не ушла) поставить диван в комнату отдыха было бы круто) еще в идеале хотелось бы, чтобы были корпоративные обеды) но на самом деле все в компании ок, это лишь пожелания

Гибкий график и возможность роста. Пришла на должность продавца, без опыта и совмещала с учёбой, стала наставником и даже начали развивать на админа. Вынуждена была уехать в другой город, очень не хватает такой работы( Можно сделать ярче форму у ребят и больше тренингов. Компания развивается

обратная связь, которую выслушивают и принимают, пожелания на график и выходные быть более внимательными , поднять оклад первого грейда

Очень нравится система наставничества и развития в компании, руководители щепетильно относятся к новеньким, обучают с нуля, рассказывают и показывают все то, что пригодится в работе в будущем. Предоставляют корпоративное такси, также можно составить для себя удобный и комфортный график. Очень круто то, что тебя всегда услышат - любые идеи примут, рассмотрят и могут реализовать с минимальным кол-вом изменений. Заработная плата выплачивается ВСЕГДА вовремя, нареканий к этому нет. Ранее была идея добавить диванчик в зону отдыха, но уже все хорошо, кушаем с комфортом.
Было бы хорошо наладить расписание с картой дня, чтобы оно соблюдалось реальнее.

Находятся близко к дому, отзывчивый коллектив внутри одного из магазинов Вежливое отношение к своим сотрудникам от руководства

Близость к дому, такси до дома в позднее время за счет компании Сделать нормальное расписание с перерывами на которое все будут ориентироваться, сделать нормальный график, а не написано на вывеске одно, а по факту само время работы на час дольше + 1 час на само закрытие с убиранием прилавков всех продуктов, на стажеров скидывают абсолютно всю работу по залу (кроме касс)

К сожалению, достоинства этой работы ограничиваются активным дружным коллективом. Стажеру в течение месяца-двух платят маленький оклад, хотя он выполняет уже через две недели весь функционал сотрудника и даже больше, в свою очередь наставнику за его работу заплатят только при условии, что его стажер после оформления проработает еще два месяца в компании, что для «Моркови» – редкость.

Подхалимство в работе как с руководством компании, его друзьями, дядьями, женами, детьми и т.д., так и в принципе с любым покупателем, решившим «выпустить пар».

Коллектив, скидка, устраивают мероприятия для сотрудников, обучают новым интересным вещам. Обучение нуждается в доработке, часто инфа старая, база обновляется редко, руководству советую присмотреться к тем людям которыми они управляют.
Очень не прозрачная зп. В договоре она указана как "работодатель может премировать за хорошую работу" (это не дословно, но смысл понятен). Так же оформляют на время обучения по гпх.
Вычитают деньги за форму. Чаще всего переработка оплачивается по обычной ставке. Больничный оплачивается из ставки, премия не учитывается в больничный. Иногда просят помочь, задержаться, или выйти в выходной, но когда встаёт вопрос о том что помощь нужна тебе, все отказываются что либо решать, приходится искать замену самостоятельно. Очень часто имеются разногласия между офисом и магазином. Очень часто встречал тайм ямы в работе магазина, очень слабая планировка дня. Есть система грейдов, 1 грейд, 2 грейд, 3 грейд. У каждого грейда своя зп, самая высокая у 3го грейда, самая низкая у 1го грейда, а работают все одинаково. Зона отдыха находится на улице.