В школе SF я работаю уже 2 года, это не основное моё место работы. Меня устраивает, что гибкий график работы, своевременная оплата труда, 2 раза в месяц и непрерывный поток учеников из разных стран. За 2 года выросла оплата за уроки и стимулирующие надбавки, это безусловно мотивирует на дальнейшее сотрудничество, а также в школе проходят стабильно олимпиады для учеников и конкурсы для педагогов, что способствует развитию педагога. В школе работают прекрасные педагоги и грамотные методисты, которые всегда подскажут, научат и направят, что очень ценно! А главное, обучение совершенно бесплатно! Если есть желание расширить направления работы, методисты всегда помогут! Я начинала с ментальной арифметики, сейчас преподаю основы арифметики, подготовку к школе, чтение, скорочтение и таблицу умножения. Работодатель, видя твою заинтересованность, вовлеченность, отзывы, любовь к детям, профессионализм и результативность, может предложить повышение и поощрение.
Что можно улучшить?
Можно вводные бесплатные уроки немного поощрять, для мотивации педагога
Добрый день! Работаю в компании около года, за время работы сложились только самые приятные впечатления. Гибкий график, классный коллектив, позитивные планерки, открытое руководство, которое заинтересовано в развитии компании и сотрудников, очень крутой продукт. Мне есть с чем сравнивать, поэтому с уверенностью заявляю - продукт, который предлагает школа - один из лучших на рынке для детей. Здесь работают люди, которые влюблены в свое дело, и супер приятно быть частью такой команды. Важно, что здесь тебя слышат и ценят, все можно обсудить, внести свои предложения, руководство всегда идет на контакт. Своевременная зарплата, без задержек.
Что можно улучшить?
Хотелось бы добавить корпоративной культуры, неформальные встречи, командные игры и т.д.
Плюсы, что работа удаленная, из любого города и страны может работать человек. Положительное взаимодействие с педагогами и администраторами. Хороший коллектив из администраторов.
Что можно улучшить?
Улучшить контакт руководства с нижестоящими сотрудниками и уточнять лично, что хотелось бы улучшить. В данном случае на позиции администратора критически не хватало дополнительно работников, т.к. не успевали отвечать быстро на сообщения, клиенты оставались недовольны поддержкой. Непосредственно администраторы работали наизнос, что абсолютно не коррелировало с заработной платой, которую по итогу получали. Система взаимодействия работников с руководством выстроена не была, либо же руководство не хотело обращать на это внимание.
Свобода во всем, начиная с графика и заканчивая принятием решений. На моей позиции есть возможности для роста. И в коллективе все милые и готовы помочь. Все сотрудники разного возраста и из разных стран и часовых поясов :)
И сам продукт классный, над ним приятно работать
Что можно улучшить?
У компании проблемы с планированием, часто приходится делать двойную работу.
Работаю в этой компании более 1 года. Начну с плюсов:
* Ты сам выбираешь график работы. Очень удобно совмещать с основной работой, например. Или оставлять время на личные дела.
*Отзывчивое начальство. Всегда отвечают на вопросы. Заинтересованы в твоих просьбах. Чувствуешь поддержку и стабильность, что, конечно же, очень радует. (Лично для меня, очень ценно)
*Есть возможность прокачки своих навыков в педагогике. Каждую неделю проходят созвоны, где обсуждаются разные темы. Очень классно брать от туда информацию и использовать на практике. Если нет возможности подключится, то ссылка с планерок всегда под рукой
Что можно улучшить?
Не смотря на значимые плюсы, хочу отметить:
*Низкая оплата труда. Конечно, если хочешь больше денег, то работай еще больше :). В принципе, аргумент, но хотелось бы наличие поощрения за проделанный труд (стаж работы в фирме, стабильность проведения уроков за определенный срок, выпуск учеников на новый уровень обучения, 5 проведенных вводных уроков = 1 оплаченный урок).
*Незащищенность от пропуска учеников. Есть определенные правила, которые влияют на пропуски и оплату за пропущенный урок, но он не совершенен. Ученик может отсутствовать неделями и ему за это ничего не будет, а у вас неоплаченный час. Аналогичная ситуация с пропусками по факту(когда ждешь ученика, а он не заходит). Конечно, бывают ситуации, когда у ученика по техническим причинам не может состояться урок, однако, не всегда и не часто.
Прекрасное отношение. Методисты всегда идут на встречу. В компании всегда идёт развитие, себя и в целом. А сколько материала ты получаешь. Я пройдя 5 курсов за деньги такого не получила.
Не работа, а мечта.
Что можно улучшить?
Только двигаться вперёд. Sirius Future - вы большие молодцы. Горжусь и рада, что я с вами.
Если честно, думала немного поработаю, просто попробую. Но меня так затянула, что уже 2 года как работаю и мне очень нравится. График очень удобный, работаешь не выходя из дома, очень отзывчивые коллеги и руководство. И Чилтон мало важно, в процессе работы ты постоянно развиваешься)
Что можно улучшить?
В Школе постоянно идёт развитие, очень много интересных фишек, которые помогают в работе.
В команде SF я работаю пол года. И получаю удовлетворение и востребованность))) Хотелось выразить благодарность работодателю! Добросовестные, коммуникабельные, ответственные руководитель и методисты, всегда помогут) Своевременная заработанная плата ))) Гибкий график)))
Что можно улучшить?
Было бы здорово, чтобы вводные уроки при наборе учеников тоже оплачивались)
Прекрасное место для работы!!! Очень компетентное руководство. Методисты и менеджеры готовы помочь в любой ситуации. Удобный график, своевременная оплата. Регулярные тренинги, повышающие профессиональный уровень педагога!!!! Рекомендую !!!!!
Что можно улучшить?
Компания растёт и развивается сама. Рекомендаций нет!
Отличное место работы, работаю более года. Всем довольна. Без лишних отчетов, удобная платформа с сюжетом. Отзывчивый коллектив, замечательная команда администраторов и менеджеров, методисты самые лучшие они помогут по всем вопросам. Руководство золото всегда идут на встречу. Обожаю эту работу. Работа из дома ты работаешь в удобное для тебя время, доход не ограничен. Своевременная оплата труда.
Отличное место работы, свободный график, можно совмещать с основной работой, время уроков подбираешь сам. Очень сильные методисты, при любых сложностях, оказывают помощь.
Я работаю в компании более двух лет. Положительных сторон очень много: стабильная и своевременная оплата труда, большие возможности для профессионального БЕСПЛАТНОГО обучения, чуткий коллектив и руководство, возможность работать с детьми со всего мира, участвовать в конкурсах. Работа в Sirius Future стала для меня отличным вариантом педагогической деятельности.
Что можно улучшить?
Возможно, можно ввести дополнительное денежное стимулирование для педагогов.