На предприятии работаю второй год во вспомогательном цехе ремонта и изготовления новой оснастки. Коллектив замечательный, начальник справедливый и свое слово держит. Условия труда на уровне. Мэесть возможность освоения новых профессий и получения дополнительных навыков. Оборудование в большей степени старое, но своевременно обслуживается отдельными службами.
Есть своя столовая, в которой можно нормально покушать и есть дотация на питание.
График удобный, расположение в центре города.
Что можно улучшить?
Улучшить, как и везде, наверное, хотелось бы зарплату.
А в целом достойное предприятие.
Расположение предприятия, центр города, удобно добираться. Есть дотация на питание, свой медпункт. Хорошие ребята в коллективе, адекватный руководитель. Условия труда неплохие, обеспечение спецодеждой и всем необходимым для работы. Оплачиваются сверхурочки, как положено. Вообще соблюдаются все гарантии.
Что можно улучшить?
Побольше социальных программ, таких как дмс, повышение суммы на питание, оплата проездного
Дружный коллектив, грамотные люди, которые делают хорошую продукцию. Учат по-честному, охрана труда по-честному, все гарантии. Зарплату повышают, не так часто, как хотелось бы, но наверное как везде.
Летом детей отправляли на море за счёт завода.
Что можно улучшить?
Спецодежду по надёжнее и график помягче. Расширить здравпункт до того, что было когда-то.
Отличный и отзывчивый коллектив, прошлым коллегам отдельный низкий поклон и горячий привет! Сила Икс, парни! :) Они - это единственное, что порадовало в процессе работы.
Станки:
Больше живы, чем мертвы. Есть даже парочка новых, т.е. не старше 5 лет
Столовая:
Есть, как и компенсация обедов, но её не хватает для графика 5/2, даже есть голые комплексы, т.е. часть бней вы будете есть за свой счет. Два раза в неделю сосиска и вечные грибы в пустом супе. Найс...
Работа:
Возьмут учеником даже без опыта. Общая политика производственного процесса "да и ... с ним, пойдёт" имеет как плюсы, так и минусы.
Что можно улучшить?
Оплата ученику без опыта: МРОТ + премия.
По истечению срока ученического договора проходит экзамен. За рабочую смену должен был сделать то, что люди с опытом делают за сутки рабочего времени. Если вы вундеркинд и схватите всю информацию за пару месяцев - вам мой почёт и уважение.
В противном случае, вам вежливо предлагают постоять по 12 часов с ночными сменами за 40 т.р. первые полгода, а то и больше.
За требуемый объём знаний 5 станков, основ металлообработки и ночные смены - з/п несоразмерная. За нажатие "зелёной кнопки" 5/2 - ещё терпимо, но здесь требуется именно наладка и обслуживание, работа за технолога и т.д. На профильные вопросы по технологии процесса - "придумайте как-нибудь".
График работы Фритекса предлагаю отправить на Выставку Достижений Народного Хозяйства:
2 день, 1 выходной, 2 ночь, 1 отсыпной и 2 выходных. Т.е. "выходной" - это когда с 19 до полуночи работаешь, а "отсыпной" - это когда с полуночи до 7 утра работаешь. Всем удачи!