Отзывы сотрудников о компании ФРИТЕКС
Оператор
Наладчик станков с ЧПУ
Станки:
Больше живы, чем мертвы. Есть даже парочка новых, т.е. не старше 5 лет
Столовая:
Есть, как и компенсация обедов, но её не хватает для графика 5/2, даже есть голые комплексы, т.е. часть бней вы будете есть за свой счет. Два раза в неделю сосиска и вечные грибы в пустом супе. Найс...
Работа:
Возьмут учеником даже без опыта. Общая политика производственного процесса "да и ... с ним, пойдёт" имеет как плюсы, так и минусы.
По истечению срока ученического договора проходит экзамен. За рабочую смену должен был сделать то, что люди с опытом делают за сутки рабочего времени. Если вы вундеркинд и схватите всю информацию за пару месяцев - вам мой почёт и уважение.
В противном случае, вам вежливо предлагают постоять по 12 часов с ночными сменами за 40 т.р. первые полгода, а то и больше.
За требуемый объём знаний 5 станков, основ металлообработки и ночные смены - з/п несоразмерная. За нажатие "зелёной кнопки" 5/2 - ещё терпимо, но здесь требуется именно наладка и обслуживание, работа за технолога и т.д. На профильные вопросы по технологии процесса - "придумайте как-нибудь".
График работы Фритекса предлагаю отправить на Выставку Достижений Народного Хозяйства:
2 день, 1 выходной, 2 ночь, 1 отсыпной и 2 выходных. Т.е. "выходной" - это когда с 19 до полуночи работаешь, а "отсыпной" - это когда с полуночи до 7 утра работаешь. Всем удачи!
Отзыв сотрудника
Дежурный электромонтер
Ведущий инженер по управлению качеством
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ФРИТЕКС
Рекомендуют ли сотрудники компанию ФРИТЕКС для трудоустройства?
20% сотрудников рекомендуют компанию ФРИТЕКС для трудоустройства, на основании 5 оценок.
Какая оплата труда в компании ФРИТЕКС?
Сотрудники компании ФРИТЕКС оценивают оплату труда на 1.8 из 5, на основании 5 оценок.
Как сотрудники ФРИТЕКС оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ФРИТЕКС оценивают работу руководства на 3 из 5, на основании 5 оценок.
Как сотрудники ФРИТЕКС оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ФРИТЕКС оценивают возможности карьерного роста на 2.2 из 5, на основании 5 оценок.
ФРИТЕКС — ПРЕДПРИЯТИЕ СОВРЕМЕННОГО ПОКОЛЕНИЯ
Поставляем продукцию на конвейеры крупных автопроизводителей: АвтоВАЗ, ГАЗ, КАМАЗ, БЕЛАЗ, Ростсельмаш, Toyota, Renault Nissan, Peugeot-Citroen, Hyndai-Kia и др.
Работаем с 1932 года, являемся одним из ведущих производителей автокомпонентов в России. За последние 5 лет более 100 видов новой продукции и материалов было разработано и внедрено в производство сотрудниками нашего технического центра.
О нас:
-
Удобное местоположение: в центре Ярославля.
-
Крупные предприятия в России и странах ближнего зарубежья выбирают сотрудничество с нами.
-
Инновации в России внедряем первыми: своя команда развития.
-
Входим в международную группу Temac Industrial Group.
_____________________________________________________________
Более 500 тыс. м2 площадь производства
Более 1 000 наименований готовой продукции
Более 300 сотрудников трудятся на заводе
_____________________________________________________________
ФРИТЕКС — про людей
У нас лояльное руководство и сплочённый коллектив, который поможет вам. Можно открыто выражать своё мнение, предлагать идеи. Наставники помогают легче погрузиться в работу новым сотрудникам. Для безопасного и комфортного рабочего процесса обеспечиваем одеждой и обувью под каждый сезон.
Ваши возможности у нас:
-
Стабильная работа без простоев, выплаты ЗП без задержек
-
Компенсация питания, проезда и оплаты за детский сад
-
Медицинское обслуживание в платных клиниках со стоматологией – ДМС
-
Обучение и повышение квалификации за наш счёт
-
Дружная команда, которая всегда поддерживает
Станьте частью нашей команды, откликайтесь на подходящую вакансию!
Узнайте ещё больше о ФРИТЕКС на сайте: https://www.fritex.ru
Информация о ФРИТЕКС
О корпоративной культуре в компанииСайт: http://www.fritex.ru
Категория: Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника Химическое производство, удобрения