График работы.Лояльное руководство. Можно подобрать свой график работы.
Что можно улучшить?
Повысить з. п, открыть тайну оплаты(как и сколько оплачивается тот или иной набор который собирается). Состояние цеха (навести порядок и убраться) везде пыль , грязь. Снабдить работников необходимыми инструментами для работы. Сделать столовую, раздевалку привести в порядок.
Берут инженеров после ВУЗа без опыта. Интересный коллектив, который помогает учиться.
Что можно улучшить?
Условия работы не очень: старое здание фабрики дореволюционной постройки. Нет каких-то конкретных целей развития. Сегодня делаешь приспособление для производства, а завтра - корабль для директора...
График, близость к дому, транспортная доступность, больше плюсов нет.
Что можно улучшить?
Комната для приема пищи, туалеты, раздевалки. В помещениях грязно, нет порядка. С оплатой вообще полный бардак. Зп не соответствует той, что указана в вакансии.
интересна тематика детского творчества. достаточно стабильные выплаты зп (не считая мёртвых сезонов)
Что можно улучшить?
1. зацикленность на приходе на работу вовремя. опоздание на 3-5 минут — выговор. при этом остаться работать после окончания рабочего дня не считается и не поощряется
2. директору пересмотреть отношение к сотрудникам женщинам
Рекомендуют ли сотрудники компанию 7-Я для трудоустройства?
57.1% сотрудников рекомендуют компанию 7-Я для трудоустройства, на основании 21 оценки.
Какая оплата труда в компании 7-Я?
Сотрудники компании 7-Я оценивают оплату труда на 3.1 из 5, на основании 21 оценки.
Как сотрудники 7-Я оценивают руководство компании?
Сотрудники компании 7-Я оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 21 оценки.
Как сотрудники 7-Я оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании 7-Я оценивают возможности карьерного роста на 3 из 5, на основании 21 оценки.
ООО «7-Я» - российский производитель развивающих игрушек и наборов для творчества, зарекомендовавший себя как стабильная и успешная компания.
В наш коллектив входят и высококвалифицированные специалисты, и только начинающие свой трудовой путь сотрудники. Мы ценим качественную работу своих сотрудников.
Специализация:
Более 25 лет мы занимаемся производством детских наборов для творчества под ТМ LORI. Многолетний опыт работы позволил нам создать собственные технологии и разработки. На крупных выставках деятельность компании отмечена почетными грамотами и дипломами.
Предлагаем сотрудникам:
Безопасный труд, обучение и возможность карьерного роста
Соблюдение норм трудового права на предприятии
Достойный уровень оплаты труда
Стабильную работу в производственной компании.
Предоставление учебных отпусков
Прохождение обязательной медкомиссии за счет предприятия.
Скидки на продукцию собственного производства
Почему соискатели выбирают НАС?
-Стабильность
Поставляем нашу продукцию по всей территории РФ. В составе персонала производства квалифицированные кадры
-Развитие
Освоение новых видов продукции, увеличение рабочих мест и объёмов продукции.
-Качество
Продукция нашего предприятия сертифицирована.
-Успех
Реализуем творческие начинания в производственной деятельности.
Приглашаем Вас стать частью коллектива нашей организации!
