Отзывы сотрудников о компании Ешь Фреш

Лояльность, добродушие понимание - все это относится к руководству данного заведения. Мы однозначно нашли общий язык! Бывали проблемы с пониманием между сотрудниками, поэтому приходилось быть снисходительным.

Хороший доход для подобного рода работы!
Руководство очень лояльно ,часто идут на встречу персоналу, хотя не многие это заслуживают! Очень внимательны к своим сотрудникам. Всегда на позитиве!)


Зарплата без задержек. Большая скидка для сотрудников на питание. Отсутствие штрафов внутри компании. Сменный график
Хозяин заведения Как человек лучший руководитель которого я встречал за всю жизнь! Мне все нравится!
Есть нюансы,но это не вина компании, а скорее не внимательность персонала к своим обязательствам.. все мы не без греха

Отношение и качество к продаваемой продукции. Лояльное и непредвзятое общение в коллективе, руководство всегда готово протянуть вам навстречу руку помощи, открыто к предложениям и нововведениям. Добавить бы сотрудников побольше, покуда нагрузка иногда невероятных масштабов, а сменщиков нет. Улучшить обучение персонала, возможно даже его продлить, ведь информации много, за качество место держится, а человеку что-то да не донесли. Чаще проводить собрания или же дать народу почувствовать сам коллектив, проводя совместные мероприятия.

Самый лучший коллектив в моей жизни. Пока только «готовность» делать что-то для работников. Чувство юмора. Начальство не выплачивает зарплату вовремя, не выполняет свои должностные обязанности, льет воду, вешает лапшу на уши, не понимает, как построен его бмзнес.

Это моя первая работа в общепите, и по отзывам ребят в команде понимаю насколько мне повезло попасть именно сюда. Самые главные плюсы: коллектив и руководство. Ребята максимально дружелюбные, приветливые. Руководство всегда готово выслушать, помочь, решить проблемы. На работе готовишь вкусные полезные напитки и еду, и поскольку я веган, для меня это большой плюс. Есть скидки для сотрудников. Возможность работать на разных точках, если нужны часы. Классные гости-постоянники, которых реально хочется радовать смузи и соками. Ввести корпоративы, больше встречаться вне работы и общаться. Выстроить более логичную систему обучения новых сотрудников, создать мотивацию для стареньких.

Удобно добираться до работы, точка расположена рядом с метро. Можно построить индивидуальный график. Веселые и доброжелательные ребята в коллективе Коммуникацию с руководством. Повысить ставку

Гибкий график , близко от метро , классные меню , хорошие ребята в команде Обратную связь от коллег и руководства по работе

Можно построить так график, что будет максимально комфортно и удобно, лояльное руководство с которым можно максимально открыто решать вопросы. Дружеская и максимально здоровая атмосфера в коллективе. Коммуникацию между командами разных точек

удобный гибкий график работы, можно получить хороший опыт для работы в общественном питании, расположение недалеко от метро повысить зарплату, для работы на ногах целый день она крайне низкая, многие вопросы и проблемы вешаются на простых сотрудников, больничный и отпуск никто не даст, ищи замену сам, а поскольку сотрудники меняются очень часто, это сделать нелегко, нет стафф питания, с маленькой зарплатой нужно еще и еду на смене покупать самому, так же существуют штрафы, на большую зп здесь можете не претендовать

Открытый диалог с начальством, отличное пространство для дискурса и выявление недочётов, поле для профессионального роста «софт скиллз». Платить больше денег, проявлять внимание к сотрудникам.