Взяли без опыта, обещали обучить, научилась сама. Прекрасный коллектив во всех клубах города, отличные управляющие, а вот высшее руководство мне по стилю управления не подошло. В связи со спецификой профессии всегда на связи поэтому оценка за пункт про отдых снижена.
Что можно улучшить?
Повышение квалификации управляющего состава, оплата мобильной связи, больше часов обучения, большее понимание к разделению работы и личной жизни, большее доверие и уважение к сотрудникам.
В компании присутствуют все плюсы. Сами судите: абонемент в фитнес зал, хорошая заработная плата, гибкий график, профессиональный рост. Работой довольна!
Что можно улучшить?
Особых минусов не вижу, работа устраивает. Компания растёт и развивается.
Коллектив.Многие люди уходили но возвращались только ради коллектива
В целом если брать рамки одного клуба + руководство-все очень дружные.
В сезон можно получить очень хорошую зарплату
Что можно улучшить?
Оклад смешной.Летом можно стараться,но получить всего 20к
Нет обеда.Если в отделе продаж ты 1,ты не можешь уйти на обед на положенный час
Конкуренция с другими клубами в своем же городе
На выходных/на больничном/в отпуске все равно придется работать с клиентами,тк план клуба нужно выполнить
В выходные тебе действительно никто не заплатит,если тебе пришлось выйти на замену в свой или даже другой клуб
Хорошая должность для молодого поколения, идеальное рабочее место для получения первого опыта и для нароботка навыка клиентоориентированности и ответственности.
Что можно улучшить?
повысить оклад, предоставить время для отдыха и на обеденный перерыв.
Очень хорошее руководство, всегда помогут, обучат и все без негатива. Во время работы можно отходить на перерывы, это очень помогает восстанавливаться и не перегружаться. Так же график устроен так, что работа проходит в какой-то половине дня, благодаря чему другая половина дня свободна, поэтому работу удобно совмещать с другими аспектам жизни, для меня при выборе работы это было решающим моментом.
Контингент людей, приходящих в зал комфортный, поэтому конфликтных ситуаций почти никогда не бывает, все умиротворенно
Что можно улучшить?
Эта работа идеальна для подработки, но не как основная работа (из-за зп)
Лояльность к сотрудникам, которые хотят развиваться. Возможность общения с руководством и решение рабочих вопросов. Поощрение развития и роста.
Что можно улучшить?
Улучшить контроль над некоторыми сотрудниками( удаленная работа). Возможно дать больше полномочий сотрудникам в их сфере деятельности. Еженедельные планерки и
Созвоны во всех сегментах, для улучшения работы.
Мне нравится то, что помимо работы наша кампания также проводит различные мероприятия, тусовки, гонки и т.д, что позволяет узнать коллег не в рабочей обстановке, а также познакомиться с коллегами из других городов. Также мне нравится, что для сотрудников кампании действует бесплатный фитнес, проходят соревнования среди менеджеров и сервис-менеджеров.
Что можно улучшить?
По этому поводу ничего не приходит в голову. Лично мне вполне все нравится)
В коллективе и между руководством и подчиненными очень хорошие отношения, хороший социально-психологический климат. Лояльное руководство. Своевременная оплата труда, стабильность.
Что можно улучшить?
Окладные части зп не покрывают даже базовых расходов. Из-за этого так или иначе постоянно испытываешь напряжение и стресс
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Сеть фитнес-клубов Атлетик (AGYM)
Рекомендуют ли сотрудники компанию Сеть фитнес-клубов Атлетик (AGYM) для трудоустройства?
81.1% сотрудников рекомендуют компанию Сеть фитнес-клубов Атлетик (AGYM) для трудоустройства, на основании 53 оценок.
Какая оплата труда в компании Сеть фитнес-клубов Атлетик (AGYM)?
Сотрудники компании Сеть фитнес-клубов Атлетик (AGYM) оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 53 оценок.
Как сотрудники Сеть фитнес-клубов Атлетик (AGYM) оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Сеть фитнес-клубов Атлетик (AGYM) оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 53 оценок.
Как сотрудники Сеть фитнес-клубов Атлетик (AGYM) оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Сеть фитнес-клубов Атлетик (AGYM) оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 53 оценок.
Атлетик – это федеральная сеть фитнес-клубов, объединяющая амбициозных и целеустремленных профессионалов. Мы – молодые, стильные и всегда в тренде. Наша команда уверенно смотрит в будущее и стабильно развивается, удерживая лидерские позиции в городах нашего присутствия.
Мы были первыми в России, кто сделал фитнес доступным, предлагая премиум-оборудование и услуги высочайшего уровня. Атлетик создал собственный университет для обучения и развития сотрудников, помогая им становиться лучшими в своей профессии и продвигаться по карьерной лестнице.
Мы первыми внедрили эффективные бизнес-процессы в фитнес-индустрии, активные продажи и событийный маркетинг, что позволило нам стабильно занимать почётное место в топ-100 работодателей России и получать высокие государственные награды.
Мы предлагаем конкурентные зарплаты, превышающие среднерыночные, и не устанавливаем верхних границ заработка.
Атлетик – это площадка возможностей, где каждый может выбрать свой путь: профессиональный рост, карьерное развитие или предпринимательство.
Станьте частью команды, которая задаёт стандарты в фитнес-индустрии!