Из плюсов: хороший коллектив в найме и отсутствие дресс-кода.
Что можно улучшить?
У руководителей нет никакого понятия о правильной коммуникации с подчинёнными. Бесконечные крики, оры, накаленная атмосфере. Люди тут не задерживаются долго, постоянная текучка в офисе.
Коллектив приятный, помогли освоится на начальных этапах и приступить к работе. К начальству претензий нет, переработок нет, а ЗП приходит в полном объеме и без задержек.
Что можно улучшить?
Мне нравится моя работа и рабочее место, недостатков выделить не могу.
Я хочу выразить благодарность нашему работодателю за его высокую лояльность и заботу о сотрудниках. Он всегда готов помочь как в рабочих вопросах, так и в личных, создавая комфортные условия для работы и развития. Благодаря его поддержке мы чувствуем себя уверенно и мотивированно, что позволяет нам достигать отличных результатов. Спасибо за заботу и внимание к каждому сотруднику!
Что можно улучшить?
Создание ясных и структурированных путей карьерного роста поможет не только сотрудникам чувствовать себя более мотивированными и целенаправленными, но также позволит компании сохранять талантливых специалистов и развивать свой кадровый потенциал.
Мне нравится этот работодатель, потому что, он ценит и поддерживает своих сотрудников, обеспечивает возможности для профессионального развития, создает комфортные условия труда и поощряет творческий подход к решению задач.
Что можно улучшить?
Можно предоставить больше возможностей для обучения и развития сотрудников
Отличный коллектив. Все друг другу помогают, работают сообща, в трудностях готовы прийти на помощь. Руководство доброжелательные и понимающие люди, которых можно брать в пример. Компания растет и развивается стремительными темпами. Хорошие условия труда, светлый просторный офис, имеется все необходимое для выполнения качественной работы. Интересная работа.
Что можно улучшить?
Увеличить количество сотрудников, чтобы было еще интереснее и веселее в итак дружном коллективе.
Стабильная компания, при необходимости наставничество от специалистов, поддержка на этапах адаптации, выплаты вовремя, требования адекватные, отличный досуг.
Что можно улучшить?
Коммуникации между отделами, возможно почаще общие собрания с менеджерским составом
Это то место где все на равных. Руководство супер адекватное. Помогают даже с решением личных проблем, не говоря уже про рабочие. Расстались на хорошей ноте.
Что можно улучшить?
Компания небольшая, нет возможности расти по карьере. Поэтому и пришлось уйти.
Конфетки вкусные, коллеги были замечательные, близко от метро, комфортные условия для работы.
Что можно улучшить?
Руководство слишком требовательное и эмоциональное. Постоянно ругаются друг с другом. Задач наваливают много, чаще всего без конкретики, и очень любят долго отчитывать за любую мелочь.
Рабочий день не нормированный, чтобы все успеть приходилось перерабатывать. К тому же могли подкинуть работы и в обед, и после работы, и даже рано утром в выходные.
Водили на бесполезное "обучение".