Отзывы сотрудников о компании ГЛАВПРОМПИТ
Бухгалтер на первичную документацию
Управляющая предприятия питания
Отзыв сотрудника
Главный инженер
Отзыв сотрудника
Руководитель юридической службы
Более активно мотивировать и поощрять работников, увеличить размер оплаты труда.
Способствовать повышению уровня образования и компетенций работников.
Повар
Повар
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Удобное месторасположение на Автозаводе
Хороший коллектив
Куча задач, зачастую не относящихся к должности (во время уйти с работы за счастье). Ежедневные совещания по 1-1,5 часа, отнимающие время. Переработки не оплачиваются.
Отсутствие места для обеда.
Кассир-повар
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ГЛАВПРОМПИТ
Рекомендуют ли сотрудники компанию ГЛАВПРОМПИТ для трудоустройства?
72.7% сотрудников рекомендуют компанию ГЛАВПРОМПИТ для трудоустройства, на основании 11 оценки.
Какая оплата труда в компании ГЛАВПРОМПИТ?
Сотрудники компании ГЛАВПРОМПИТ оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 11 оценки.
Как сотрудники ГЛАВПРОМПИТ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ГЛАВПРОМПИТ оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 11 оценки.
Как сотрудники ГЛАВПРОМПИТ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ГЛАВПРОМПИТ оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 11 оценки.
Наша компания ГЛАВПРОМПИТ с 2014 г. занимается организацией индустриального и корпоративного питания на предприятиях различных отраслей промышленности. Сегодня у нас работают более 100 столовых и буфетов на крупных промышленных объектах.
Действующая управленческая команда — настоящая семья, поэтому мы очень тщательно выбираем тех, с кем будем работать долгие годы. Мы ищем активных, креативных и легких на подъем людей, которые готовы стать нашими коллегами.
Почему нас выбирают:
- Эксперт и надёжный партнёр на рынке корпоративного питания уже более 9 лет
- Широкая география присутствия увеличивает перспективы карьерного роста внутри холдинга
- Оформление согласно ТК РФ, полный соц. пакет; больничные листы и ежегодный отпуск в соответствии с ТК РФ;
- Достойная заработная плата дважды в месяц без задержек: оклад + премия; премирование за дополнительный объем работы;
- Постоянное обучение и развитие профессиональных компетенций за счёт компании. Мы поощряем энергию, инициативу и желание развиваться.
- Корпоративные мероприятия, социальные проекты, подарки детям сотрудников (новогодние праздники, день знаний).
- Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложные жизненные ситуации.
Места присутствия объектов на территории России:
- г. Ликино-Дулево Московская область (Ликинский автобусный завод)
- г. Павлово (Павловский автобусный завод)
- г. Ульяновск (Ульяновский моторный завод)
- г. Ярославль (Ярославский завод дизельной аппаратуры)
- г. Ярославль (Ярославский моторный завод)
- г. Нижний Новгород (судостроительный завод "Красное Сормово")
- г. Нижний Новгород ( Горьковский автомобильный завод)
Информация о ГЛАВПРОМПИТ
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг