Отзывы сотрудников о компании Русский Краб

Возможность прямого диалога с любым руководителем, как на берегу, так и при нахождении в море Уменьшать необходимость вести дублирующую предметную переписку (или переговоры) с несколькими береговыми отделами, по одному и тому же вопросу, если проблема уже обозначена для конкретного лица, непосредственно курирующего данное судно с берега.

В морях большие деньги, коллектив зависит от случая. Суда в приемлемом, хоть и не идеальном состоянии. Из за посменности команд на судах, не редки случаи небрежного отношения к судну или просто не качесвеным ремонтным работам(чинят с мыслью, чтоб сломалось не на нашей смене. А не чтобы работало дольше). С коллективом может не повезти.

Стабильная, крупная и развивающаяся компания. Все на уровне, снабжение, условия труда и коллектив Если бы не увольняли после контракта или хотя бы при повторном трудоустройстве не приходилось бы экзамены сдавать по новой

Дружный коллектив, прозрачные условия, наличие премий, соблюдение договоренностей, соц пакет, грамотные специалисты и руководители, работа в условиях взаимопомощи, корпоративы Меня все устраивало во время работы в данной компании. Критичных моментов для себя не выявила

От компании всегда отзываюсь с теплом. Очень хорошие сотрудники в отделе кадров, которые всегда помогут, подскажут - это касаемо как офисных так и "морских" сотрудников.
Очень опытная и сильная команда "Службы безопасности мореплавания" - бывшие капитаны имеющие большой опыт за своими плечами и готовые им всегда поделиться с более молодыми коллегами.
Офисы расположены в удобных местах - один на набережной в центре города, второй - кадровый центр, куда постоянно большой поток моряков чуть дальше. Так же в близи офисов всегда можно припарковаться, а для офисных сотрудников предусмотрена автостоянка. В офисах оборудованы места для приема пищи, в кабинета установлены кондиционер.
Очень приятные годовые премии по итогам закрытия года. Для офисных сотрудников имеется ДМС.
Насыщенная внутрикорпоративная жизнь компании, очень сближает сотрудников (Праздники, совместные субботники, соревнования, различные забеги и тд.).
Для всех новичков проводят вводный курс, а именно знакомят со спецификой компании - рассказывают о разных видах краба и других очень важных аспектах, что помогает быстрее адоптироваться и втянуться в процесс работы.
За годы существования, Русский краб стал настоящей командой профессионалов, где каждый сотрудник является частью большого настроенного механизма. Проводить более частые экскурсии для сотрудников офиса по судам флота, для более полного понимания процесса работы.

В этой компании я работала с 2021 по 2023 год, уволилась в связи с переездом в Москву.
Компания является лидером крабодобывающей отрасли. У нее много преимуществ - современный подход к бизнесу , четкие и понятные бизнес- процессы, мудрое высококвалифицированное руководство во всех отделах.
Если ты пришел работать в Русский Краб, то тебе крупно повезло в жизни - начиная от адаптации и до стабильной работы на своем месте ты будешь чувствовать заботу о себе - профессиональный рост, обучение, повышение квалификации, высокий уровень дохода, чуткое руководство на благо общего результата, ДМС, великолепные корпоративные мероприятия.
Я рада, что мне удалось быть частью коллектива Русского Краба. Желаю ей процветания и дальнейшего развития. Компания развивается очень динамично, менеджмент современный и идёт в ногу со временем, улучшать ничего не надо

Очень приятно было работать в этой компании. Сплоченный коллетив, всегда идёт на встречу и поддерживает.
Руководители понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают всем без исключения. 1. Система постоянного повышения квалификации сотрудников.
2. Сокращения объема бумажной работы
3. Совершенствование действующей системы материального стимулирования.

Замечательный коллектив, лояльное и справедливое руководство. Корпоративы на высшем уровне. Сотрудников отправляют на бесплатное обучение от компании. Медицинская страховка, В принципе, все на высшем уровне. Рекомендовала бы пересмотреть только условия питания сотрудников. Столовую побольше или обеды за счёт компании, или за небольшой процент.

Стремительно развивающаяся и растущая компания. Интересные задачи. Возможно улучшить коммуникацию между отделами. Человеческий фактор никто не отменял.

Компания дает много возможностей сотрудникам для личного роста и развития. Комфортные офисы, имеются обеденные зоны, вкусный кофе. Также есть и дополнительные плюшки: ДМС, скидка на абонимент в спортзал, подарки детям на НГ и многое другое. В общем, компания ценит своих сотрудников и заботится об их комфорте и здоровье. Возможно, ввести мотивацию за стаж работы, чтобы поощрять лояльных сотрудников.

Хорошие условия труда и достойная заработная плата. Работодатель дорожит своими сотрудниками Собрать всех в одном здании