Адекватные и понимающие руководители, встречи 1-1, на которых можно обсудить условия работы и поделиться обратной связью. Творческая работа, на которой не приходится скучать. Отличные коллеги, с которыми на одной волне. Возможность удаленной работы и отсутствие микроменеджмента, если выполняешь задачи вовремя и качественно.
Можно договориться о компенсации стоимости обучения, если оно будет полезно для сотрудника и компании
Что можно улучшить?
Не везде есть возможность линейного роста, но к желанию развиваться относятся с пониманием и стремлением помочь.
очень нравится забота работодателя, которая проявляется как в базовых "вещах", таких как условия труда (правила, офис и т.д.), так и в мелочах. Идивидуальный подход к разбору ситуаций, обустроенная обеденная зона. гибкость и скорость принятия решений.
Что можно улучшить?
- БОльшая упорядоченность рабочих процессов.
- по возможности внедрение дмс
Мне нравится коммуникация, прозрачная, понятная, всегда можно поделиться своим виденьем и идеями, в процессе даже реализовать. Очень сплоченная команда, все двигаются в направлении общих целей и стараются друг другу помогать. Для меня важны задачи, как они ставятся и сроки, всё чётко и если есть изменения, сразу можно зафиксировать и проговорить. Так же даётся достаточно свободы для выполнения задач. Во время адаптации есть всё необходимое, чтобы она прошла хорошо. Классный современный офис, чувствуешь себя как дома
Что можно улучшить?
Особенность компании в том, что продукт физический и работа подразумевает офисный формат, не всем это подходит. На некоторых позициях возможен гибрид после ИС.
Современная быстроразвивающаяся компания со своими ценностями, которые несёт в массы через продукт и социальные сети. Своевременная оплата труда и различные бонусы. Комфортный офис в центре Москвы в удобной локации рядом с метро. Гибридный график
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками (очень часто люди друг друга не слышат и «решают» за своих коллег, что порождает недопонимания и недосказанности в коллективе); Не совсем яснее процесс принятия решений; Уровень оплаты труда
Быстрорастущая компания, удобное расположение, комфортный офис, выдают хорошую технику для работы
Что можно улучшить?
Коммуникацию между командой; сверятся с целями, прежде чем выходить к партнерам; проговаривать на берегу, а не по факту; контролировать свои эмоции и не выплескивать их на команду; не додумывать за других; следовать своим же ценностям, а не противоречить им; исключить хаос в команде