Удобный оборудованный офис, приятная рабочая атмосфера в коллективе. Коллеги - улётные. Зарплата всегда своевременно без единой задержки. Регулярные корпоративные мероприятия и просто "посиделки с коллегами" вне рабочего времени.
Что можно улучшить?
Хотелось бы более понятный онбординг наверное. Ну а так не знаю что еще можно. Везде есть свои нюансы и привычки по организационным моментам и к ним надо просто привыкнуть.
Здесь было много текста, воспоминаний и упоминаний.
Но после авторизации через hh, весь текст потерян;))
Поэтому супер кратко.
Сюда вы можете прийти за:
-Интересными и сложными(!) проектами.
-Реальным профессиональным ростом.
-Возможность расти и вертикально и горизонтально.
-Качественную систему развития и наставничества.
-Адекватное руководство (даже слишком, можно пользоваться в разумных пределах, но я вам этого не говорил).
Что можно улучшить?
Ну тут подумать надо. Скажу то, что на поверхности на мой взгляд.
Кампания имеет как большой пул партнеров для которых осуществляется заказная разработка, так и собственные продуктовые проекты.
Уверен, что ребятам имеет смысл еще больше сфокусироваться на развитии еще большего кол-ва именно своих проектов, навыки, компетенции - все для этого есть.
Хватит улучшать отдельные компании, улучшайте целые отрасли. Во имя всех нас!
Мне понравилось работать тут. Как и всем разработчикам, мне постоянно прилетали всякие предложения. Но я вообще не хотел уходить, всегда отказывался не глядя. Но нужно двигаться дальше, ушел в очень крупную компанию.
Все отлично: ЗП строго в срок и в полном объеме, ДМС, коллектив просто песня. На любые вопросы можно найти ответ, все трудности преодолевались командно
Работать было одно удовольствие
Что можно улучшить?
Круто было бы плюшек добавить. Тогда можно будет ещё более уверенно конкурировать с крупными компаниями.
комфортный и дружелюбный коллектив, задачи разнообразные и интересные. Очень радует что есть поддержка от руководителей и коллег на всех этапах работы. Большим плюсом так же является ДМС. Компания быстро растет и много возможностей для роста
Что можно улучшить?
добавить внутреннюю систему обучения, можно так же улучшить офис
Адекватные руководители и крутой коллектив
Техника для работы
Корпоративы и командные активности
Реально полезные HRы - слышат команду, хорошо делают свою работу
ДМС
Возможность работать в любом формате
Всегда идут на встречу в изменениях графика работы
Рост компании не только на словах, но и на конкретных действиях
Возможность развития
Что можно улучшить?
Нужен офис побольше, но это в процессе
Хотелось бы компенсации фитнеса вместо ДМС
Заботливое отношение к сотрудникам.
Гибкое начало рабочего дня.
Честные взаимоотношения с коллективом и руководителями.
Веселые корпоративы, квизы, настолки и многое другое.
Комфортный офис.
Что можно улучшить?
Поскольку компания стремительно растет, не все рабочие процессы отлажены до конца. Но уверена, что над этим уже работают.