ZebraCall: отзывы о работе на должности Оператор call-центра

Удобно, что можно сочетать работу с учёбой. Гибкий график. утром пары, после обеда работа. Зарплата всегда вовремя, полностью зависит от меня. Продажи дело не лёгкое, но если общаться любите, то работать можно. Обучение есть. Можно побольше зарплату, поменьше работать)) Но вообще всё ок) Можно мероприятий побольше для удалёнки

Нравится, что гибкий график(могу совмещать с учебой). Выплаты вовремя, можно влиять на доход, хочешь больше денег - сделай больше продаж). Когда пар мало, беру больше часов и зарплата тогда выше. Отличное обучение, кучу нового узнал за почти год работы.Руководство нормальное, не придирается. Ну всегда хочется больше зарплаты)) Хотя больше продавай. будет больше зарплата

Условия работы. График комфортный. Всегда обратная связь, тренинги, повышения skills. Особых нареканий нет. Ничего менять не хотела бы. Все нравилось

Всё что есть в вакансии - правда. Удобные выплаты, хорошие деньги, удобный график Можно было бы убрать запреты на перерывы в определённые промежутки времени.

Всё хорошо удобно, своевременная оплата,приятный коллектив,поддержат помогут если нужно Всё супер, наверное даже ничего менять не нужно,ну мне в голову точно ничего не приходит

Обучение супер, хорошая обратная связь. Всегда оказывается поддержка. Гибкий график Зарплата оставляет ожидать большего

Сам себе создаёшь рабочий график, отличный коллектив в том числе и руководство. З. П. только от продаж. В начале пока ещё плохо получается неплохо было бы получать какой-то бонус.

Свобода выбора графика, своевременные выплаты, взаимопомощь, обучение Даже не знаю, всё устраивает. Можно денег добавить,это лишним не бывает

Удалённая работа. Быстрое трудоустройство. Еженедельные выплаты. Оформление по ГПХ. Оплата сдельная. Оклада нет. Указанная в вакансиях зп не соответствует действительности.

С апреля работаю у них оператором. Все нравится. Заработная плата достойная, а платят ее без задержек. При этом начальство лояльное, а коллектив порядочный и доброжелательный. Сократить период адаптации до трех недель. Уже хочется поработать в ночь с повышенным коэффициентом

удобный график работы и выплаты всегда вовремя нестабильность зп, руководство 50/50 состоит из эффективного и неэффективного

Работаю оператором в компании уже 1.5 года, очень нравится то что нет потолка по заработку, выплаты з.п. каждую неделю, все прозрачно и честно. Заявок очень много. Есть различные грейды, конкурсы, которые мотивируют и позволяют увеличить зп. Руководители всегда на связи,очень быстро решают вопросы которые возникают по работе. Кроме того безумно нравится обучение в компании, как на начальном этапе так и в процессе работы, я пришел без опыта, и буквально за несколько недель удалось выйти в плановые показатели. В общем и целом все устраивает, менять место работы не собираюсь Иногда возникают трудности с црм, а именно поиск и заполнение адресов, но это скорее дело привычки

Возможность самому формировать рабочий график и время выхода в линию, трафика всегда достаточно, если хорошо продаешь, то получается хорошая зп, больше чем в некоторых других КЦ,есть с чем сравнить уже, Ргп и СВ всегда внимательно относятся и с пониманием, помогают, в целом местом доволен, работаю уже почти год, менять не собираюсь Улучшить работу с поиском адресов,иногда трачу много времени на это, ещё и ошибки потом чтобы всё быстро и легко было, увеличить перерывы и обеды и какие-то конкурсы чаще внутри группы делать

При собеседовании привлекли удобным графиком и говорили о высоких зп, в целом то и не обманули, это был первый опыт удаленки, и зарабатывал действительно очень даже хорошо, а после свободного графика теперь максимально не хочется возвращаться на работу в офис с графиком 9-18, можно сказать разбаловали(за что благодарен). Но захотелось отдохнуть от продаж, и попробовать себя в другой сфере, поэтому вынужден был покинуть эту компанию Если хочешь взять смену - нужно отработать минимум 4ч, а когда выпадает в выходной часик-два свободных, в которые можно подзаработать - хотелось бы этой возможностью воспользоваться

Высокая заработная плата и хорошее руковдство. Постоянные обучения для действующих сотрудников. Много заявок и много клиентов. Развитие корпоративной культуры внутри коллектива, работа на сплочение команды.