Хороший график, адекватное руководство, «белая» заработная плата, бесплатное обучение, возможность самовыражения, возможность влиять на премию, развивающаяся сеть - возможность карьерного роста.
Свобода общения. Нет обесценения и корон у вышестоящего руководства. С первых дней ощущаешь себя частью команды, а не наемным работником. Вышестоящее руководство прислушивается и считается со мнением, и поверьте это дорогого стоит.
Хорошая программа по мативации , создающая интерес и азарт к работе плюс хороший дополнительный доход.
Что можно улучшить?
Рекламу. Хочется большую и сильную рекламу для сети.
Год назад устроилась в данную компанию обычным продавцом-стюрдом, в данный момент занимаю должность управляющего, в компании мне нравится свободный выбор графика работы, близость к дому, карьерный рост, дружный коллектив как на магазинах, так и в офисе всегда благоприятная атмосфера. Работники офиса всегда на связи, безумно нравится оперативность решения вопросов, которые возникают в процессе работы как и управляющего, так и продавца-стюрда. Зарплата без задержек, условия работы по ТК. Так же в компании присутствует мотивационная система премирований сотрудников при выполнение фокусной группы и выполнение То до 25.000 рублей на магазин.
Что можно улучшить?
Интерес офиса для сотрудников проведением всяких различных мероприятий.