Работаю 5-10 лет
Санкт-Петербург,
март 2025
4,3
Что нравится?
Интересная , стабильная работа . Много всяких плюшек по типу ДМС .
Что можно улучшить?
График работы , больше проявлять строгости к коллективу от руководства, больше показывать пример.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
март 2025
3,8
Что нравится?
Дмс(с минимальной стоматологией),хорошее стафф питание,официальная и стабильная зп(со всеми вытекающими),форма одежды.
Что можно улучшить?
Соотношение работа-отдых,могут попросить прийти на тренинг в выходной день,притом на целый день или выйти на работу ,оплата же за переработки во основном не оплачивается ,если вы не подписали соглашение на доп ставку,что делается крайне редко,в основном часы переработки у вас просто копятся ,и когда вам дадут дополнительный выходной за счет этих часов известно только богу т.к вечный дефицит сотрудников.Постоянный стресс на работе,вечно горящие дед лайны.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Санкт-Петербург,
март 2025
2,0
Что нравится?
Прекрасный коллектив не считая менеджеров. Все открыты к помощи и поддержке, как компания друзей, а не просто коллег.
Что можно улучшить?
Повысить профессионализм менеджмента (именно менеджеров, а не супервайзеров). Руководители сами не понимают, чего хотят, и их же указания часто противоречат самим себе минут через 10. Нет четких правил для работы, что объясняется спецификой сферы. При этом, если ты примешь решение сам - будешь не прав, а если обратишься за помощью в руководству - тебе скажут, что ты не самостоятельный. Все косяки сервиса списываются на линейных сотрудников.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
январь 2025
1,7
Что нравится?
Местоположение уюв центре города, питание отличное, форму выдают, там же её и стирают/гладят. Есть 13я зп.
Что можно улучшить?
Зарплату. График. Менеджмент. Материалы на которых работать.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Санкт-Петербург,
январь 2025
4,0
Что нравится?
Прекрасное руководство, понимающие и дружелюбные шефы, коллектив приветлив
Что можно улучшить?
Заработная плата очень маленькая за всю ту работу, которую выполняют сотрудники
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Санкт-Петербург,
декабрь 2024
4,7
Что нравится?
Всё прекрасно! Замечательный коллектив и руководство, достойная оплата труда, комфортные рабочие условия, прекрасный стаф!
Что можно улучшить?
Не нашёл что можно улучшить, по достоинству - лучший отель в России!
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Санкт-Петербург,
декабрь 2024
4,2
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, условия работы (все необходимое выдается), оформление документов за счет работодателя, питание по шведской линии, креативные корпоративы
Что можно улучшить?
Поднять уровень зп в связи с высоко-эмоциональной и иногда физически тяжелой работой
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в Four Seasons Hotel Lion Palace
Хостес
на основании 4 отзывов
Усредненная зарплата
44 000 ₽
Официант
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
34 000 ₽
Повар горячего цеха
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
130 000 ₽
Администратор отеля
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
43 000 ₽
Менеджер по продажам
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
85 000 ₽
Кондитер
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
25 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (12)
Работал 3-5 лет
Санкт-Петербург,
ноябрь 2024
4,2
Что нравится?
Если вы найдёте контакт с коллективом, можно работать годами. Стабильная компания, хорошая зарплата, ДМС расширенный, развозка, питание, униформа-всё оплачивает работодатель. Зарплата и чаевые платятся официально, хороший доход, чтобы брать ипотеку или возвращать соц вычеты, кому это важно. Много обучения в сфере сервиса и раньше была возможность ездить околобесплатно по отелям сети (сейчас не уверена).
Что можно улучшить?
Тяжелый график труда и физически и эмоционально для ресторанной сферы 5/2. Ведь ты по-любому перерабатываешь, и получается не 8 часов, переработки максимально не оплачивают, а дают выходные. Т.е. работаешь на износ без доп денег, чтобы отдохнуть и не получить чаевые за пропущенный день. В общем система не идеальная, не для всех. Но я проработала 4 года и любила это место.
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
Санкт-Петербург,
ноябрь 2024
2,8
Что нравится?
Коллектив и взаимоотношение в том числе между отделами. Четырех разовое питание. Тринадцатая зарплата, ДМС. Инфраструктура и автоматизация инженирии на высоком уровне.
Что можно улучшить?
Обучение и развитие не поддерживается руководством. Много работы в том числе и в ночные смены. Усилить ночные смены. Низкая заработная оплата труда.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
ноябрь 2024
2,5
Что нравится?
Хорошее питание в столовой, адекватный коллектив, работа по 8 часов, выплата зп вовремя, ДМС со стоматологией
Что можно улучшить?
Повышение зп.
Чтобы все условия и детали работы проговаривались на собеседовании, а не выяснялись в процессе работы.
Уделять больше внимания обучению новых сотрудников.
Хотелось бы, чтобы руководители составляли расписание на месяц заранее, а не публиковали его исключительно на неделю вперёд когда-нибудь в субботу или воскресенье.
Преимущества и льготы
Похожие компании с высокой оценкой уровня дохода
Группа компаний РБЕ (RBE Group)
Уровень дохода:
3,9
259 отзывов
Посмотреть
Тануки, японский ресторан
Уровень дохода:
3,5
528 отзывов
Посмотреть
Сеть кинотеатров Синема Парк и Формула Кино
Уровень дохода:
3,0
263 отзыва
Посмотреть
Coffeeshop Сompany (Кофешоп Компани)
Уровень дохода:
2,8
278 отзывов
Посмотреть
Компания Four Seasons - это крупнейший мировой отельный оператор, открывший свой первый в России отель в 2013 году в историческом центре Санкт-Петербурга в настоящем дворце 19 века.
Сочетание исключительного мастерства наших сотрудников, искренней заботы о гостях и поистине непревзойденного качества предоставляемых услуг – вот рецепт легендарного сервиса Four Seasons. «Секрет нашего успеха прост, — это Золотое Правило: относись к другим так, как хочешь чтобы относились к тебе» - это самое главное, что делает нас уникальными по словам Изадора Шарпа, основателя Компании Four Seasons Hotels and Resorts. Эта философия является краеугольным камнем нашей культуры и действительно делает Four Seasons лучшей компанией для работы.
С ростом компании от одного до 85 отелей в 35 странах, глубоко переживаемая культура компании, воплощенная в каждом из наших сотрудников, продолжает укрепляться. В течение чуть более 50 лет наши сотрудники построили непревзойденную степень надежности, доверия и связи с нашими гостями - связи, которую мы будем постоянно поддерживать, сегодня и всегда.
