Отзывы сотрудников о компании Ассоциация Волонтерских Центров

Отношение руководства, профессионализм, много командобразующих мероприятий, возможностей для точек роста

Сделать возможность посещать психолога на регулярной основе и без проблем к нему попасть (да, в АВЦ есть даже свой психолог, который бесплатный для сотрудников, так же как и занятия йогой и многое другое)

Корпоративная культура, условия работы, внимательное отношение к сотрудникам

Коммуникацию между управлениями, заработную плату, ДМС с первого дня

Считаю, что АВЦ один из лучших работодателей в данной сфере. Зарплата в, рынке, условия работы отличные, есть возможность роста. Возможность работать над проектами, которые реально важны для страны. Отдельно отмечу корпоративную культуру, которая очень выросла за последний год. Видна забота руководства. Комната отдыха с массажным креслом, настольный теннис, йога, фрукты раз в неделю, разные мероприятия, кофе/чай, психолог периодически.

Считаю, что можно добавить больше образовательных тренингов для сотрудников. Ещё надо работать в сторону коммуникации между сотрудниками. К ещё на мероприятиях хотелось бы видеть и руководство АВЦ.

Тот случай, когда каждый день ходишь на работу с удовольствием! Здоровая атмосфера и сильная команда людей, которые горят своим делом. И что так важно - захватывающе работать с проектами, которые позитивно меняют жизнь страны и входят в её историю.
Высокая степень сотрудникоориентированности, всё по ТК, корпоративная культура с регулярными мероприятиями (просмотр кино, конкурсы и спортивные события, экскурсии и тд), большие возможности для горизонтального и вертикального роста, достойные оплата и условия труда. АВЦ постоянно развивается и становится лучше.
Из приятностей - комната отдыха, турник, беговая дорожка и массажные кресла, бесплатная йога для сотрудников - тренер приходит прямо к нам в офис, ДМС, корпоративная скидка на абонемент в спортзал, который буквально в трёх минутах от офиса.

Всё нравится, хотелось бы добавить корпоративные тренинги для сотрудников с целью общего улучшения эффективности работы и коммуникаций между отделами

Удобное расположение, хороший коллектив, лояльное руководство. В целом в офисе очень позитивная атмосфера! Много различных активностей от работодателя, коллективные просмотры фильмов, экскурсии, игры, тренинги, совместные занятия спортом, веселые корпоративы, ДМС, оплата мобильной связи, комнаты отдыха с массажерами и прочие приятности. Заработная плата весьма достойная, всегда вовремя.

В целом все устраивает, хорошие кабинеты, дружелюбная атмосфера но нет предела совершенству! Хотелось бы добавить возможность частично удаленной работы.

Удобное расположение - в пеший доступности м. Павелецкая. Белая зп. Соблюдение ТК РФ.

Улучшение ДМС. В целом, претензий не имею - коллектив отзывчивый, понимающий.

График работы, удобное расположение, дружный коллектив, комфортная атмосфера

Управляющих научить работать с коллективом, а так в целом все хорошо

Сотрудникоориентированность, комфортный офис, обеспечение всем необходимым для работы, прекрасная корпоративная культура, комфортное расположение.

Необходимо проработать внутреннюю системность, слоты для подписи и пр.орг. моменты.

Очень удобный транспортный узел м. Павелецкая и до офиса 5 минут от метро. Крутой и сильный коллектив, интересные проекты и много чего где можно себя прокачать.

Коммуникация между управлениями и чуть больше совместных выездов.

Чудесная корпоративная культура, забота о сотрудниках и экологичность внутри отдела

Продолжать развиваться в данном направлении!

- профессиональная команда и отзывчивый коллектив;
- хорошо развитая корпоративная культура;
- лояльное руководство;
- прекрасная организация условий работы (кухня, материальная обеспеченность и прочее)
- комфортные удобный график работы;
- переработки и работа в выходной день оплачиваются.

- необходимо вводное обучение по работе с электронными сервисами (внутренними системами).

Хороший офис, корпоративная культура, график работы, всё по ТК.

Работа требует упорства и терпения, но в обмен получаешь неоценимый опыт и возможность сделать что-то хорошее, а не работать только для увеличения прибавочной стоимости коммерческого капитала.

Дружный коллектив. Прозрачная зп, своевременная выплата.

ДМС после испытательного срока

Гибкий график, дружный коллектив, человечность в бытовых вопросах.

Долгая реакция руководителя, отсутствие обратной связи по работе.

Хороший офис, на территории фитнес, для сотрудников АВЦ специальный тариф.
Хорошая адаптация персонала, внимательный HR и руководство
Зарплату платят вовремя, полностью соблюдается ТК РФ.

Не очень удобный график с 10:00 до 19:00

Своевременные выплаты, хороша развита корпоративная культура, прекрасный коллектив, удобное местоположение офиса, возможность карьерного роста и огромные возможности для саморазвития.

Размер заработной платы, но так как присутствует возможность карьерного роста - не трагично

- Коллектив интересных и профессиональных людей
- Возможность быть частью всероссийского движения
- Достойная заработная плата

- Ужасное отношение руководства, (вас будут слать и в хвост, и в гриву)
- Нереальное количество задач, падающих на вас без какого то либо логического распределения нагрузки
- Токсичность, никакой помощи в адаптации, тонны работы - худшее место в котором доводилось трудиться

Лояльное руководство (во всех отношениях), прекрасная организация условий работы (кухня, материальная обеспеченность и прочее). График удобный и есть возможность сделать гибкий график. Комфортно и в эмоциональном плане и в физическом. Есть ДМС. Переработки оплачивают

Возможны переработки. Большое количество задач

Это очень здорово быть частичкой такого крупного социального важного движения! Как и везде, есть свои нюансы, но положительного больше. Всё официально, прозрачно, хороший и энергичный коллектив, возможность роста. Условия для работы хорошие.

Необходимо чуть больше системности и больше коммуникации между управлениями.

Свобода в выборе рабочего графика, офис расположен в центре, что удобно. Возможно работать удалённо.

Коллектив нацелен на результат, дружелюбен, все всегда готовы прийти на помощь.

Нестандартные задачи, требующие креативного подхода. Причастность к всероссийским и добровольческим событиям личностно мотивирует.

Радуют возможности карьерного роста и в доходах спустя некоторое время.

Со стороны руководства необходимо четко обозначать задачи/технические задания для сотрудников, которые только устроились. Сразу понять весь «фен-шуй» не получится.

Иногда не совсем понятен смысл той или иной задачи, начальникам управлений тоже.

Корпоративная культура не на самом высоком уровне по причине частых переработок, даже некогда собраться с коллегами в неформальной обстановке из-за «горящих» задач.

Классный офис, атмосфера улыбок в каридорах, есть кухня. На собеседовании сказали, что это престижное место работы и потом возьмут хоть куда

Много обещают и требуют, по факту — обещания остаются обещаниями. ДМС нет, работа по договору, хотя говорят, что возьмут в штат. Могут отправить в другую структуру, из-за этого пропадёт коммуникация с головным офисом. Сам офис АВЦ выглядит круто, но в подведах всё очень плохо. Корпоративного спорта нет. Безответственность и безразличное отношение к рядовым сотрудникам.

коллектив отличный, ребята идут, веря в дух волонтерства, но он быстро меняется, большая текучка

маленькие зарплаты, отсутствие грамотного и системного руководства, переработки, нет ценности сотрудников и их работы, много задач и все важные, нет понимания приоритетов

Молодой коллектив, в целом дружелюбный. Белое трудоустройство с хорошим окладом.

Устранить текучку, возможно тогда бы организовалось адекватное делопроизводство в компании. Порог входа напряженный, зависит скорее от отдела. Многие перерабатывают, им вечно некогда, тз руководства невнятные, из-за этого сложно новым сотрудникам сложно получить какую-либо информацию от коллег и руководителей. Да и в целом отношение руководства хромает. Неудобные столы и рабочие места.

Возможность участвовать в масштабных федеральных проектах, крутая команда заряженных амбициозных ребят, которые очень неравнодушны. В целом тёплая атмосфера, разноплановые задачи, есть возможность совмещать офис+удаленку. Летом улучшили систему мотивации: раньше были квартальные премии, привязанные к kpi. Их убрали и взамен увеличили всем сотрудникам оклад на 20-30%. Зп белая, приходит всегда вовремя. У меня ипотека, поэтому очень актуально. Есть компенсация за корпоративный спорт.

Хотелось бы ДМС сразу после испытательного срока и автомат с перекусами. Ещё одну оборудованную переговорную для встреч с партнёрами.

Первое место работы, после вуза можно развить профессиональные навыки. Есть комната отдыха, она же кухня. Есть выезды за счёт компании на собрания. На них презентации, обучение, кейтеринг и музыка. Можно пообщаться с руководством. Не ограничивают в поисках решений для выполнения КПЭ. Есть атмосфера улыбок в коридорах. Оплата мобильной связи. Выдают технику для работы. Некоторые сотрудники работают частично из дома.

КПЭ выставлен завышенный, это влияет на премию. Отсутствует понимания о заработной плате. Часто пересматривают бонусы и меняют даты премий. Могут лишить за ошибки, иногда за чужие.
Много задач, научитесь работать за 5 рых., зарплата за одного. Если «старички», которые обсуждают кроме работы других сотрудников, за внешность, за их опыт.
Постоянно кто-то увольняется и приходят новые сотрудники. Можно назвать текучкой персонала, больше 60 % за год. Окладная часть выплачивает полностью, квартальные премии уже по усмотрению руководства.

Комфортный офис в центре. Проекты, направленные на развитие благотворительности и волонтерства.

Организацию труда, объём задач, прозрачность системы премирования. Текучку.

Лояльность и нацеленность на результат

Систему мотивации и предотвращение выгорания сотрудников, Сделать более прозрачной систему премирования, рассмотреть возможность ДМС для сотрудников с 1 года работы.

Интересные проекты; удобное месторасположение

Низкая заработная плата; отсутствует коммуникация между сотрудниками; отсутствует корпоративная культура