Отзывы о работе в Орскнефтеоргсинтез — Орск

стабильность, график, транспорт до работы,
униформа, оплата питания по талонам заработную плату, отношение к людям, сократить количество часов

Хороший график работы и отдыха, условия труда согласно трудовому кодексу, соц пакет хорошего качества Зар. Плата, возможность карьерного роста, поддержка молодых специалистов.

Расположено предприятие достаточно удобно с учетом наличия автомобиля. Руководство в меру адекватное, но признаться не везде. Все как обычно, среди операторов коллективов нормальных не существует фактически ни на одной из установок, это отдельная категория людей…в остальных подразделениях - все отлично. Платят все как положено день в день без единой задержки. Полный соц.пакет, можно много где обучаться за счет предприятия, хорошо кормят в столовых. Проводить как можно чаще мероприятия для персонала, нацеленные на слаженность, объединение, и улучшение микроклимата в коллективе, это прям проблема, люди крайне непорядочные и невоспитанные, с такими работать не хочется, и часть текучки кадров обусловлена именно этим фактором.

График работы, столовая, пожалуй плюсы закончились. Остались только минусы. Заработную плату, качество питания, оснащение производства, закупка запчастей и оборудования.

Стабильная заработная плата, но чтобы получать хорошо приходится перерабатывать, не всем это подходит Политика руководства, к людям не прислушиваются, ощущение что все «начинания» против рабочего класса делаются. Необдуманная последовательность - сначала вносят масштабные изменения в коллективе только после начинают понимать что куча недоработок и ошибок в принятых решениях, но назад всё вернуть - гордость.

Условия для работы, чистота, порядок, столовая, душевые, профсоюз Зарплата, транспорт доставки, поощрительные выплаты, кадровые перемещения, бесплатные билеты в театр. Болейн.

Близость к дому, хороший график, дружный коллектив, хорошая нагруженность в выходные дни Уровень заработной платы, сильная вредность профессии, сделать труд более щадящим

Зарплата белая, СИЗ и медосмотры как положено, летний лагерь для детей - это позитивное. Всё руководство - варяги со всей страны. Текучка среднего звена ужасная. Понятия карьерного роста здесь не существует. Всех меняют на всех. Вот это точно нужно улучшить - остановить карусель.

Удобный сменный график, стабильная з/п, 13-ая з/п по среднему за год, компенсация питания, возможность бесплатно посещать спортзал/бассейн, хорошее обеспечение СИЗ. Низкий уровень дохода; возможность карьерного роста зависит от непосредственного начальника, а не от добросовестного выполнения работы.

Стабильность, большое производство, спрос, роль в экономике города Отношение к персоналу среднего звена, условия труда и отдыха.

Своевременная оплата, хорошие условия труда. Поощрение в виде тринадцатой зарплаты . Коммуникация между сотрудниками .

Хорошие условия труда, кадровая и социальная политика предприятия, обучение за счёт работодателя, профсоюз, высокая ЗП, доставка до работы корпоративными автобусами, ежегодная индексация зп Увеличить сумму талонов на питание, т.к. цены в столовой повысились

График, есть столовая, доставка питания, 13 зарплата(по среднему за год), коллектив, двойная оплата в праздники. Не справедливая, маленькая зарплата на установках. Слишком строгие правила, постояные требования, при чем в другую сторону это не работает. Вплоть до того что сотрудникам приходиться покупать инструменты и тд. Так же выполнение работ не по своей должности. Были времена на завод не могли люди устроиться, сейчас же все бегут, остальные ищут другую работу.