Нравится почти все: условия труда, не рутинная интересная работа, часто приплывают нестандартные сложные задачи, тут ты никогда не потеряешь квалификацию, будешь только расти профессионально. Карьерный лифт работает отлично и всегда: все сотрудники, занимающие руководящие должности выросли в компании! Чисто, тепло в цеху. Хорошие, чистые душевые. Работы много у всех: и у рабочих и у итр. Зато день пролетает мнгновенно! Заработная плата не самая высокая на рынке, но достойная, платят во время и вся белая. Хорошее место работы! Трудолюбивых тут любят)
Отличный опыт работы с данной компанией. Сотрудники проявляют высший уровень профессионализма. На своем примере могу точно сказать, что карьерный рост в компании действительно возможен. Из очевидных плюсов : хороший коллектив , отличный руководитель, отзывчивое руководство, постоянное развитие и обучение новому
Что можно улучшить?
Улучшить корпоративный имидж , чтобы привлекать больше талантливых специалистов и партнеров
Близость к дому, отличный коллектив, корпоративы и праздники, самореализация, официальное трудоустройство, чистая заработная плата, оплачиваемые отпуска и больничные, командировки в другие города
Что можно улучшить?
Поощрение премиями за хорошую работу, предоставлять гибкие возможности для работы, содействовать здоровью и благополучию
Грамотное, компетентное, участвующее в рабочих процессах руководство. Рабочие места чистые, со всем необходимым обеспечением. Дружный, отзывчивый коллектив. Помощь по любым рабочим вопросам. Конкурентная заработная плата, выплачивает без задержек. Корпоративный транспорт.
Стабильная зарплата два раза в месяц, прозрачная система начислений, доброжелательность руководства. Постоянное расширение производства, новые задачи. Достаточно места для парковки
Что можно улучшить?
Блок питания, коммуникация между сотрудниками, остальное всё на достойном уровне
Из плюсов:
Удобный график работы,
белая зарплата, уровень зарплаты средний,
возможность взять отпуск летом,
Корпоративные праздники (Новый год, 1 сентября, День рождения компании)
Возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Оплата сотовой связи сотрудникам, развитие системы премирования (например, за стаж работы в компании, за отсутствие вредных привычек)
Достойная оплата труда точно в срок, адаптация, помощь коллег и руководства , обучение предусмотрено. Комфортный офис с необходимыми удобствами, отличный коллектив и лояльное руководство, которое в "отличности" не уступает коллективу)) в пятницу короткий день. Меня приняли как родного :)
Что можно улучшить?
Хотелось бы более богатое меню в кафе и меньшие цены, но оно - кафе - вполне уютное. Тут кому как.
Всегда платят з.п. и она белая, очень понимающий руководитель, дружелюбный коллектив, на новый год детям дарят подарки, есть своя столовая, если что то непонятно всегда найдутся те кто подскажет и помогут!
Бесплатная доставка на работу (но катается по городу очень долго, когда едешь во вторую смену, и с работы также)
Дают спец одежду
Оплачивают медкомиссию
Есть столовая на северная 20, но она платная (спорный плюс)
Что можно улучшить?
Все нужно улучшить:
Начальство - его надо менять (они даже не знают, как мы работаем)
Условия работы и оборудование (оно все старое и я не понимаю, как оно вообще работает)
Столовую добавить
Добавить несколько автобусов, чтобы быстрее доставляли на работу людей.
1. Высокие человеческие личностные и должностные качества руководителя2. Работа интересна в сочетании процесса результата, индивидуальных качеств которыми Вы обладаете либо хотите обладать. 3. есть возможность роста дохода. 4. аванс, подсчёт и премиальная часть выплачивается вовремя, в полном объёме согласно установленных правил.
Что можно улучшить?
Зарплаты не самые низкие по городу, но возможно индексация бы не помешала.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Автокомпонент, Группа компаний
Рекомендуют ли сотрудники компанию Автокомпонент, Группа компаний для трудоустройства?
70.6% сотрудников рекомендуют компанию Автокомпонент, Группа компаний для трудоустройства, на основании 51 оценки.
Какая оплата труда в компании Автокомпонент, Группа компаний?
Сотрудники компании Автокомпонент, Группа компаний оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 51 оценки.
Как сотрудники Автокомпонент, Группа компаний оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Автокомпонент, Группа компаний оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 51 оценки.
Как сотрудники Автокомпонент, Группа компаний оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Автокомпонент, Группа компаний оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 51 оценки.
Группа компаний "Автокомпонент" - лидер в разработке и производстве автомобильных компонентов на российском рынке. Мы существуем для того, чтобы создавать конкурентные автомобильные компоненты, предвосхищая и превосходя ожидания потребителя и удовлетворяя интересы наших поставщиков, сотрудников, партнеров. Нашими потребителями являются крупные авто производители - "АВТОВАЗ", ранее работали с VOLKSWAGEN Group Rus, ОАО "Автофрамос" и т.д.
Предприятие существует на рынке более 25 лет.
Группа компаний "Автокомпонент" не боится брать на себя определенные обязательства, предоставляя гарантии сотрудникам. Но в то же время компания рассчитывает на поддержку коллектива в достижении ее амбициозных планов, результатом которых будут всеобъемлющий социальный пакет, несомненно, повышение доходов персонала, более широкий и достойный круг предоставляемых гарантий.
ПРИНЦИПЫ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ ГК "Автокомпонент":
Только ЛИДЕРЫ привлекаются к руководству в ГК "Автокомпонент"