Умение эффективно управлять командой, умение вдохновлять сотрудников, понимание бизнес-процессов, постановка долгосрочных целей и задач.Способность адаптироваться к переменам, вовлекать сотрудников, успешно реализовывать нововведения.
Что можно улучшить?
Больше говорить со своими сотрудниками об их потенциале. Возможность оборудовать зону для отдыха во время рабочих перерывов. Чаще организовывать разные мероприятия направленные на физическое развитие сотрудников компании.
Честность в отношении к сотрудникам. Достойная оплата труда, премии. Комфортная рабочая среда,прекрасно организованно рабочее место. Выполнение всех юридических обязательств. Способствуют расширению возможностей, личностного роста.
Что можно улучшить?
Оптимизация партнёрских отношений с профессиональным врачем.
Комфортные условия труда, современное оборудование, обеспечение всем необходимым
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить работу руководящего звена. Чтобы коллектив стал командой, необходимо, чтобы в нем были умные, честолюбивые, порядочные, гибкие, творческие, горящие идеей развития, сотрудники. Гениальные творцы. Те, с кем начинает меняться всё вокруг, с кем крутится то, что до них не крутилось. Таких нужно оберегать, сохранять и накапливать. Тогда всё наладится. Ещё рекомендую обязательно отправлять работников каждые 3-4 месяца в оплачевыемый недельный отпуск. Это сохранит их мотивацию и работоспособность на высоком уровне.
Отличный работодатель, своевременная оплата труда, дружный коллектив, лояльное руководство. Есть возможность роста и развития в компании. Организация посещения выставок, обучений, тренингов.
Что можно улучшить?
Добавить сокращённые часы работы в предпраздничные дни
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Изостудия
Рекомендуют ли сотрудники компанию Изостудия для трудоустройства?
80% сотрудников рекомендуют компанию Изостудия для трудоустройства, на основании 10 оценок.
Какая оплата труда в компании Изостудия?
Сотрудники компании Изостудия оценивают оплату труда на 4.5 из 5, на основании 10 оценок.
Как сотрудники Изостудия оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Изостудия оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 10 оценок.
Как сотрудники Изостудия оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Изостудия оценивают возможности карьерного роста на 4.2 из 5, на основании 10 оценок.
Рекламно-производственная компания «Изостудия» более 25 лет специализируется на производстве наружной рекламы.
Наша цель — стабильный успех дел наших клиентов. Наши средства: безукоризненное качество производимой продукции, оперативность работы, мобильность (территория ЮФО РФ).
«Изостудия» — это команда из 250 человек; это собственный парк новейшего оборудования, некоторое не имеет аналогов на Юге России; это репутация бесспорного лидера на рынке наружной рекламы Юга России.
Мы — рекламное агентство полного цикла, а это значит, что вся продукция от эскиза до готового изделия производится только на собственном оборудовании без посредников.
