Отзывы сотрудников о компании Цифровой Платеж

Все что тут может Вам понравится - коллектив. Остальное, смотреть в минусах. • Стулья есть, но можно сказать, что их нет (за 8ч работы у Вас будет болеть спина за ними)
• В кабинете аналитики/разработки - жарко (летом). На запросы поставить кондиционер - пустые обещания, что поставят
• Компьютер не тянет инструментарий. При разработке у Вас (вероятно) будет зависеть компьютер.
• ЗП ниже рыночной. Есть люди, которые работают 2+ года. Golang рынок разрабов - 200-220 (в мелкой компании). Тут вы будете получать за 2 года работы около 100 тыч.
• Подвальное помещение. Мягко говоря не очень похоже на офис.
• Во время моего срока работы, часто затапливало туалет. Как результат - затопленный туалет, но сейчас вроде починили.
• Код-ревью есть, но код в проектах просто ужасный. Если Вам "тех.директор" будет рассказывать, что тут MSA (microservice architecture) - не верьте. Это монолит с попыткой в микросервисную архитектуру.
• Часто не бывает аналитики на задачи
• Узкий Golang стэк
• Нет как таковой удаленки

Хорошее отношение в коллективе, понятная постановка задач, крутой PM, понимающее начальство, отличная корпоративная жизнь. Нет места для приема пищи (есть микроволновка, кофемашина, холодильник) - приходится есть за рабочим местом.

Компания предоставляет отличные условия для роста и развития. Коллектив очень дружелюбный и отзывчивый, всегда готов помочь. Руководство всегда прислушиваются к идеям сотрудников и всегда готовы к открытому диалогу.
Заработная плата всегда выплачивается вовремя и в полном объеме.
В целом, это отличное место для тех, кто хочет профессионально расти и развиваться в приятной рабочей атмосфере. Все необходимые условия для комфортного выполнения задач уже обеспечены, и серьезные изменения не требуются.

- Удобный график работы
- Очень дружный, сплоченный коллектив
- Лояльное руководство, всегда готовое пойти навстречу по любым вопросам - Размер оплаты труда
- Техническое оборудование рабочего места

Интересные большие задачи, коллектив всегда поддержит, удобное расположение офиса Можно все оставить как есть. Есть все необходимое для комфортной работы

Проекты федерального и международного масштаба. Отличный коллектив. Лояльное отношение руководства ко всем сотрудникам и поддержка карьерного роста внутри компании. Можно улучшить техническое оснащение, поставить по третьему монитору, например.

+ Отличный коллектив
+ Тебе всегда готовы прийти на помощь
+ Вкусный кофе
+ Живописное место для курения, расположенное в тени ясенелистных клёнов, в листве которых летом играют солнечные лучи. И как декоративный элемент -- расписной бетонный блок, вокруг которого удобно собираться для обсужения рабочих вопросов. - Кофемашина и туалеты периодически ломаются
- Иногда не хватает оперативы
- Хотелось бы ДМС

Молодой и дружелюбный коллектив, комфортные условия для работы и отдыха, гибкий график, замечательное руководство. Также предоставляются бесплатный и вкусный кофе, а также есть возможности для карьерного роста. Я работаю здесь недолго, поэтому мне сложно определить, в каких областях можно улучшить работу.

Интересные проекты и задачи, руководство, открытое к просьбам и предложениям, заинтересованное не только в выполнении поставленных задач, но и в профессиональном росте сотрудников.
Выстроенные и четко работающие бизнес-процессы внутри компании, без излишней бюрократии.
Еще из позитивных сторон - прекрасный коллектив, что даёт +100 баллов к желанию расти и развиваться в этой компании. Возможно, чаще пересматривать систему мотивации сотрудников, а именно сильнее расширить перечень видов нематериальной мотивации, что сделает компанию еще более конкурентоспособной на рынке труда.

Небольшой размер компании, плоская иерархия и отсутствие бюрократии. Руководство доступно и поддерживает любую здравую идею, решения принимаются быстро. Развиваем новое направление бизнеса, есть хорошая команда специалистов. Амбициозные цели диктуют высокую самоотдачу. ЗП - вовремя, в рынке. Факторы финансовой отрасли: повышенное внимание к рискам и надёжности, некоторые ограничения из-за регуляции ЦБ. Руководство лояльно, но надо держать себя в тонусе.